Seth Mattison

Seth Mattison creció en una granja del Medio Oeste estadounidense — y nunca dejó de pensar como uno. El trabajo duro, las estaciones del año, la idea de que lo que siembras determina lo que cosechas: esos valores han dado forma a todo lo que ha construido como una de las voces más solicitadas sobre el futuro del trabajo, el liderazgo y el rendimiento humano en la era de la inteligencia artificial. Reconocido como uno de los 50 Mejores Conferencistas del Mundo por la revista Real Leaders, Mattison es un conferencista sobre el futuro del trabajo, estratega y fundador y CEO de FutureSight Labs, una firma de diseño y transformación organizacional que asesora, entrena y equipa a líderes de algunas de las empresas más reconocidas del mundo para prosperar en un entorno empresarial en rápida evolución.

Durante casi dos décadas, Mattison ha trabajado en la intersección de la dinámica generacional, la transformación del liderazgo y la cultura organizacional — primero destacándose como la voz más clara y enérgica sobre los equipos multigeneracionales, y evolucionando después hacia uno de los pensadores más sofisticados sobre cómo los líderes y las organizaciones se adaptan a la comoditización impulsada por la IA, el desenganche de la fuerza laboral y la redefinición del valor humano en el trabajo. Su cartera de clientes es prácticamente un índice Fortune 500: Mastercard, IBM, Johnson & Johnson, AT&T, PepsiCo, GE Energy, Caterpillar, EY, The Walt Disney Company y los Dallas Cowboys, entre docenas de otros. Sus ideas han sido publicadas en el Wall Street Journal, Forbes y Entrepreneur, y sus programas obtienen consistentemente las valoraciones más altas en grandes conferencias y cumbres de liderazgo a nivel global.

Su marco intelectual ha evolucionado notablemente para responder al momento actual. A medida que la IA acelera la comoditización del trabajo del conocimiento y las organizaciones enfrentan una doble crisis de desenganche y falta de significado, Mattison ha desarrollado lo que denomina la filosofía “Made with Love” (Hecho con Amor): un marco estratégico basado en la convicción de que la ventaja competitiva humana definitiva en la era de los algoritmos no es la eficiencia ni el rendimiento, sino la huella del artesano: el alma, el oficio y la marca personal que las máquinas no pueden replicar. Junto a esto, su concepto de “trabajo regenerativo” — inspirado en los principios de la agricultura regenerativa — ofrece a las organizaciones un modelo para crear las condiciones en las que los empleados salen del trabajo con más energía de la que tenían al llegar, reponiendo en lugar de agotando la capacidad humana.

Autor, Emprendedor y Constructor de Organizaciones Preparadas para el Futuro

Mattison es autor de dos libros: The Future of Leadership, una guía prospectiva sobre cómo navegar la disrupción e influir en la era moderna, y The War at Work (coescrito con Joshua Medcalf), una fábula empresarial que explora la colisión entre las jerarquías organizacionales tradicionales y el mundo hiperconectado y en red del trabajo moderno. También es cofundador de ImpactEleven, una empresa de alto crecimiento dedicada a ayudar a conferencistas y líderes de opinión a construir plataformas y negocios escalables.

Como conferencista, Seth Mattison es dinámico, profundamente personalizado y notablemente práctico. Invierte intensamente en comprender el contexto específico de cada cliente — realizando entrevistas con líderes, visitando las operaciones de los clientes e integrando los desafíos organizacionales reales en cada conferencia. El resultado es un programa que parece haber sido construido específicamente para el público que lo recibe, generando el tipo de impulso post-evento que se sostiene mucho más allá del aplauso. Para cualquier organización que navega el futuro del trabajo, el impacto humano de la IA, el cambio generacional o lo que significa liderar con autenticidad en un mundo distraído, Seth Mattison es el conferencista que mueve a las personas — y las equipa para mover a sus organizaciones.