Frances Frei
Profesora de Harvard Business School | Ex-VP Sénior de Liderazgo y Estrategia de Uber | Autoridad en Confianza y Cambio | Coautora de Move Fast & Fix Things
Presidente, Junta Asesora de Jordan Brand en Nike | Expresidente de Jordan Brand y los Trail Blazers | Autor Superventas de 'JUMP' | Defensor de las Segundas Oportunidades
Larry Miller es presidente de la Junta Asesora de Jordan Brand y ayudó a convertir la marca de Michael Jordan en una potencia multimillonaria. Su camino fue extraordinario: tras cumplir condena en prisión de adolescente, obtuvo sus títulos tras las rejas y llegó a dirigir Jordan Brand, que relató en sus memorias JUMP. En el escenario, comparte una de las historias más poderosas de resiliencia, responsabilidad y segundas oportunidades en los negocios.
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El conferencista motivacional Larry Miller es presidente de la Junta Asesora de Jordan Brand en Nike y uno de los líderes empresariales afroamericanos más respetados de Estados Unidos. Ayudó a convertir la marca que lleva el nombre de Michael Jordan, de una línea de calzado de unos 200 millones de dólares, en una potencia global valorada en varios miles de millones. Pero el camino que lo llevó a la cima es distinto a casi cualquier otro en el mundo corporativo estadounidense, y durante la mayor parte de su carrera lo mantuvo en secreto.
Miller creció en las calles del oeste de Filadelfia en la década de 1960. A los 16 años, siendo miembro de una pandilla, disparó y mató a un joven de 18 años llamado Edward White, y más tarde cumplió condena por ese crimen y por una serie de robos a mano armada. Estando en prisión, tomó una decisión que lo cambiaría todo: se inscribió en un programa educativo penitenciario y, con el tiempo, se graduó con honores de la Universidad de Temple y después obtuvo un MBA en La Salle. Durante décadas, por temor a que arruinara su carrera, no le contó a casi nadie sobre su pasado.
Miller ascendió en el mundo corporativo en empresas como Kraft y Campbell Soup antes de incorporarse a Nike a finales de la década de 1990 para dirigir su negocio de ropa en Estados Unidos. Cuando la compañía creó una marca en torno a Michael Jordan, fue nombrado su presidente y, a lo largo de dos periodos distintos, llevó a Jordan Brand a un crecimiento de varios miles de millones de dólares en el deporte, la moda y la cultura. De 2007 a 2012 se alejó para ser presidente de los Portland Trail Blazers de la NBA, donde el equipo llegó a tres postemporadas consecutivas y su arena se convirtió en un referente de sostenibilidad en el deporte profesional estadounidense. Regresó a Jordan Brand y, en 2019, se convirtió en el primer presidente de su Junta Asesora.
En 2022, Miller finalmente contó toda su historia en las exitosas memorias JUMP: My Secret Journey from the Streets to the Boardroom, escritas junto a su hija Laila Lacy y con el apoyo de Michael Jordan y Phil Knight. Antes de publicarlas, se reunió con la familia de Edward White para asumir su responsabilidad y buscar una forma de reconciliación, y desde entonces ha trabajado para apoyar a los descendientes de White. Hoy es un destacado defensor de la reforma penitenciaria y de las segundas oportunidades, y canaliza su experiencia en iniciativas que ayudan a las personas que han estado en prisión a encontrar trabajo y reconstruir su vida.
Como conferencista, Larry Miller ofrece una de las historias de redención más poderosas del mundo de los negocios actual. Habla sobre la resiliencia, la responsabilidad, el liderazgo y el poder transformador de las segundas oportunidades, mostrando al público cómo las personas y las organizaciones crecen cuando lideran con propósito y empatía. Su mensaje trasciende el deporte: que el peor error de una persona no tiene por qué definir el resto de su vida, y que el talento se encuentra en lugares que la mayoría de los líderes pasan por alto.
Larry Miller comparte lo que se necesita para liderar con propósito en un mundo que avanza rápido, y cómo un liderazgo que empodera crea culturas donde las personas se sienten valoradas y motivadas para dar lo mejor de sí. A partir de sus años construyendo Jordan Brand, ofrece enfoques prácticos para generar confianza, fomentar el diálogo abierto y unir a los equipos en torno a una misión compartida. El público se va con estrategias que puede aplicar de inmediato para fortalecer su propio liderazgo.
Miller explora los principios que convirtieron a Jordan Brand en una fuerza cultural global, y por qué la autenticidad y el compromiso genuino con la comunidad son el corazón de la lealtad duradera a una marca. A través de historias personales y ejemplos reales, muestra cómo una narración honesta y un compromiso con la responsabilidad social crean conexiones profundas y duraderas con los consumidores. Es una hoja de ruta clara para quienes buscan construir una marca con relevancia, resonancia y permanencia.
En esta sesión, Miller examina el papel central que tiene aprender de los errores en la construcción de equipos de alto rendimiento. A partir de su experiencia en entornos exigentes, muestra cómo la colaboración, la curiosidad y la innovación impulsan el éxito, y cómo los líderes pueden crear culturas donde las personas se sienten seguras para arriesgarse y aportar ideas audaces. Los líderes se llevan herramientas para liberar la creatividad e impulsar la mejora continua.
En su conferencia más personal, Larry Miller reflexiona sobre su camino de la prisión a la alta dirección y sobre lo que esa trayectoria le enseñó acerca de un liderazgo basado en la empatía. Sostiene que ofrecer segundas oportunidades fortalece a las personas, a los equipos y a organizaciones enteras, y comparte cómo los líderes pueden crear entornos inclusivos en los que la gente crece. Es una charla conmovedora e inolvidable que invita al público a repensar el verdadero impacto de la compasión y la responsabilidad en el liderazgo.
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