Robert Wilson
Premio Nobel de Ciencias Económicas 2020 | Profesor Emérito, Stanford GSB | Pionero de la Teoría de Subastas y el Diseño de Mercados
Premio Nobel de Ciencias Económicas 2021 | Profesor Clase de 1950, UC Berkeley | Economía Laboral
David Card es uno de los economistas más influyentes de su generación. Premio Nobel de Economía 2021 y Profesor en UC Berkeley, su investigación sobre salario mínimo, inmigración y educación transformó décadas de consenso económico y ofreció a los responsables de políticas una base más rigurosa para las decisiones sobre el mercado laboral.
¿Interesado en contratar a David Card como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
David Card es Premio Nobel de Ciencias Económicas 2021, cuya investigación ha redefinido la forma en que economistas, gobiernos y organizaciones comprenden los mercados laborales. Como Profesor Clase de 1950 de Economía en la Universidad de California, Berkeley, ha dedicado cuatro décadas a producir algunos de los trabajos empíricos más influyentes de la disciplina, desafiando de manera consistente las ideas establecidas con evidencia que cambió perspectivas y políticas públicas.
El conferencista de economía David Card es reconocido por sus estudios sobre salario mínimo, inmigración y educación. Su estudio de 1993 con el fallecido Alan Krueger comparó el empleo en restaurantes de comida rápida en Nueva Jersey antes y después de un aumento del salario mínimo, utilizando el estado vecino de Pensilvania como grupo de control. El hallazgo: el aumento no redujo el empleo. Este resultado contradijo directamente el consenso económico predominante y desencadenó una revisión profunda de los modelos del mercado laboral que continúa hasta hoy. Su investigación sobre inmigración también cuestionó supuestos establecidos, mostrando que las grandes llegadas de trabajadores no necesariamente reducen los salarios de los trabajadores nativos.
En 2021, Card recibió el Premio Sveriges Riksbank de Ciencias Económicas en Memoria de Alfred Nobel, con la mitad del premio otorgada por sus contribuciones empíricas a la economía laboral. Compartió el galardón con Joshua Angrist y Guido Imbens. El Comité Nobel reconoció especialmente su uso de experimentos naturales para responder preguntas que durante mucho tiempo habían resistido un análisis riguroso.
La influencia de Card va mucho más allá de cualquier estudio individual. Ha publicado más de 100 artículos y capítulos de libros, es coautor del libro seminal Myth and Measurement: The New Economics of the Minimum Wage, y co-editó ocho volúmenes adicionales. En 1995 recibió la Medalla John Bates Clark de la Asociación Económica Americana, otorgada al economista menor de 40 años cuya obra se considera la contribución más significativa a la disciplina. Fue Presidente de la AEA en 2021 y dirigió el Programa de Estudios Laborales en la Oficina Nacional de Investigación Económica entre 2012 y 2017.
Como conferencista, David Card aporta autoridad de nivel Nobel a preguntas que importan profundamente a líderes en los sectores empresarial, gubernamental y de políticas públicas. Traduce décadas de investigación empírica rigurosa en marcos claros y basados en evidencia para analizar los mercados laborales, la política salarial y la economía de la desigualdad. Las audiencias obtienen no solo un dominio de la evidencia, sino una comprensión más profunda de cómo se produce la buena investigación y por qué transforma lo que creemos saber.
La investigación de Card, reconocida con el Nobel, derribó uno de los supuestos más arraigados de la economía. En esta conferencia, presenta la evidencia, la metodología y sus implicaciones: por qué los modelos simples fallan, qué revelan los experimentos naturales y qué significan los hallazgos para las organizaciones que gestionan políticas salariales y estrategias de capital humano. Una sesión que agudiza la manera en que los líderes piensan sobre la evidencia y los supuestos económicos.
Pocos temas económicos generan más debate y menos claridad que la inmigración. La investigación de Card a lo largo de décadas demuestra que los efectos laborales de la inmigración son mucho más matizados de lo que el debate popular sugiere. Esta conferencia analiza la evidencia, explica por qué los modelos estándar inducen a error, y ofrece a las audiencias herramientas analíticas para evaluar los efectos reales de la inmigración sobre salarios, empleo y productividad.
Algunos de los hallazgos más importantes en economía no provienen de laboratorios controlados, sino de la complejidad del mundo real. Card explica cómo los investigadores identifican y aprovechan los experimentos naturales, convirtiendo los cambios de política y los eventos fortuitos en evidencia rigurosa sobre causa y efecto. Una sesión práctica para líderes que desean pensar con mayor claridad sobre lo que sus propios datos pueden y no pueden revelar.
La desigualdad salarial se ha ampliado en la mayoría de las economías avanzadas durante las últimas cuatro décadas. La investigación de Card identifica las causas con precisión: la disminución de la sindicalización, los cambios en las estructuras del mercado laboral, la tecnología y el papel de las propias empresas en la fijación de salarios. Esta conferencia va más allá de los titulares para ofrecer a las audiencias de alto nivel una comprensión basada en la investigación sobre el origen de la desigualdad y qué medidas de política realmente funcionan.
| Información Básica Sobre Protección de Datos | |
|---|---|
| Responsable del tratamiento | AURUM SPEAKERS BUREAU S.L. |
| Dirección del responsable | Parc Audiovisual de Catalunya 1, Oficina S11, 08225 Terrassa, España |
| Finalidad | Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios. |
| Publicidad | Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. |
| Legitimación | Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. |
| Destinatarios | Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos. |
| Derechos | Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla, tal y como se explica en la información adicional disponible en nuestra página web. |
| Información adicional | Más información en el apartado "Política de Privacidad" de nuestra página web. |