Nabeela Elsayed
Autora Bestseller de Breaking Burnout | Ex Directora de Operaciones de Walmart Canadá | Ex CHRO de IKEA EE.UU. | Voz Líder en Burnout, Liderazgo y Futuro del Trabajo
Adrian Gostick
Autor #1 del New York Times 5 Veces de The Carrot Principle y All In | Fundador de The Culture Works | Coach Ejecutivo Top 50 de Thinkers50
Fundador de The Culture Works y coautor #1 del New York Times en cinco ocasiones, el conferencista Adrian Gostick es una de las voces más citadas del mundo sobre compromiso, gratitud y equipos de alto desempeño. Líderes senior lo contratan para convertir décadas de investigación en cultura en manuales prácticos para gestionar el cambio, reducir la ansiedad laboral y construir equipos resilientes.
¿Interesado en contratar a Adrian Gostick como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
Biografía de Adrian Gostick
El conferencista de liderazgo Adrian Gostick es una de las voces más citadas del mundo en cultura, compromiso laboral y equipos de alto desempeño. Es fundador de The Culture Works y autor cinco veces #1 del New York Times, cuyas ideas han moldeado la forma en que las organizaciones líderes piensan sobre la gratitud, la ansiedad, el reconocimiento y la resiliencia en el trabajo.
Gostick es coautor de The Carrot Principle, All In, The Best Team Wins, Liderar con Gratitud y Anxiety at Work. Sus libros han vendido más de 1.5 millones de copias y han sido traducidos a más de 30 idiomas, y ha sido descrito como “fascinante” por Fortune y “creativo y renovador” por The New York Times. Ha aparecido en NBC’s Today y CNN, y escribe con regularidad en Forbes sobre liderazgo y cultura.
Reconocido como Thinkers50 Top 50 Executive Coach y miembro del Top 100 Coaches de Marshall Goldsmith, Gostick figura permanentemente en el Top 10 de Global Gurus en Liderazgo y Cultura Organizacional, y fue nombrado en el Top 50 de Líderes y Expertos en Gestión de Inc.
De la Investigación del Reconocimiento a Equipos Resilientes
Los keynotes de Gostick se construyen sobre algunos de los mayores estudios de cultura jamás realizados, incluido un dataset de 850,000 personas sobre desempeño de equipos y un estudio de compromiso de 300,000 personas con Towers Watson. A partir de este cuerpo de evidencia, entrega a los líderes prácticas específicas y repetibles para reducir la ansiedad laboral, elevar el compromiso y construir equipos que se mantienen unidos a través del cambio.
Entre sus clientes de consultoría figuran Bank of America, Danaher, Rolls-Royce, Jeld-Wen y California Pizza Kitchen, donde asesora a ejecutivos senior en cultura organizacional, comportamiento de liderazgo y el lado humano de la ejecución estratégica.
Como conferencista, Adrian Gostick combina datos con narrativa para entregar a la audiencia ejecutiva un manual claro y accionable sobre gestión del cambio, fomento de la innovación y liderazgo de equipos de alto desempeño en tiempos de volatilidad. Conozca más en su sitio oficial.
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Adrian Gostick Speaker Reel
Construyendo equipos de alto rendimiento con Adrian Gostick
Conferencias de Adrian Gostick
En este keynote distintivo, Adrian Gostick destila los hallazgos de un estudio de cultura con 300,000 personas en siete acciones que cualquier líder puede tomar para construir una cultura donde los empleados crean en el trabajo y sientan que pueden marcar una diferencia. A través de casos reales y narrativa cautivadora, muestra cómo las organizaciones de alto desempeño alinean a su gente alrededor del propósito, energizan la ejecución diaria y superan consistentemente a sus pares, incluso en mercados volátiles.
Apoyándose en su bestseller del mismo nombre, Gostick ayuda a los líderes a comprender los detonadores más comunes de la ansiedad laboral —incertidumbre, perfeccionismo, evasión del conflicto, ansiedad social— y cómo erosionan silenciosamente el desempeño y la retención. Entrega ocho estrategias basadas en evidencia para cultivar equipos calmados, francos y de alta confianza, incluyendo lenguaje específico y movimientos de conversación que los managers pueden usar para apoyar a su gente sin bajar el estándar.
En esta poderosa charla, Gostick presenta investigación que demuestra por qué la gratitud es una de las palancas de liderazgo más subutilizadas, y cómo reconocer las conductas correctas eleva directamente el compromiso, la retención y el esfuerzo discrecional. Explora por qué tantos líderes fallan en expresar gratitud a pesar de sus beneficios probados, y ofrece estrategias prácticas para construir una cultura del reconocimiento que funcione igual de bien en oficinas, entornos híbridos y remotos.
Temas de conferencia
Preguntas Sobre Contratar a Adrian Gostick
¿Por qué Adrian Gostick?
Adrian Gostick es autor #1 del New York Times en cinco ocasiones, fundador de The Culture Works y uno de los pocos conferencistas presentes simultáneamente en el Top 10 de Global Gurus, el Top 50 de Coaches Ejecutivos de Thinkers50 y el Top 50 de Líderes y Expertos en Gestión de Inc. Lo que lo distingue es su capacidad para traducir décadas de investigación de cultura a gran escala —incluidos estudios con 850,000 y 300,000 personas— en marcos prácticos y listos para managers en compromiso, gratitud y ansiedad laboral. Equipos senior lo contratan cuando buscan un keynote que mueva métricas de cultura, no solo el ánimo. Contrate a Adrian Gostick a través de Aurum Speakers Bureau para su próximo evento de liderazgo.
¿Qué es The Culture Works?
The Culture Works es la firma de consultoría y formación fundada por Adrian Gostick, enfocada en ayudar a las organizaciones a construir culturas de alto desempeño y baja ansiedad, sustentadas en el reconocimiento, el compromiso y el trabajo en equipo resiliente. La firma colabora con compañías globales para ofrecer desarrollo de liderazgo, formación de managers y diagnósticos de cultura, traduciendo la investigación de Gostick y su coautor Chester Elton en programas internos y herramientas utilizadas por líderes Fortune 500.
¿De qué trata el libro más reciente de Adrian Gostick?
El libro más reciente de Adrian Gostick junto a Chester Elton, Anxiety at Work, aborda las causas más comunes del estrés en el lugar de trabajo moderno y ofrece ocho estrategias para cultivar equipos calmados, solidarios y de alto desempeño. El libro entrega a los managers lenguaje y herramientas concretas para sostener conversaciones productivas sobre emociones en tiempos de incertidumbre, con el objetivo de ayudar a las personas a dar lo mejor de sí sin comprometer el desempeño.
¿Qué tipo de audiencias atiende Adrian Gostick?
Adrian Gostick se presenta con regularidad en cumbres de liderazgo ejecutivo, conferencias de Recursos Humanos, kickoffs de ventas y eventos de transformación cultural para organizaciones como Bank of America, Danaher, Rolls-Royce, Jeld-Wen y California Pizza Kitchen. También es voz frecuente en Forbes, The New York Times y en programas como NBC's Today y CNN. Para llevar las perspectivas de liderazgo respaldadas por investigación de Adrian Gostick a su audiencia, contacte a Aurum Speakers Bureau.
¿Cómo contratar a Adrian Gostick como conferencista?
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Adrian Gostick como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Adrian Gostick para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Adrian Gostick para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
¿Cuánto cuesta contratar a Adrian Gostick?
Las tarifas de Adrian Gostick están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Adrian Gostick para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Adrian Gostick.
¿Cómo contactar con Adrian Gostick?
Solo trabajamos con Adrian Gostick para conferencias pagadas. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a contratar a Adrian Gostick y se encargará de todas las negociaciones, contratos y logística asociados con que dé conferencia en su evento. Seremos su único punto de contacto durante todo el proceso. Póngase en contacto con Aurum Speakers Bureau hoy mismo y nosotros haremos todas las gestiones para que Adrian Gostick sea conferencista en su evento. Si desea contactarle para cualquier otro motivo, sentimos informar de que no podremos ayudarle ya que no estamos autorizados a proporcionar información de contacto personal.
¿Puedo contratar a Adrian Gostick para una conferencia virtual?
Sí, Adrian Gostick está disponible para conferencias virtuales y webinars. Para contratar a Adrian Gostick para una conferencia virtual, por favor complete el formulario o envíenos un email para recibir cotización de las tarifas especiales para eventos virtuales.
