Alex Banayan
Autor Bestseller Internacional #1 | Creador del Marco La Tercera Puerta | Forbes 30 Under 30
Stephen M.R. Covey
Autor Bestseller de The Speed of Trust y Trust & Inspire | Ex CEO, Covey Leadership Center | Líder de Práctica Global, FranklinCovey
Stephen M.R. Covey ha hecho la confianza medible. Como el autor bestseller que probó que la confianza funciona como un impulsor económico—no solo una virtud—ha equipado a millones de líderes con marcos para acelerar resultados mientras reducen costos. Ex CEO de la firma de desarrollo de liderazgo más grande del mundo, Covey aporta a las audiencias los conocimientos duramente ganados de un practicante que ha construido culturas de alta confianza a escala.
¿Interesado en contratar a Stephen M.R. Covey como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
Biografía de Stephen M.R. Covey
El conferencista Stephen M.R. Covey es un autor bestseller del New York Times y Wall Street Journal cuyo trabajo ha transformado fundamentalmente cómo las organizaciones abordan la confianza, el liderazgo y el desempeño. Como cofundador y Líder de Práctica Global de la Práctica Global de Velocidad de la Confianza de FranklinCovey, ha demostrado que la confianza no es meramente una virtud social blanda sino un impulsor económico medible que impacta directamente la velocidad, el costo y la ventaja competitiva.
Su libro revolucionario The Speed of Trust ha vendido más de dos millones de copias en todo el mundo y ha sido traducido a 22 idiomas. La obra desafió suposiciones convencionales al probar que la confianza funciona como una competencia empresarial de alto impacto—una que puede aprenderse, medirse y aprovecharse para acelerar resultados mientras se reducen costos. Su más reciente bestseller del Wall Street Journal, Trust & Inspire: How Truly Great Leaders Unleash Greatness in Others, fue nombrado el libro de liderazgo número uno por los Outstanding Work of Literature Awards y presenta una alternativa transformadora a los modelos de liderazgo obsoletos de mando y control.
Cómo el conferencista Stephen M.R. Covey pasó de CEO a Arquitecto de la Confianza
Covey aporta la perspectiva de un practicante que ha vivido estos principios a escala. Como ex Presidente y CEO de Covey Leadership Center, incrementó el valor para los accionistas 67 veces en tres años y orquestó la fusión con Franklin Quest para formar FranklinCovey—llevando a la empresa de una valoración de $2.4 millones a $160 millones. Durante su gestión, casi duplicó los ingresos mientras incrementaba las ganancias 12 veces y expandió las operaciones a más de 40 países, convirtiéndola en la firma de desarrollo de liderazgo más grande del mundo. Lideró personalmente la estrategia que impulsó el libro de su padre, el Dr. Stephen R. Covey, Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, a convertirse en uno de los dos libros de negocios más influyentes del siglo XX, según CEO Magazine.
Graduado de Harvard MBA, Covey ha sido reconocido con el Premio al Logro de Toda una Vida por Principales Líderes de Pensamiento en Confianza de Trust Across America/Trust Around the World. Sirve en numerosas juntas, incluyendo el Consejo Asesor de Liderazgo Gubernamental y como Presidente de la Junta Asesora del Human Performance Institute. Ha enseñado confianza y liderazgo en 57 países a audiencias que abarcan negocios, gobierno, militar, educación, salud y sectores de ONG.
Como conferencista de liderazgo, Stephen M.R. Covey equipa a ejecutivos con marcos para construir culturas de alta confianza que producen dividendos empresariales medibles. Las audiencias aprenden cómo establecer confianza rápidamente con las partes interesadas, convertir déficits de confianza en ventajas competitivas y liderar de maneras que inspiran en lugar de controlar. Sus presentaciones combinan investigación rigurosa con herramientas prácticas que los líderes senior pueden implementar inmediatamente para acelerar la ejecución de estrategias, reducir costos y desbloquear el potencial completo de sus equipos.
Ver vídeos de Stephen M.R. Covey
Stephen M.R. Covey - Cuatro comportamientos clave para generar confianza en tiempos de incertidumbre
Stephen M.R Covey - La velocidad de la confianza
Conferencias de Stephen M.R. Covey
Covey demuestra cómo la confianza impacta directamente las dos métricas empresariales más críticas: velocidad y costo. Basándose en su experiencia convirtiendo a Covey Leadership Center en una empresa global, muestra a los líderes cómo identificar y eliminar "impuestos de confianza" que frenan la ejecución e inflan costos, mientras construyen "dividendos de confianza" que aceleran el desempeño. Las audiencias aprenden marcos prácticos para establecer confianza en cinco niveles—desde credibilidad individual hasta cultura organizacional—y descubren cómo las empresas líderes aprovechan la confianza como ventaja competitiva.
El liderazgo jerárquico tradicional no puede generar el compromiso, innovación y colaboración requeridos en el lugar de trabajo distribuido actual. Covey presenta su modelo transformador Trust & Inspire, que comienza con la creencia de que las personas son creativas, colaborativas y llenas de potencial. Los líderes aprenden cómo cambiar de gestión enfocada en cumplimiento a liderazgo impulsado por propósito a través de tres mayordomías: modelar carácter y competencia, construir relaciones de confianza e inspirar a otros hacia la grandeza. Esta sesión equipa a ejecutivos con estrategias accionables para cerrar la brecha entre el potencial y desempeño del empleado.
Stephen M.R. Covey ha dedicado su carrera a comprender la confianza en el liderazgo y las organizaciones. En su discurso propone un cambio del modelo tradicional a un estilo de liderazgo centrado en la confianza y la inspiración. La gente no quiere ser dirigida; quieren ser guiados. El enfoque de Covey se centra en el potencial y la creatividad de las personas y las inspira a convertirse en lo mejor de sí mismas y producir su mejor trabajo. Este conocimiento es esencial para los líderes en un futuro donde una fuerza laboral dispersa será la norma y la confianza y la colaboración serán necesarias a través de fronteras, culturas, personalidades y generaciones.
En esta presentación basada en datos, Covey hace el caso empresarial convincente para la confianza como una competencia medible que impacta cada transacción y relación. Comparte investigación que demuestra cómo las empresas de alta confianza superan a competidores de baja confianza en crecimiento de ingresos, retorno total para accionistas y métricas de innovación. Las audiencias descubren herramientas de evaluación para medir niveles de confianza dentro de sus organizaciones y aprenden comportamientos específicos que construyen o destruyen la confianza con empleados, clientes y partes interesadas. Los líderes se retiran con acciones concretas para incrementar la confianza y capturar valor empresarial medible.
Cuando la confianza se rompe, muchos líderes creen que el daño es irreversible. Covey demuestra que la confianza puede restaurarse a través de acción intencional y marcos probados. Basándose en estudios de caso de líderes y organizaciones que reconstruyeron exitosamente la credibilidad después de contratiempos, describe los pasos específicos requeridos para restaurar la confianza con empleados, clientes y otras partes interesadas. Esta sesión aborda cómo reconocer errores auténticamente, demostrar compromiso renovado a través del comportamiento y reconstruir relaciones más fuertes que antes—habilidades esenciales para líderes navegando crisis, cambio o recuperación organizacional.
Temas de conferencia
Preguntas Sobre Contratar a Stephen M.R. Covey
¿Por qué Stephen M.R. Covey?
Contratar a Stephen M.R. Covey para su evento entrega una de las autoridades mundiales más importantes en transformación de confianza y liderazgo. Con más de dos millones de copias de The Speed of Trust vendidas globalmente y reconocimiento como un líder de pensamiento destacado en confianza, Covey aporta credibilidad inigualable y conocimientos accionables a discusiones sobre desempeño organizacional. Su trasfondo único como ex CEO que convirtió a Covey Leadership Center en la firma de desarrollo de liderazgo más grande del mundo proporciona a las audiencias estrategias probadas en batalla en lugar de conceptos teóricos. Las conferencias magistrales de Covey equipan a líderes con marcos para construir culturas de alta confianza, acelerar la ejecución, reducir costos e inspirar en lugar de controlar a sus equipos. Su modelo de liderazgo Trust & Inspire aborda el desafío crítico que enfrentan las organizaciones hoy: moverse más allá de enfoques obsoletos de mando y control para desbloquear el potencial completo de fuerzas laborales distribuidas y diversas. Contacte a Aurum Speakers Bureau para traer a este experto transformador en liderazgo a su próximo evento corporativo, cumbre ejecutiva o conferencia de liderazgo.
¿De qué trata The Speed of Trust?
The Speed of Trust desafía la visión tradicional de que la confianza es meramente una virtud social blanda al demostrar que la confianza es un impulsor económico medible de alto impacto. Covey argumenta que la confianza impacta directamente las dos métricas empresariales más críticas: velocidad y costo. Cuando la confianza es alta, la velocidad aumenta y los costos disminuyen—creando un "dividendo de confianza." Por el contrario, cuando la confianza es baja, la velocidad disminuye y los costos aumentan—resultando en un "impuesto de confianza." El libro proporciona marcos prácticos para construir confianza en cinco niveles: autoconfianza, confianza en relaciones, confianza organizacional, confianza de mercado y confianza social. Con más de dos millones de copias vendidas en 22 idiomas, el libro se ha convertido en lectura esencial para líderes que buscan acelerar el desempeño, reducir la burocracia y crear ventaja competitiva a través de culturas de alta confianza.
¿Qué es el liderazgo Trust & Inspire?
Trust & Inspire es el modelo de liderazgo transformador de Stephen M.R. Covey que reemplaza enfoques obsoletos de mando y control con un paradigma que libera el potencial humano. El modelo comienza con la creencia fundamental de que las personas son creativas, colaborativas y llenas de potencial—no meramente recursos para ser gestionados. Los líderes Trust & Inspire operan a través de tres mayordomías: modelar carácter y competencia, construir relaciones de confianza e inspirar a otros hacia la grandeza. Este enfoque aborda la realidad de que el liderazgo jerárquico tradicional no puede generar el compromiso, innovación, colaboración y desempeño requeridos en el lugar de trabajo disperso y diverso actual. Nombrado el libro de liderazgo número uno por los Outstanding Work of Literature Awards, Trust & Inspire proporciona un marco práctico para que los líderes cambien de gestión enfocada en cumplimiento a liderazgo impulsado por propósito que permite a las personas hacer su mejor trabajo.
¿Qué temas cubre el conferencista de liderazgo Stephen M.R. Covey?
Stephen M.R. Covey ofrece conferencias magistrales poderosas sobre construcción de culturas de alta confianza, transformación de enfoques de liderazgo y aceleración del desempeño organizacional. Sus presentaciones exploran el impacto económico medible de la confianza en velocidad y costo, marcos prácticos para establecer confianza con todas las partes interesadas y estrategias para moverse de mando y control hacia liderazgo Trust & Inspire. Covey aborda cómo crear dividendos de confianza que reducen la burocracia y aceleran la ejecución, liderar efectivamente en entornos de trabajo distribuido e híbrido, inspirar compromiso en lugar de exigir cumplimiento y cerrar la brecha entre el potencial y desempeño del empleado. Sus conocimientos resuenan con ejecutivos C-suite, líderes senior y equipos de gestión que navegan transformación organizacional, cambio de cultura y el futuro del trabajo. Para contratar a Stephen M.R. Covey para su cumbre de liderazgo, conferencia de gestión o evento corporativo, contacte a Aurum Speakers Bureau.
¿Cómo contratar a Stephen M.R. Covey como conferencista?
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Stephen M.R. Covey como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Stephen M.R. Covey para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Stephen M.R. Covey para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
¿Cuánto cuesta contratar a Stephen M.R. Covey?
Las tarifas de Stephen M.R. Covey están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Stephen M.R. Covey para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Stephen M.R. Covey.
¿Cómo contactar con Stephen M.R. Covey?
Solo trabajamos con Stephen M.R. Covey para conferencias pagadas. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a contratar a Stephen M.R. Covey y se encargará de todas las negociaciones, contratos y logística asociados con que dé conferencia en su evento. Seremos su único punto de contacto durante todo el proceso. Póngase en contacto con Aurum Speakers Bureau hoy mismo y nosotros haremos todas las gestiones para que Stephen M.R. Covey sea conferencista en su evento. Si desea contactarle para cualquier otro motivo, sentimos informar de que no podremos ayudarle ya que no estamos autorizados a proporcionar información de contacto personal.
¿Puedo contratar a Stephen M.R. Covey para una conferencia virtual?
Sí, Stephen M.R. Covey está disponible para conferencias virtuales y webinars. Para contratar a Stephen M.R. Covey para una conferencia virtual, por favor complete el formulario o envíenos un email para recibir cotización de las tarifas especiales para eventos virtuales.
