Will Guidara
Ex Copropietario de Eleven Madison Park, Restaurante #1 del Mundo | Autor Bestseller del New York Times, Unreasonable Hospitality | Fundador, Welcome Conference
Fundador y Presidente de Henco Global | Shark en Shark Tank México | Autor de Pleno | Alto Rendimiento y Alta Felicidad
Simón Cohen construyó la empresa de carga marítima más importante de México sobre una apuesta radical: que las personas felices rinden más. Tras un episodio cardíaco casi fatal en 2006, transformó Henco Global en un caso de estudio de Harvard y destilló su filosofía en su bestseller Pleno. Hoy, como Shark en Shark Tank México, inspira a líderes a unir alto rendimiento y felicidad.
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El conferencista de felicidad Simon Cohen es un empresario mexicano, autor bestseller y uno de los conferencistas más solicitados de América Latina en temas de felicidad, liderazgo de alto rendimiento y cultura organizacional. Es fundador y presidente de Henco Global, una de las empresas de logística y agencia de carga internacional más importantes de México, y uno de los “Sharks” inversores en Shark Tank México. Su historia no es una narrativa convencional de éxito empresarial — es una lección sobre lo que ocurre cuando una experiencia cercana a la muerte obliga a un líder a preguntarse qué es lo que verdaderamente importa.
El conferencista de felicidad Simón Cohen fundó Henco Global en 1998, a los 22 años, con poco capital y la convicción de que un servicio excepcional y el genuino cuidado de las personas podían transformar el sector logístico mexicano. Durante la siguiente década impulsó el crecimiento de la empresa sin descanso — y pagó el precio. En un viaje de negocios a Hong Kong en 2006, colapsó por una condición cardíaca no diagnosticada conocida como síndrome de Wolf-Parkinson-White. Ese momento en una ambulancia, a miles de kilómetros de casa, se convirtió en el punto de inflexión de su vida. Se hizo una promesa: liderar Henco no solo por el crecimiento, sino por la felicidad.
Lo que siguió fue una transformación sistemática de la cultura de Henco alrededor de su filosofía “Alto Rendimiento, Alta Felicidad” — la convicción de que el bienestar de los colaboradores y la excelencia empresarial no están en tensión, sino que se refuerzan mutuamente. Los resultados fueron contundentes. Henco creció diez veces, obtuvo múltiples certificaciones Great Place to Work y atrajo la atención de dos de las instituciones académicas más prestigiosas del mundo. London Business School desarrolló un caso de estudio sobre los métodos estratégicos de Henco en 2010; Harvard Business School lo siguió en 2020 con un caso sobre su cultura de excelencia. Ambos se enseñan hoy en programas de MBA y educación ejecutiva en todo el mundo.
Cohen destilló su filosofía en Pleno: Los secretos de un empresario que buscando el éxito, encontró la felicidad, que se convirtió en bestseller de liderazgo en Amazon y recibió elogios de referentes del bienestar como Deepak Chopra y Tal Ben-Shahar. En 2024 se incorporó al panel de inversores de Shark Tank México como uno de los nuevos “tiburones”, llevando su marca de emprendimiento humanista a una audiencia nacional en horario estelar, y regresó para la décima temporada aniversario del programa en 2025.
Como conferencista, Simón Cohen combina la calidez de un narrador con la credibilidad de un CEO que construyó y probó su filosofía dentro de una empresa real bajo presión real. Sus conferencias se nutren de experiencia vivida — una crisis de salud, una transformación cultural, dos casos de estudio de Harvard y LBS, y años de escenarios internacionales — para transmitir un mensaje que resuena desde Monterrey hasta Madrid: que la felicidad no es la recompensa del éxito, sino su motor. Las organizaciones que han visto a Simón en el escenario reportan consistentemente que sus charlas transforman mentalidades y generan cambios culturales duraderos.
A partir de su libro bestseller y la historia real de la transformación cultural de Henco Global, Cohen presenta un caso riguroso y respaldado en datos de que la felicidad no es un beneficio emocional — es una ventaja competitiva estratégica. Guía a las audiencias a través de los tres pilares de su filosofía Alto Rendimiento, Alta Felicidad — bienestar, mindfulness y felicidad — y muestra cómo integrarlos en el modelo operativo de una organización impulsa la retención, la productividad, la innovación y la resiliencia. Especialmente poderosa para audiencias de RR. HH., cultura organizacional y liderazgo que buscan marcos aplicables desde el lunes siguiente.
La conferencia más personal de Cohen — y con frecuencia la más impactante. Narra el momento de 2006 en que una condición cardíaca lo llevó al límite de su vida en pleno viaje de negocios, y lo que vio con absoluta claridad desde aquella ambulancia: que había estado construyendo las cosas equivocadas. La charla recorre ese punto de inflexión y los cambios sistemáticos que realizó en sí mismo, en su familia y en su empresa, destilándolos en un conjunto de principios de liderazgo tan prácticos como profundos. Una conferencia de apertura o cierre excepcional para cualquier evento cuyo objetivo sea movilizar a las audiencias, no solo informarlas.
En una era obsesionada con el software, la IA y la automatización, Cohen argumenta que el verdadero diferenciador de cualquier organización es su humanware — las personas, la cultura y el tejido relacional que ninguna tecnología puede replicar. A partir de las certificaciones Great Place to Work de Henco y los casos de estudio de Harvard y LBS, ofrece un marco práctico para líderes que quieren construir equipos caracterizados por la confianza, la responsabilidad y el propósito compartido. La conferencia aborda la contratación, el diseño cultural, el reconocimiento y los comportamientos de liderazgo que construyen — o erosionan — el tipo de equipo que sostiene el rendimiento ante la incertidumbre.
Basada en su experiencia como inversor en Shark Tank México, Cohen comparte qué separa los pitches que obtienen inversión de los que se derrumban bajo escrutinio — y cómo esos mismos principios aplican dentro de las organizaciones que navegan el crecimiento y el cambio. Aborda las cualidades que busca en los emprendedores: resiliencia, autoconciencia, claridad de propósito y capacidad de construir culturas que atraigan talento. Una conferencia práctica y dinámica para audiencias de emprendimiento, innovación y liderazgo empresarial que combina más de dos décadas construyendo Henco con su primera fila en el ecosistema emprendedor de México.
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