Poppy Harlow
Anchor, CNN Newsroom & Podcast Host, Boss Files with Poppy Harlow
Profesor de Liderazgo y Cambio Organizacional, IMD | Autor Bestseller de The First 90 Days | Autoridad Mundial en Transiciones de Liderazgo | Salón de la Fama de Thinkers50
Michael D. Watkins es la máxima autoridad mundial en las transiciones de liderazgo y el autor del bestseller The First 90 Days, "la biblia del onboarding", con más de 1.5 millones de copias vendidas. Profesor de IMD, cofundador de Genesis Advisers e incorporado al Salón de la Fama de Thinkers50, ofrece a los líderes marcos probados y de aplicación inmediata para triunfar en nuevos cargos, pensar estratégicamente y liderar el cambio.
¿Interesado en contratar a Michael Watkins como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
Michael D. Watkins es la máxima autoridad mundial en las transiciones de liderazgo: el pensador que, literalmente, escribió el libro sobre cómo los líderes tienen éxito en un nuevo cargo. Su bestseller internacional The First 90 Days se ha convertido en el manual definitivo para cualquiera que asuma un nuevo rol, ascienda o cambie de área dentro de una organización, y ha moldeado la forma en que millones de ejecutivos abordan los momentos más vulnerables y decisivos de sus carreras.
Conferencista de liderazgo Michael Watkins es Profesor de Liderazgo y Cambio Organizacional en IMD Business School y cofundador de Genesis Advisers, la firma de desarrollo de liderazgo construida en torno a su metodología de transiciones. A lo largo de más de dos décadas, ha asesorado a ejecutivos de nivel C en la asunción de nuevos y desafiantes cargos, ha guiado a equipos de alta dirección y ha aconsejado sobre transformación organizacional. Su libro fundamental The First 90 Days, al que The Economist bautizó como “la biblia del onboarding”, ha vendido más de 1.5 millones de copias y se ha traducido a cerca de dos docenas de idiomas, lo que lo convierte en uno de los libros de liderazgo más influyentes jamás escritos.
Watkins es autor de dieciséis libros sobre liderazgo y negociación, y sus ideas siguen evolucionando con los desafíos que enfrentan los líderes. Su libro de 2024, The Six Disciplines of Strategic Thinking, aborda una capacidad muy elogiada pero rara vez definida, descomponiendo el pensamiento estratégico en seis disciplinas que se pueden aprender: el reconocimiento de patrones, la perspectiva sistémica, la agilidad mental, la resolución estructurada de problemas, la visión y la astucia política. Incorporado al Salón de la Fama de Thinkers50 en 2023 en reconocimiento a décadas de contribuciones a la gestión, fue anteriormente profesor en Harvard Business School, la Harvard Kennedy School e INSEAD, y tiene un doctorado en ciencias de la decisión de Harvard. En IMD dirige el programa abierto First 90 Days y codirige el programa Transition to Business Leadership para futuros líderes empresariales.
Como conferencista, Michael Watkins ofrece marcos probados y de aplicación inmediata, extraídos de décadas de investigación y de trabajo práctico con líderes del más alto nivel. Habla sobre cómo acelerar las transiciones de liderazgo y el onboarding, cómo dominar el pensamiento estratégico, cómo liderar el cambio y la transformación organizacional, y cómo aprovechar la IA como un “superpoder cognitivo” para tomar mejores decisiones. Las audiencias salen con herramientas claras y estructuradas que pueden aplicar en el momento en que ellas, o sus líderes recién ascendidos, asumen un nuevo cargo.
A partir de la metodología que convirtió a su libro en "la biblia del onboarding", Watkins ofrece a los líderes una hoja de ruta probada para los decisivos primeros meses en un nuevo cargo. Muestra cómo diagnosticar la situación, asegurar victorias tempranas, construir el equipo y las alianzas adecuadas, y evitar las trampas de transición que descarrilan incluso a los ejecutivos más talentosos, acelerando el momento en que un nuevo líder empieza a crear valor.
A partir de su libro más reciente, Watkins desmitifica una habilidad que todos elogian pero pocos saben definir. Descompone el pensamiento estratégico en seis disciplinas que se pueden aprender —el reconocimiento de patrones, la perspectiva sistémica, la agilidad mental, la resolución estructurada de problemas, la visión y la astucia política— y muestra a los líderes cómo desarrollar cada una, para que puedan anticipar amenazas y oportunidades y llevar a sus organizaciones hacia un futuro incierto.
Watkins aporta décadas de investigación y consultoría al desafío de impulsar un cambio que perdure. Ayuda a los líderes a entender las dinámicas predecibles de la transformación, a alinear a su gente en torno a una visión convincente y a secuenciar sus movimientos para generar impulso, convirtiendo el cambio de una fuente de disrupción y resistencia en un camino bien gestionado hacia un mejor desempeño.
En su trabajo más reciente, Watkins explora cómo los líderes pueden usar la IA no como un atajo, sino como una herramienta disciplinada para afinar su propio pensamiento con el tiempo. Muestra cómo combinar el juicio humano con la IA para fortalecer el pensamiento estratégico, la toma de decisiones y la resolución de problemas, y por qué los líderes que dominen este equilibrio tendrán una ventaja duradera.
| Información Básica Sobre Protección de Datos | |
|---|---|
| Responsable del tratamiento | AURUM SPEAKERS BUREAU S.L. |
| Dirección del responsable | Parc Audiovisual de Catalunya 1, Oficina S11, 08225 Terrassa, España |
| Finalidad | Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios. |
| Publicidad | Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. |
| Legitimación | Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. |
| Destinatarios | Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos. |
| Derechos | Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla, tal y como se explica en la información adicional disponible en nuestra página web. |
| Información adicional | Más información en el apartado "Política de Privacidad" de nuestra página web. |