Luis Figo
Ganador del Balón de Oro | Jugador Mundial de la FIFA | Excapitán de la Selección Nacional de Portugal | 'Galáctico' & Leyenda del Fútbol
Margaret Heffernan
Salón de la Fama Thinkers50 | Cinco Veces CEO y Autora de Siete Libros | Profesora de Práctica, U. de Bath | +15M Visualizaciones TED
Incorporada al Salón de la Fama de Thinkers50, Margaret Heffernan es cinco veces directora ejecutiva, autora de siete libros y una de las voces más influyentes sobre liderazgo, incertidumbre y cultura organizacional. Sus charlas TED superan los 15 millones de visualizaciones y sus libros han transformado cómo los líderes abordan el riesgo, la colaboración y la creatividad. Deja a las audiencias con preguntas más agudas y una nueva forma de ver.
¿Interesado en contratar a Margaret Heffernan como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
Biografía de Margaret Heffernan
La conferencista de negocios Margaret Heffernan es una de las voces más distintivas de los negocios globales, ex productora de la BBC y cinco veces directora ejecutiva cuyas obras, charlas TED y conferencias han transformado la manera en que los líderes piensan sobre la incertidumbre, la colaboración, el riesgo y la propia naturaleza del trabajo. Nacida en Texas, criada en los Países Bajos y formada en Cambridge, construyó su carrera inicial en la BBC, donde pasó trece años produciendo documentales y dramas de radio y televisión, incluido su trabajo para Timewatch, Arena y Newsnight, además de una serie de trece episodios sobre la Revolución Francesa para la BBC y A&E. Fue una de las productoras de la premiada serie Out of the Doll’s House, que narró la historia de las mujeres a lo largo del siglo XX.
Heffernan se trasladó después a Estados Unidos, donde dirigió como directora ejecutiva varias empresas tecnológicas, entre ellas InfoMation, ZineZone e iCast, y fue reconocida como una de las Top 25 por Streaming Media y una de los Top 100 ejecutivos de medios por The Hollywood Reporter. Dirigir organizaciones bajo presión real dio a su investigación y a su escritura un anclaje en la realidad operativa que los pensadores puramente académicos rara vez alcanzan. Sus charlas TED han sido vistas por más de quince millones de personas y, en 2023, fue incorporada al Salón de la Fama de Thinkers50, el reconocimiento más prestigioso del pensamiento de gestión global, por el impacto sostenido de su obra a lo largo de dos décadas.
Siete Libros, un Argumento Consistente
Heffernan es autora de siete libros, cada uno de los cuales examina una dimensión distinta de cómo las organizaciones y las personas prosperan, o fracasan, bajo las presiones de la vida moderna. Ceguera Voluntaria (2011), nombrado uno de los libros de negocios más importantes de la década por el Financial Times, expuso los mecanismos organizacionales y psicológicos que permiten a personas e instituciones ignorar lo evidente, con casos que van de la crisis bancaria a Deepwater Horizon y Wells Fargo. Un Premio Mayor ganó el Premio Transmission en 2015 y cuestionó el dominio del pensamiento competitivo con la evidencia a favor de la colaboración. Uncharted (2020), un bestseller nominado al premio al Mejor Libro de Negocios del Financial Times y uno de los mejores libros de Bloomberg en 2021, sostuvo que cuando los mejores pronosticadores solo pueden ver 400 días hacia adelante, la capacidad de experimentar y adaptarse importa mucho más que la de planificar. Su libro más reciente, Embracing Uncertainty: Cómo Escritores, Músicos y Artistas Prosperan en un Mundo Impredecible (2025), recurre al mundo de las artes para sostener que la creatividad, la resiliencia y la agencia, no la predicción ni el control, son las capacidades organizacionales que definen nuestro tiempo, y ha cosechado elogios de Adam Grant y Daniel Pink. Actualmente es Profesora de Práctica en la Universidad de Bath y mentora de directores ejecutivos y altos directivos en todo el mundo a través de Merryck & Co.
Como conferencista, Margaret Heffernan figura de forma constante entre las más solicitadas y memorables de cualquier programa de conferencias. Sus presentaciones no buscan la comodidad, sino la claridad: despejar los mitos, los hábitos y las suposiciones culturales que impiden a las organizaciones ver lo que tienen delante y actuar con valentía. Las audiencias de alto nivel salen con nuevos marcos, preguntas más agudas y un cambio real en la forma de percibir los desafíos que enfrentan.
Ver vídeos de Margaret Heffernan
Margaret Heffernan - ¿Por qué es hora de olvidar el orden jerárquico en el trabajo?
Margaret Heffernan - Las habilidades humanas que necesitamos en un mundo impredecible
Conferencias de Margaret Heffernan
La mayoría de los desastres organizacionales no se deben a eventos imprevisibles. Se deben a información que estaba disponible, sobre la que se podía actuar, y no se actuó. A partir de su libro de referencia y de una investigación exhaustiva sobre casos como la crisis bancaria, Deepwater Horizon, Boeing y Wells Fargo, Heffernan examina las fuerzas cognitivas, sociales y culturales que llevan a individuos e instituciones a ignorar lo que tienen justo delante. La conferencia es a partes iguales diagnóstico y prescripción: ayuda a las audiencias a reconocer las condiciones que alimentan la ceguera voluntaria en sus propias organizaciones y las dota de los hábitos y las culturas que hacen que ver sea más claro, más temprano y más valiente.
Basada en su libro de 2025, Heffernan plantea un argumento poderoso y contraintuitivo: en un momento en que las organizaciones necesitan con urgencia creatividad, iniciativa y adaptación, siguen invirtiendo en la certeza, y eso empeora las cosas. Las personas que manejan la incertidumbre con mayor habilidad, resistencia y agencia no son directivos ni tecnólogos, sino artistas. Esta conferencia recurre a la vida laboral de escritores, músicos y artistas visuales para ofrecer un nuevo modelo de resiliencia organizacional, construido sobre la curiosidad, la iteración y el coraje de actuar sin un resultado garantizado. Imprescindible para cualquier audiencia de alto nivel que enfrenta la disrupción sin un mapa fiable.
El modelo estándar de éxito organizacional, contratar a los mejores, enfrentarlos entre sí y recompensar al ganador, resulta ser una de las fuerzas más fiablemente destructivas de la vida organizacional. A partir de su libro ganador del Premio Transmission y de una amplia investigación en neurociencia, ciencias del deporte y negocios, Heffernan presenta el argumento basado en evidencia de por qué la colaboración supera de forma consistente a la competencia, y qué se necesita en realidad para construir equipos y culturas donde mentes diversas trabajen juntas a largo plazo. No es una charla complaciente sobre trabajo en equipo, sino un examen riguroso de por qué la competencia destruye justo aquello que la mayoría de las organizaciones más necesita.
En una era en la que los mejores pronosticadores no pueden anticipar de forma fiable más allá de 400 días, la capacidad de planificar vale mucho menos que la de experimentar, adaptarse y aprender. Extraída de su bestseller nominado por el Financial Times, esta conferencia examina por qué nuestra adicción a los pronósticos, la planificación y la optimización deja a las organizaciones peligrosamente frágiles, y qué hacen de otra manera las organizaciones genuinamente adaptativas. Las audiencias obtienen un marco práctico para construir organizaciones capaces de navegar lo imprevisible, no prediciendo el futuro, sino desarrollando las capacidades para afrontarlo en cualquier circunstancia.
Temas de conferencia
Preguntas Sobre Contratar a Margaret Heffernan
¿Por qué Margaret Heffernan?
Contratar a Margaret Heffernan significa llevar a su escenario a una de las pensadoras de negocios más rigurosas y con mayor experiencia empresarial del mundo. Como cinco veces directora ejecutiva, ex productora de la BBC, autora de siete libros, miembro del Salón de la Fama de Thinkers50 y conferencista TED con más de quince millones de visualizaciones, Heffernan no solo habla de los desafíos organizacionales, los ha vivido. Lo que la hace excepcional en el escenario es la combinación de una investigación forense y la franqueza para decir a las audiencias lo que necesitan escuchar y no lo que quieren oír. Ya sea que el tema sea la ceguera voluntaria, los límites de la competencia, cómo navegar un futuro impredecible o lo que las organizaciones pueden aprender de los artistas sobre prosperar en la incertidumbre, sus conferencias dejan a las audiencias genuinamente transformadas en su forma de pensar. Contacte a Aurum Speakers Bureau para consultar disponibilidad.
¿Qué es la ceguera voluntaria?
La ceguera voluntaria es un concepto jurídico y organizacional que está en el corazón de uno de los libros más celebrados de Margaret Heffernan. En derecho, la ceguera voluntaria describe una situación en la que alguien tuvo la oportunidad de adquirir conocimiento, pero eligió, consciente o inconscientemente, evitarlo. En su libro Ceguera Voluntaria, nombrado uno de los libros de negocios más importantes de la década por el Financial Times, Heffernan examina por qué individuos, equipos e instituciones enteras ignoran de forma sistemática información sobre la que podían y debían haber actuado, no por falta de inteligencia, sino por las fuerzas psicológicas, sociales y culturales que hacen que no saber parezca más seguro que saber. Sus ejemplos abarcan la crisis bancaria, Deepwater Horizon, Boeing, VW y Wells Fargo. Su argumento central es que la mayoría de los fracasos organizacionales catastróficos no los causan eventos imprevisibles, sino información conocida sobre la que nunca se actuó.
¿Cuál es el libro más reciente de Margaret Heffernan?
El libro más reciente de Margaret Heffernan es Embracing Uncertainty: Cómo Escritores, Músicos y Artistas Prosperan en un Mundo Impredecible, publicado en 2025. Partiendo de los temas de Uncharted, sostiene que en un momento en que la tecnología promete cada vez mayor certeza y control, las organizaciones y las personas se vuelven más pasivas, más ansiosas y menos capaces de la creatividad y la adaptación que necesitan con urgencia. Su respuesta es mirar al mundo de los artistas, escritores, músicos y artistas visuales, que viven con la incertidumbre radical como condición permanente y prosperan precisamente por ella y no a pesar de ella. El libro ha recibido elogios de Adam Grant y Daniel Pink y fue destacado por el Financial Times en su cobertura sobre el papel del arte en tiempos difíciles.
¿Qué temas aborda la conferencista de negocios Margaret Heffernan?
Como una de las conferencistas de negocios más solicitadas del mundo, Margaret Heffernan aborda la ceguera voluntaria y por qué las organizaciones ignoran información crítica, el argumento a favor de la colaboración frente a la competencia, cómo navegar la incertidumbre y los futuros impredecibles, el futuro del trabajo y cómo son en realidad las organizaciones adaptativas, la creatividad y lo que los líderes pueden aprender de las artes, y las dinámicas culturales y psicológicas que determinan si los equipos rinden o se estancan. Sus conferencias se adaptan a encuentros de liderazgo, retiros estratégicos, eventos de cultura corporativa y foros ejecutivos de alto nivel en cualquier sector. Aurum Speakers Bureau puede adaptar su participación a su audiencia y objetivos específicos, así que contáctenos para consultar disponibilidad y formato.
¿Cómo contratar a Margaret Heffernan como conferencista?
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Margaret Heffernan como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Margaret Heffernan para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Margaret Heffernan para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
¿Cuánto cuesta contratar a Margaret Heffernan?
Las tarifas de Margaret Heffernan están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Margaret Heffernan para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Margaret Heffernan.
¿Cómo contactar con Margaret Heffernan?
Solo trabajamos con Margaret Heffernan para conferencias pagadas. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a contratar a Margaret Heffernan y se encargará de todas las negociaciones, contratos y logística asociados con que dé conferencia en su evento. Seremos su único punto de contacto durante todo el proceso. Póngase en contacto con Aurum Speakers Bureau hoy mismo y nosotros haremos todas las gestiones para que Margaret Heffernan sea conferencista en su evento. Si desea contactarle para cualquier otro motivo, sentimos informar de que no podremos ayudarle ya que no estamos autorizados a proporcionar información de contacto personal.
¿Puedo contratar a Margaret Heffernan para una conferencia virtual?
Sí, Margaret Heffernan está disponible para conferencias virtuales y webinars. Para contratar a Margaret Heffernan para una conferencia virtual, por favor complete el formulario o envíenos un email para recibir cotización de las tarifas especiales para eventos virtuales.
