Muhammad Yunus
Nobel de la Paz 2006 | Fundador del Grameen Bank | Padre del Microcrédito y los Negocios Sociales | Ex Asesor Jefe de Bangladés
Venture Partner en TCV; ex Chief Talent Officer en Netflix; ex Chief People Officer en Scopely
La conferencista Jessica Neal es Venture Partner en TCV y una experimentada líder en personas y cultura que ha ayudado a algunas de las empresas de consumo más influyentes del mundo a escalar con éxito. Anteriormente, fue Chief Talent Officer en Netflix y ocupó cargos directivos de liderazgo en personas en Scopely y Coursera, donde construyó equipos de alto rendimiento durante etapas de crecimiento acelerado.
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La conferencista de cultura organizacional Jessica Neal es Venture Partner en TCV, donde trabaja estrechamente con fundadores B2C y líderes de empresas del portafolio para acelerar el crecimiento y construir equipos sólidos y de alto rendimiento. Desde su incorporación a la firma en 2021, impulsa estrategias centradas en el talento que permiten a las compañías escalar con propósito y resiliencia.
Antes de TCV, la conferencista Jessica Neal fue Chief Talent Officer en Netflix, donde dio forma a la reconocida cultura de la compañía durante un período de expansión global acelerada. A lo largo de más de 11 años en dos etapas distintas, desempeñó un papel clave en la evolución de la organización, que pasó de enviar DVDs por correo a convertirse en un líder mundial del entretenimiento en streaming.
La trayectoria de liderazgo de Jessica también incluye su rol como Chief People Officer en Scopely, donde fortaleció las estrategias de personas en una de las empresas de gaming móvil de mayor crecimiento, y como Head of People en Coursera, donde ayudó a construir sistemas de talento fundamentales en la principal plataforma de aprendizaje en línea.
Además de su trabajo en TCV, comparte ideas sobre el futuro del trabajo como copresentadora de un podcast y asesora a empresas de alto crecimiento como miembro de consejos directivos, combinando visión estratégica con experiencia práctica en diseño organizacional y construcción de cultura.
Jessica es licenciada en Bellas Artes por la School of Visual Arts de Nueva York, una formación que inspira su enfoque creativo del liderazgo y el desarrollo de equipos. Combina un profundo entendimiento de la dinámica humana con una fuerte pasión por empoderar a los equipos para que den lo mejor de sí.
Cómo los líderes pueden diseñar intencionalmente la cultura mientras gestionan el hipercrecimiento, la expansión global y el cambio constante.
Por qué las decisiones sobre personas impulsan el rendimiento de la empresa y cómo los directivos pueden alinear RR. HH., liderazgo y objetivos de crecimiento.
Cómo ir más allá de los valores declarados para crear comportamientos, sistemas y prácticas de liderazgo que realmente perduren.
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