Niall Ferguson
Sir Niall Ferguson | Historiador y Autor Bestseller | Hoover Institution, Stanford y Harvard | Geopolítica, Finanzas y Poder Global
Fundadora & CEO, Delivering Happiness. Creadora del Famoso Libro de la Cultura de Zappos
La conferencista Jenn Lim es directora ejecutiva y cofundadora de Delivering Happiness, además de autora bestseller de Beyond Happiness. Reconocida como una de las 50 conferencistas más destacadas a nivel global, ayuda a las organizaciones a construir culturas basadas en el propósito, el bienestar y el éxito sostenible. Fue una figura clave en la creación de la cultura de Zappos y continúa liderando conversaciones sobre liderazgo auténtico y transformación en el entorno laboral.
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La conferencista de felicidad Jenn Lim es autora bestseller de Beyond Happiness y directora ejecutiva y cofundadora de Delivering Happiness, una empresa que lideró hasta entrar en la lista Inc. 5000 como una de las compañías privadas de más rápido crecimiento en EE. UU. Reconocida como una de las 50 conferencistas globales más destacadas, Jenn es experta en liderazgo moderno, bienestar y construcción de culturas organizacionales basadas en el propósito, las personas y la rentabilidad sostenible.
Mucho antes de que “cultura corporativa” se convirtiera en una palabra de moda, Jenn ayudó a darle forma en Zappos, donde creó el primer Culture Book en 2005, hoy un ícono global de cómo las empresas pueden escalar la felicidad y la rentabilidad de la mano. Amazon adquirió Zappos en 2009 por 1.200 millones de dólares, en gran parte gracias a su enfoque único sobre la cultura—un factor clave en el éxito de la operación. En 2011, Zappos ocupó el puesto #6 en la lista “100 Best Companies to Work For” de Fortune.
Jenn también lideró el lanzamiento de Delivering Happiness (2010), el libro de Tony Hsieh que se convirtió en un bestseller del New York Times, permaneciendo 27 semanas en la lista y siendo traducido a múltiples idiomas. Su propio libro, Beyond Happiness, amplía esta visión, ofreciendo una hoja de ruta poderosa para líderes y organizaciones que desean navegar el cambio con autenticidad y verdadero impacto.
Con una trayectoria de más de 20 años, Jenn ha trabajado con cientos de organizaciones—desde empresas Fortune 500 y gobiernos hasta startups y universidades—para construir culturas laborales conectadas, significativas y de alto rendimiento. Entre sus clientes se encuentran Pixar, Twitter y UCLA.
Su trabajo ha sido destacado en Harvard Business Review, Forbes, Inc. y NPR. También formó parte del Global Happiness Council for Work & Wellbeing, donde ayudó a dar forma a la conversación global sobre la experiencia del empleado y el liderazgo centrado en las personas.
Cuando no está viajando por el mundo como conferencista, Jenn Lim entrevista a líderes culturales en el pódcast de Delivering Happiness. Su misión es tan simple como profunda: cultivar lugares de trabajo más auténticos, conectados y con impacto real.
Descubre enfoques innovadores y herramientas prácticas para que los líderes se mantengan comprometidos, con energía y eficaces—permitiendo que sus equipos también prosperen. Libérate de los modelos de liderazgo anticuados con el Greenhouse Method, presentado en el libro bestseller de Jenn Lim Beyond Happiness.
Basándose en más de dos décadas de experiencia con empresas como Starbucks, McDonald's y Chase, Jenn comparte estrategias reales para combatir el agotamiento, fomentar la confianza y generar un éxito compartido.
Aprende a crear entornos de trabajo donde las personas se sientan conectadas, apoyadas y motivadas a contribuir. Jenn Lim ofrece estrategias prácticas para construir una cultura que impulse tanto el rendimiento como la realización personal.
A través de su marco Mí | Nosotros | Comunidad, demuestra cómo alinear el bienestar individual, la dinámica de equipo y el propósito organizacional puede aumentar el compromiso, reducir la rotación de personal y transformar el trabajo de “solo un empleo” a un verdadero espacio de pertenencia.
La vida está llena de giros inesperados, pero la incertidumbre no tiene por qué convertirse en una crisis. Jenn Lim nos invita a ver los desafíos no como obstáculos, sino como oportunidades para ganar claridad y crecer.
A través de herramientas respaldadas por la investigación, explora cómo afrontar el cambio con humor, resiliencia y autenticidad puede redefinir lo que significa vivir y trabajar con verdadera plenitud.
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