James Peebles
Premio Nobel de Física 2019 | Profesor Emérito Albert Einstein, Universidad de Princeton | Arquitecto de la Cosmología Física Moderna
"Madrina de la Experiencia del Cliente" | 5 Veces Chief Customer Officer | Cofundadora, CXPA | Autora de Chief Customer Officer
Jeanne Bliss fue pionera del rol de Chief Customer Officer en cinco empresas Fortune 500 cuando el título aún no existía, y luego pasó décadas enseñando al mundo cómo hacerlo. Cofundadora de la CXPA y autora de cuatro libros fundamentales, es la arquitecta original de la profesión de experiencia del cliente. Sus conferencias dan a los equipos directivos los marcos para construir empresas que se ganen la lealtad genuina de sus clientes.
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Conocida en todo el mundo como la “Madrina de la Experiencia del Cliente,” Jeanne Bliss es la máxima autoridad en liderazgo centrado en el cliente y en el rol del Chief Customer Officer. A lo largo de una carrera de más de 35 años, construyó la disciplina de la experiencia del cliente desde sus cimientos — no como observadora, sino como practicante que ocupó el rol de CCO antes de que el título existiera. Es una directora de clientes en cinco empresas distintas, autora de cuatro libros de gran éxito y conferencista que ha sido contratada por más de 1,500 de las empresas más exitosas del mundo.
La conferencista de experiencia del cliente Jeanne Bliss fue pionera del rol de Chief Customer Officer en Lands’ End, Coldwell Banker, Allstate, Mazda y Microsoft — reportando directamente al CEO en cada empresa y liderando transformaciones de experiencia del cliente en organizaciones de hasta 50,000 empleados. En cada una de esas corporaciones, sus estrategias impulsaron tasas de retención de clientes superiores al 95%, demostrando que el liderazgo centrado en las personas no es solo lo correcto, sino el motor más confiable de crecimiento sostenible.
En 2002 fundó CustomerBliss, una consultora de transformación de experiencia del cliente a través de la cual ha asesorado a más de 20,000 líderes en prácticamente todas las industrias. En 2011 cofundó la Customer Experience Professionals Association (CXPA), el organismo profesional global que define los estándares de la disciplina de CX en todo el mundo.
Los cuatro libros de Bliss son lectura obligada en salas de juntas y escuelas de negocios. Su primer título, Chief Customer Officer (2006), fue el primer libro escrito sobre el rol del CCO y ha sido traducido a ocho idiomas. Le siguieron I Love You More Than My Dog y Chief Customer Officer 2.0, que introdujo su Marco de Cinco Competencias para el crecimiento centrado en el cliente, adoptado por organizaciones en todo el mundo. Su cuarto libro, ¿Le harías eso a tu madre?, fue selección del Editor en 800-CEO-READ y uno de los diez mejores libros de negocios de su año.
Como conferencista, Jeanne Bliss ofrece algo poco común en el escenario: marcos de trabajo probados en décadas de práctica ejecutiva real, comunicados con calidez, claridad y una narrativa que mueve a las audiencias directivas a la acción. Las organizaciones contratan a Jeanne Bliss cuando necesitan que sus equipos de liderazgo se alineen en torno a una visión compartida de lo que significa genuinamente ganarse el crecimiento a través de los clientes. Contacte a Aurum Speakers Bureau para consultar su disponibilidad.
La prueba más poderosa para cualquier decisión orientada al cliente es también la más sencilla: ¿le harías eso a tu madre? Adaptada de su libro de gran éxito, esta conferencia desafía a los líderes a evaluar sus políticas, prácticas y cultura a través del prisma de la dignidad y el respeto humano básico. Bliss lleva a las audiencias a través de casos reales de empresas que operan bajo el estándar de "hacer que mamá se sienta orgullosa" y muestra exactamente cómo ese compromiso se traduce en lealtad del cliente, orgullo del empleado y crecimiento empresarial medible. Las audiencias se van con un plan de acción de cinco pasos que pueden comenzar a implementar de inmediato.
La mayoría de las empresas quieren mejorar la experiencia del cliente; pocas saben cómo liderar la transformación de manera que perdure. En esta conferencia fundamental, Jeanne Bliss recurre a su Marco de Cinco Competencias, probado en más de 20,000 asesorías y cinco mandatos como CCO, para trazar el camino exacto de la intención a los resultados. Muestra a los equipos de liderazgo cómo eliminar silos, alinearse en torno al recorrido del cliente y reorientar la planificación anual hacia afuera. El resultado es una organización que se gana el derecho al crecimiento mejorando la vida de sus clientes.
Las empresas más admiradas no son las más grandes ni las más agresivas: son lideradas por personas dispuestas a tomar decisiones con conciencia sobre quiénes son y cómo operan. En esta conferencia, Jeanne Bliss presenta sus cinco actos de valentía en el liderazgo, las decisiones valientes que liberan a los empleados para dar lo mejor de sí, honran la vida de los clientes y construyen organizaciones recordadas por cómo hicieron sentir a las personas. Con ejemplos vívidos de empresas de diversas industrias, muestra cómo la valentía en el liderazgo se traduce directamente en compromiso, lealtad y lo que ella llama "Crecimiento Admirable."
En una era de comoditización, el activo competitivo más poderoso que puede construir una empresa es la memoria: la huella emocional que deja una marca en cómo hace sentir a las personas. En esta conferencia, Bliss explora cómo las organizaciones más admiradas convierten la "creación de memoria" en la moneda central de su estrategia de marca, transformando interacciones ordinarias en momentos que generan recomendación boca a boca, profundizan la lealtad e impulsan los ingresos a largo plazo. Fundamentada en décadas de investigación en CX, esta es una conferencia que recuerda a los líderes por qué están en el negocio y qué se necesita para ser verdaderamente inolvidables.
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