Whitney Johnson
Top 10 Thinkers50 | CEO, Disruption Advisors | Creadora de la S Curve of Learning® | Autora de Smart Growth
Presidente Emérito y Ex CEO, WD-40 Company | Fundador, The Learning Moment | Autor Bestseller | Profesor Adjunto, U. de San Diego | Experto en Cultura Organizacional
Garry Ridge dedicó 25 años a demostrar que la cultura es una estrategia de negocio y convirtió a WD-40 Company en una marca multimillonaria con un compromiso de empleados superior al 93%. Pocos líderes pueden mostrar así los resultados de poner a las personas primero. En el escenario combina franqueza australiana con un método probado para sustituir el miedo por aprendizaje. Su audiencia se lleva pasos prácticos para formar equipos que rinden.
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Garry Ridge es una de las voces más creíbles del mundo empresarial en cultura organizacional y liderazgo de servicio. Durante 25 años fue Presidente y CEO de WD-40 Company, donde hizo crecer el valor de mercado de unos 250 millones a varios miles de millones de dólares, llevó la marca a 176 países y construyó una plantilla con un compromiso que superó de forma constante el 93%. El conferencista Garry Ridge aporta a cualquier evento algo poco común: una historia de cultura respaldada por cifras concretas.
Originario de Australia, Ridge asumió la dirección convencido de que los líderes deben orientar en lugar de ordenar. Sustituyó el miedo al fracaso por lo que él llama el “momento de aprendizaje”, la idea de que los errores son información que se comparte abiertamente y nunca se oculta. Integró a los empleados en una “tribu” basada en el sentido de pertenencia, la seguridad psicológica y valores que guían las decisiones diarias. El resultado se convirtió en un caso de estudio en escuelas de negocios.
Hoy Ridge es Presidente Emérito de WD-40 Company y fundador de The Learning Moment, su firma de coaching para CEOs y equipos directivos en procesos de cambio cultural. Tiene una Maestría en Ciencias en Liderazgo Ejecutivo por la Universidad de San Diego, donde también imparte clases como profesor adjunto en ese mismo programa.
Ha plasmado su enfoque en varios libros. Junto al pensador de gestión Ken Blanchard escribió Helping People Win at Work: A Business Philosophy Called “Don’t Mark My Paper, Help Me Get an A”. Su bestseller Any Dumb-Ass Can Do It: Learning Moments from an Everyday CEO of a Multi-Billion-Dollar Company narra con franqueza su evolución de gerente de mando y control a líder de servicio. Los organizadores pueden conocer a más conferencistas de cultura organizacional en el catálogo de Aurum Speakers Bureau.
Como conferencista, Garry Ridge combina la franqueza australiana y un humor autocrítico con un marco probado en la práctica. Las audiencias descubren cómo los valores se convierten en un sistema operativo y no en un adorno de pared, cómo el aprendizaje sustituye a la culpa y cómo los líderes pueden crear lugares de trabajo donde las personas contribuyen a algo más grande que ellas mismas y regresan felices a casa. Los equipos directivos se llevan prácticas que pueden aplicar desde el lunes siguiente.
Ridge explica la cultura tribal que construyó durante 25 años en WD-40 Company, donde el compromiso se mantuvo por encima del 93% mientras la marca llegaba a 176 países. Muestra cómo los valores compartidos, la seguridad psicológica y un estilo de liderazgo basado en orientar se refuerzan entre sí, y comparte las decisiones y los hábitos concretos que hicieron que la cultura perdurara. Los líderes reciben una hoja de ruta práctica para fortalecer la pertenencia y la responsabilidad en sus propias organizaciones.
Muchas empresas dicen valorar el aprendizaje, pero en silencio castigan los errores. Ridge describe cómo WD-40 Company redefinió el fracaso como un "momento de aprendizaje" e integró ese hábito en todos los niveles, desde los equipos de primera línea hasta el consejo de administración. Demuestra por qué compartir abiertamente lo que salió mal genera confianza, acelera la innovación y protege el desempeño. Las audiencias se llevan formas concretas de lograr que las personas se sientan seguras para opinar, experimentar y mejorar.
Basada en su libro bestseller, esta conferencia muestra a Ridge en su faceta más franca. Relata sus primeros años como gerente de mando y control, los mentores que cambiaron su forma de pensar y el largo camino hacia el liderazgo de servicio. En el trayecto explica el "Maniac Pledge" de WD-40, un compromiso que hace a cada empleado responsable de aprender y compartir lo que sabe, y sostiene que las grandes culturas surgen de líderes humildes y comprometidos, no de genios solitarios. Divertida, honesta y de aplicación inmediata.
La mayoría de las organizaciones publican sus valores; pocas los usan para tomar decisiones. Ridge muestra cómo WD-40 Company jerarquizó sus valores por orden de prioridad para que los empleados de cualquier parte del mundo pudieran actuar con confianza e integridad sin esperar autorización. Explica cómo diseñar, integrar y sostener valores en distintos países, y qué deben cambiar los líderes en su propio comportamiento para que los valores pasen de la pared a la práctica diaria.
Garry Ridge ofrece lo que pocos conferencistas de cultura pueden ofrecer: 25 años de resultados medibles como Presidente y CEO de WD-40 Company, donde el compromiso de los empleados se mantuvo por encima del 93% mientras la empresa se convertía en una marca global multimillonaria. Habla con calidez, humor y franqueza sobre sus propios errores, lo que hace que su método resulte creíble incluso para los ejecutivos más escépticos. Su audiencia se lleva pasos prácticos para construir pertenencia, responsabilidad y una cultura de aprendizaje. Comuníquese con Aurum Speakers Bureau para consultar su disponibilidad para su próxima reunión de liderazgo o congreso.
Un momento de aprendizaje es el término que usa Garry Ridge para cualquier resultado, positivo o negativo, que enseña algo que vale la pena compartir. En WD-40 Company sustituyó el lenguaje del fracaso por esta idea para que los empleados reportaran sus errores abiertamente en lugar de ocultarlos. El enfoque genera seguridad psicológica, agiliza la solución de problemas y convierte los errores individuales en conocimiento compartido. Más tarde, Ridge dio este nombre a su firma de coaching, The Learning Moment.
Garry Ridge escribió junto a Ken Blanchard Helping People Win at Work: A Business Philosophy Called "Don't Mark My Paper, Help Me Get an A", que explica el enfoque de coaching y evaluación del desempeño utilizado en WD-40 Company. Su bestseller Any Dumb-Ass Can Do It: Learning Moments from an Everyday CEO of a Multi-Billion-Dollar Company narra su trayectoria de gerente de mando y control a líder de servicio. También ha publicado obras más breves sobre la cultura tribal y sobre cómo liderar una cultura durante el confinamiento por la pandemia.
El conferencista de cultura organizacional Garry Ridge aborda la cultura tribal y el sentido de pertenencia, la mentalidad del momento de aprendizaje, la toma de decisiones basada en valores, el liderazgo de servicio y el desarrollo de líderes desde dentro de la organización. Cada conferencia parte de su experiencia en WD-40 Company y puede adaptarse a retiros ejecutivos, congresos de recursos humanos, convenciones de ventas u organizaciones en proceso de cambio. Para llevar al conferencista Garry Ridge a su evento, comuníquese con Aurum Speakers Bureau.
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Garry Ridge como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Garry Ridge para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Garry Ridge para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
Las tarifas de Garry Ridge están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Garry Ridge para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Garry Ridge.
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