Eric O’Neill
Experto en Ciberseguridad y Legendario Cazaespías del FBI | Autor Bestseller de Gray Day y Spies, Lies and Cybercrime | Fundador de The Georgetown Group y Nexasure AI
Garry Ridge
Ex Presidente y CEO, WD-40 Company | Fundador, The Learning Moment | Autor Bestseller | Experto en Cultura Organizacional y Liderazgo de Servicio
Garry Ridge pasó 25 años convirtiendo WD-40 en una de las culturas laborales más admiradas del mundo, haciendo crecer su capitalización de mercado de 250 millones a 3,500 millones de dólares con un compromiso de empleados superior al 93%. Hoy, como conferencista, autor y coach de CEOs, comparte el manual completo: cómo los líderes construyen culturas donde los valores se viven, el aprendizaje reemplaza al miedo y las personas genuinamente aman venir a trabajar.
¿Interesado en contratar a Garry Ridge como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
Biografía de Garry Ridge
Garry Ridge es una de las autoridades más reconocidas del mundo en cultura corporativa, liderazgo de servicio y las condiciones que convierten a las organizaciones en lugares verdaderamente extraordinarios para trabajar. Como ex Presidente y CEO de WD-40 Company, lideró la empresa durante 25 años, haciendo crecer su capitalización de mercado de 250 millones a 3,500 millones de dólares, expandiendo las operaciones a 176 países y alcanzando niveles de compromiso de los empleados superiores al 93%, con el 98% de los empleados afirmando que amaban trabajar allí. Pocos líderes en el mundo han construido una cultura tan medible, tan duradera y tan replicable.
El conferencista de cultura organizacional Garry Ridge es reconocido por su concepto de “cultura tribal”: una filosofía de liderazgo basada en el sentido de pertenencia, la seguridad psicológica, el aprendizaje continuo y los valores que se viven en lugar de enmarcarse en la pared. En WD-40, esto se tradujo en resultados empresariales concretos: la empresa registró un crecimiento compuesto anual de aproximadamente el 14% durante su gestión, se convirtió en una marca de consumo reconocida globalmente y fue citada repetidamente como uno de los mejores lugares de trabajo del mundo. La transformación que Ridge operó en WD-40 es estudiada en escuelas de negocios y referenciada por ejecutivos de todo el mundo como un caso de estudio sobre lo que el liderazgo genuinamente centrado en las personas produce en la práctica.
Su marco intelectual se apoya en décadas de experiencia práctica y formación académica rigurosa: Ridge posee una Maestría en Ciencias en Liderazgo Ejecutivo de la Universidad de San Diego, donde también se desempeñó como profesor adjunto enseñando principios de cultura corporativa. Su colaboración con el legendario pensador de gestión Ken Blanchard produjo Helping People Win at Work, un texto empresarial ampliamente adoptado. Su libro más reciente, Any Dumb Ass Can Do It: Learning Moments from an Everyday CEO of a Multi-Billion-Dollar Company (2025), sintetiza su trayectoria completa: las lecciones, los fracasos y el marco que cualquier líder puede utilizar para construir una cultura donde las personas hagan contribuciones significativas y regresen a casa felices.
The Learning Moment: Consultoría, Conferencias y un Nuevo Capítulo
Desde su retiro como CEO en 2022 y su transición a Presidente Emérito, Ridge ha canalizado su experiencia en The Learning Moment, su consultora dedicada a orientar a CEOs y líderes senior en procesos de transformación cultural. Ha sido reconocido con el Premio al Logro de Toda una Vida del San Diego Business Journal, el Premio Master Emprendedor de Ernst & Young, y fue nombrado uno de los 10 mejores CEOs del mundo por la revista Inc., que también lo clasificó como el cuarto mejor CEO del planeta.
Como conferencista, Garry Ridge ofrece algo que pocas voces del liderazgo pueden aportar: una historia completa, narrada con la franqueza australiana y la humildad ganada con esfuerzo de quien comprometió 25 años de su carrera a demostrar que una cultura extraordinaria es posible. Las audiencias no se van con inspiración abstracta, sino con un marco concreto y probado en el campo para construir culturas donde los valores no son decoración de pared sino práctica diaria, donde los errores se convierten en momentos de aprendizaje y donde las personas genuinamente esperan con ansias el lunes por la mañana.
Ver vídeos de Garry Ridge
Cómo ayudar a las personas a triunfar en el trabajo: Liderazgo tribal WD-40 con Garry Ridge
Garry Ridge - Una promesa poderosa que extiende la responsabilidad en el lugar de trabajo
Conferencias de Garry Ridge
A partir de 25 años de transformación cultural en WD-40 Company, Ridge lleva a las audiencias a través de los principios detrás de una de las fuerzas laborales más comprometidas del mundo. Esta conferencia examina qué significa en la práctica una cultura tribal: cómo se construye a través de valores compartidos, seguridad psicológica y un estilo de liderazgo basado en orientar en lugar de ordenar. Ridge comparte las decisiones específicas, los marcos de trabajo y los cambios de mentalidad que llevaron el compromiso de WD-40 por encima del 93% y su capitalización a 3,500 millones de dólares, ofreciendo a los líderes una hoja de ruta clara y accionable para la transformación cultural en sus propias organizaciones.
La mayoría de las organizaciones hablan de una "cultura de aprendizaje" mientras silenciosamente sancionan el fracaso. Ridge muestra a las audiencias cómo luce una cultura de aprendizaje genuina y qué produce. Esta conferencia presenta la filosofía del Momento de Aprendizaje: un enfoque sistemático para reemplazar el miedo y la culpa con la curiosidad y el crecimiento. Explica cómo WD-40 integró esta mentalidad en cada capa de la organización, desde los equipos de primera línea hasta la sala de juntas, y demuestra por qué las organizaciones que aprenden más rápido superan consistentemente a las que solo ejecutan. Las audiencias se llevan herramientas prácticas para transformar su propia cultura de reactiva a generativa.
Basada en su bestseller de 2025, esta conferencia muestra a Ridge en su versión más sincera: honesto sobre sus primeros fracasos como líder de mando y control, el profesor que cambió su forma de pensar y el largo y a veces incómodo camino hacia el liderazgo de servicio. Comparte el marco que denomina los Cuatro Pilares de una Cultura sin Fricciones, la historia detrás del famoso "Maniac Pledge" de WD-40 y la convicción simple pero transformadora de que las grandes culturas no las construyen genios extraordinarios, sino líderes comprometidos y humildes dispuestos a poner a las personas primero. Entretenida, práctica y profundamente humana.
En un mundo donde la cultura es cada vez más reconocida como un activo estratégico, la mayoría de las organizaciones aún tratan los valores como ejercicios de comunicación. Ridge ofrece un marco fundamentalmente diferente: los valores como sistema operativo, la infraestructura invisible que permite a los empleados de todos los niveles tomar decisiones con confianza, actuar con integridad y contribuir a algo más grande que ellos mismos. Esta conferencia explora cómo WD-40 diseñó, integró y sostuvo una cultura basada en valores en 176 países, y lo que se necesita para que cualquier líder pase de articular valores a vivirlos realmente.
Temas de conferencia
Preguntas Sobre Contratar a Garry Ridge
¿Por qué Garry Ridge?
Contratar a Garry Ridge significa llevar a su evento una de las voces más creíbles y respaldadas por resultados en el ámbito de la cultura corporativa. A diferencia de los conferencistas que enseñan teoría cultural, Ridge dedicó 25 años a construirla de verdad: hizo crecer WD-40 de una empresa de 250 millones a una marca global valuada en 3,500 millones de dólares, manteniendo niveles de compromiso de los empleados que la mayoría de las organizaciones solo puede imaginar. Su historia no es aspiracional, es documentada, medible y replicable. La comparte con la franqueza, la calidez y el humor autodidacta de alguien que ha aprendido tantas lecciones difíciles como victorias ha celebrado. Ya sea que su audiencia esté navegando una transformación cultural, luchando con la falta de compromiso o construyendo el próximo capítulo de su liderazgo, Ridge le ofrece un marco que funciona en la práctica, porque él mismo lo utilizó durante un cuarto de siglo. Comuníquese con Aurum Speakers Bureau para consultar disponibilidad y honorarios.
¿Qué es la filosofía del "Momento de Aprendizaje"?
El Momento de Aprendizaje es la filosofía de liderazgo fundamental de Garry Ridge, desarrollada durante su gestión en WD-40 Company: la idea de que las organizaciones deben reemplazar el lenguaje del fracaso con el lenguaje del aprendizaje. En lugar de sancionar los errores, los líderes que adoptan este enfoque crean seguridad psicológica: un entorno donde los empleados se sienten libres de tomar iniciativa, compartir ideas y probar cosas nuevas sin temor a represalias. En WD-40, esto se tradujo en una cultura donde los errores se analizaban abiertamente y se convertían en conocimiento institucional. Ridge sostiene que este cambio, de una cultura basada en el miedo a una cultura basada en el aprendizaje, es la palanca más poderosa que tiene cualquier líder para impulsar el compromiso, la innovación y el rendimiento a largo plazo.
¿Qué libros ha escrito Garry Ridge?
Garry Ridge es autor de dos importantes libros de negocios. El primero, Helping People Win at Work: A Business Philosophy Called "Don't Mark My Paper, Help Me Get an A", fue coescrito con el legendario pensador de gestión Ken Blanchard y publicado en 2009. Detalla los principios de liderazgo y coaching que Ridge aplicó en WD-40 para construir una de las fuerzas laborales más comprometidas del mundo. Su libro más reciente, Any Dumb Ass Can Do It: Learning Moments from an Everyday CEO of a Multi-Billion-Dollar Company (2025), narra su trayectoria completa de 25 años en WD-40: la transformación, los momentos de aprendizaje y el marco práctico que cualquier líder puede aplicar para construir una cultura basada en el sentido de pertenencia y el propósito.
¿Qué temas aborda el conferencista de cultura organizacional Garry Ridge?
Como conferencista magistral, Garry Ridge aborda el espectro completo de la cultura organizacional, el liderazgo de servicio y el compromiso de los empleados. Sus temas centrales incluyen la construcción de culturas tribales donde los empleados sientan un genuino sentido de pertenencia, la filosofía del Momento de Aprendizaje y cómo reemplaza el miedo con la innovación, el papel de los valores en la creación de libertad organizacional, el liderazgo de servicio y el cambio de gestionar a orientar, la planificación de la sucesión y el desarrollo de líderes desde adentro, y los resultados empresariales medibles que genera una cultura centrada en las personas. Sus conferencias están diseñadas para audiencias ejecutivas, líderes de recursos humanos y organizaciones que atraviesan cambios culturales o desafíos de compromiso. Para contratar al conferencista Garry Ridge para su evento, comuníquese con Aurum Speakers Bureau.
¿Cómo contratar a Garry Ridge como conferencista?
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Garry Ridge como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Garry Ridge para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Garry Ridge para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
¿Cuánto cuesta contratar a Garry Ridge?
Las tarifas de Garry Ridge están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Garry Ridge para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Garry Ridge.
¿Cómo contactar con Garry Ridge?
Solo trabajamos con Garry Ridge para conferencias pagadas. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a contratar a Garry Ridge y se encargará de todas las negociaciones, contratos y logística asociados con que dé conferencia en su evento. Seremos su único punto de contacto durante todo el proceso. Póngase en contacto con Aurum Speakers Bureau hoy mismo y nosotros haremos todas las gestiones para que Garry Ridge sea conferencista en su evento. Si desea contactarle para cualquier otro motivo, sentimos informar de que no podremos ayudarle ya que no estamos autorizados a proporcionar información de contacto personal.
¿Puedo contratar a Garry Ridge para una conferencia virtual?
Sí, Garry Ridge está disponible para conferencias virtuales y webinars. Para contratar a Garry Ridge para una conferencia virtual, por favor complete el formulario o envíenos un email para recibir cotización de las tarifas especiales para eventos virtuales.
