Kevin Lin
Cofundador y Ex-COO de Twitch | Cofundador y CEO de Metatheory | Socio General Fundador de Lifelike Capital | Inversionista Ángel y Constructor de Videojuegos
Autora Superventas de The First 30 Days | Creadora de los 9 Principios del Cambio | Coach Ejecutiva de Fundadores Unicornio y CEOs | Experta en Cambio y Liderazgo
Ariane de Bonvoisin es una experta mundial en el cambio, autora superventas y coach ejecutiva de destacados fundadores y CEOs. Su superventas The First 30 Days y sus 9 Principios del Cambio ayudan a personas y organizaciones a atravesar la transición con menos miedo y más optimismo. Exestratega formada en la LSE y Stanford, ha dado conferencias de Google a la conferencia de Oprah, con herramientas prácticas para dominar el cambio.
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La conferencista de gestión del cambio Ariane de Bonvoisin es una de las principales expertas del mundo en el cambio: autora superventas, coach ejecutiva y “optimista del cambio”, como ella misma se define, que ha dedicado su carrera a ayudar a las personas y las organizaciones a atravesar las transiciones con menos miedo y más posibilidades. Cree que el cambio es la habilidad más importante para la próxima década, y que la forma en que lo gestionamos, en lo personal y en lo profesional, determina cada vez más quién prospera. Su mensaje ha llegado a millones de personas, desde grandes corporaciones hasta el escenario de Oprah.
Las ideas de Ariane se apoyan tanto en una investigación rigurosa como en una vida notablemente lograda. Obtuvo un título en economía y relaciones internacionales en la London School of Economics a los diecinueve años y un MBA en Stanford, y comenzó su carrera en el Boston Consulting Group, trabajando en más de una docena de países, antes de dirigir divisiones en grandes empresas de medios. Después se apartó de esa trayectoria corporativa, convencida de que de todo cambio puede surgir algo bueno, para investigar cómo navegan las personas la transición, entrevistando a miles de ellas por el camino.
Esa investigación se convirtió en su superventas internacional The First 30 Days, traducido a más de una docena de idiomas, y en los 9 Principios del Cambio, el marco que está en el corazón de sus conferencias y talleres. Hoy, como coach ejecutiva y asesora, trabaja con fundadores de empresas unicornio, socios de capital de riesgo y líderes de la alta dirección en Estados Unidos y Europa, y ha dado conferencias o coaching en organizaciones como Google, Amazon, Nestlé, L’Oréal, Red Bull y el Banco Mundial.
Como conferencista, Ariane de Bonvoisin es cálida, imponente y profundamente humana, y combina la narración personal con la investigación cuantitativa para cambiar la forma en que las audiencias piensan sobre el cambio. Habla sobre cómo navegar las transiciones personales y profesionales, la nueva frontera del liderazgo, cómo mantenerse humano y auténtico en la era de la IA, y la salud y el bienestar como base del alto rendimiento. Las audiencias, ya sean 1,400 profesionales en Dubái o 5,400 en un evento de Oprah, salen con optimismo, herramientas prácticas y un “músculo del cambio” más fuerte para lo que venga.
El cambio, sostiene Ariane de Bonvoisin, es la habilidad personal y empresarial más importante de la década, y se puede aprender. A partir de su libro superventas y de entrevistas con miles de personas, revela los nueve principios que comparten quienes navegan bien el cambio, y muestra a las audiencias cómo gestionar el miedo, la duda y la incertidumbre, fortalecer su "músculo del cambio" y convertir la transición en oportunidad. Combinando la narración personal con la investigación real, es una conferencia optimista y de utilidad inmediata para cualquier organización que enfrenta un cambio.
¿Qué necesitan realmente los líderes hoy? A partir de más de una década haciendo coaching a CEOs, fundadores unicornio y ejecutivos de la alta dirección en distintas industrias y continentes, Ariane explora las nuevas exigencias del liderazgo en un mundo volátil y de cambio acelerado: más auténtico, más humano y más capaz de guiar a las personas a través del cambio constante. Una conferencia reflexiva y práctica para los líderes de alto nivel que replantean cómo se muestran y cómo llevan consigo a sus equipos.
A medida que la IA transforma la forma en que trabajamos, Ariane defiende la necesidad de una revolución humana paralela, e igual de importante. Explora las capacidades exclusivamente humanas, la autenticidad, la empatía, el criterio y la conexión, que importan más, y no menos, a medida que avanza la tecnología, y cómo los líderes y las organizaciones pueden mantener a las personas en el centro del cambio. Una charla oportuna y esperanzadora sobre cómo prosperar como seres humanos en un mundo que las máquinas están reconfigurando.
En un cambio de paradigma sobre cómo las organizaciones conciben el éxito, Ariane sostiene que la salud física, emocional y mental no son lujos que se persiguen después del logro, sino los requisitos que hacen posible un alto rendimiento sostenible. Ayuda a los líderes y los equipos a atravesar el ruido en torno al bienestar y a adoptar hábitos prácticos que protegen la energía, la resiliencia y el enfoque. Una conferencia esencial para las organizaciones que se toman en serio, a la vez, el rendimiento y a su gente.
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