Dietmar Dahmen
Futurista y Experto en Innovación | Ex CCO en BBDO y ECD en Ogilvy | Fundador de BRAINKICKS GmbH | Transformación Digital
"The Wingman" | Tte. Cor. (ret.), Fuerza Aérea EE.UU. | Piloto F-16 de Combate, 65 Misiones | Salón de la Fama NSA | Bestseller NYT y WSJ
El teniente coronel retirado Waldo Waldman voló 65 misiones de combate reales en un F-16 después de superar un miedo de toda la vida a las alturas y la claustrofobia, y construyó una carrera ayudando a las organizaciones a aplicar esas mismas lecciones de coraje, confianza y trabajo en equipo a los negocios. Autor bestseller simultáneo del New York Times y el Wall Street Journal y uno de menos de 200 miembros del Salón de la Fama de la NSA, "The Wingman" da a las audiencias las herramientas para liderar con valentía y nunca volar solos.
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Conocido como “The Wingman” (El Ala), el teniente coronel retirado Rob “Waldo” Waldman es una de las figuras más reconocidas en el mundo de las conferencias profesionales: un veterano de combate, autor de bestsellers y conferencista del Salón de la Fama que lleva décadas traduciendo las lecciones de alta presión de la cultura de los pilotos de caza en marcos que transforman la forma en que las organizaciones lideran, colaboran y rinden. Como conferencista de liderazgo, Waldo Waldman se apoya en 65 misiones de combate reales y 2.650 horas de vuelo en un F-16 Fighting Falcon para transmitir un mensaje que impacta con la misma fuerza en un evento de ventas, una conferencia de seguridad o una cumbre de liderazgo ejecutivo: en los negocios y en la vida, nunca debes volar solo.
Waldman creció en Long Island, hijo de un veterano de la Marina y mecánico del aeropuerto JFK que le inculcó el amor por la aviación. Se graduó de la Academia de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos en 1990 y obtuvo un MBA con énfasis en Comportamiento Organizacional, todo ello mientras combatía una claustrofobia severa y un miedo a las alturas. Esa lucha privada — y su decisión de enfrentarla en lugar de abandonar su sueño de volar — se convirtió en el eje de su historia y el fundamento de todo lo que enseña sobre coraje, compromiso y el poder de confiar en tus wingmen. Voló misiones de combate sobre Iraq haciendo cumplir la zona de exclusión aérea y en Yugoslavia durante la Operación Allied Force, recibiendo cinco Medallas Aéreas, dos Medallas al Logro Aéreo, cuatro Medallas a la Distinción de la Fuerza Aérea y dos Medallas al Servicio Meritorio.
Tras retirarse de la Fuerza Aérea, pasó al sector privado — liderando equipos de ventas nacionales en empresas punteras de tecnología y consultoría antes de fundar Wingman Enterprises, su firma de consultoría de liderazgo con sede en Atlanta. Su libro Never Fly Solo: Lead with Courage, Build Trusting Partnerships, and Reach New Heights in Business (McGraw-Hill) se convirtió simultáneamente en bestseller del New York Times y del Wall Street Journal, y cuenta con el respaldo de referentes del mundo empresarial como Marshall Goldsmith y Jeffrey Gitomer.
Waldman ha sido admitido en el Salón de la Fama de la Asociación Nacional de Conferencistas (NSA) — el Premio de Excelencia del Consejo de Pares (CPAE) —, uno de menos de 200 conferencistas en todo el mundo en recibir este honor vitalicio desde 1977, junto a figuras como Colin Powell, Zig Ziglar y Ronald Reagan. También es Profesional Certificado en Conferencias (CSP), la máxima credencial de la industria, ostentada por apenas el 7% de los conferencistas profesionales a nivel mundial. Su cartera de clientes incluye a Verizon, American Express, Johnson & Johnson, Hewlett-Packard, Siemens, ExxonMobil, Marriott, Aflac, MassMutual y los Denver Broncos, entre docenas de organizaciones líderes en salud, servicios financieros, manufactura e inmobiliaria.
Como conferencista, Waldo Waldman es enérgico, profundamente personal e implacablemente práctico. Utiliza imágenes de combate reales de su F-16, metodología de debriefing de misiones e interacción con el público para dar vida a la filosofía del wingman, mostrando a los líderes en todos los niveles cómo los principios de preparación disciplinada, comunicación valiente, liderazgo de servicio y confianza mutua producen resultados en los entornos más exigentes del mundo. Los asistentes salen no solo inspirados sino equipados: con un lenguaje, una mentalidad y un conjunto específico de herramientas que pueden poner en práctica con sus equipos al día siguiente.
La conferencia insignia de Waldo — la que dio origen al libro bestseller — es una experiencia multimedia de alta energía que combina imágenes de combate reales del F-16, metodología de debriefing de misiones y narrativas personales para mostrar a cualquier audiencia cómo se ve realmente el alto rendimiento bajo presión. Los participantes se van con el marco del wingman: un modelo práctico basado en la preparación disciplinada, la comunicación valiente, la rendición de cuentas mutua y el liderazgo de servicio, aplicable de inmediato en cualquier equipo u organización.
En este programa diseñado para líderes y directivos, Waldman traza la distinción crítica entre gestionar personas y liderarlas, y muestra lo que se necesita para construir una cultura en la que cada miembro del equipo se sienta personalmente responsable del éxito de la misión. Apoyándose en su experiencia como líder de vuelo de combate responsable de las vidas de sus wingmen, comparte herramientas probadas para construir culturas de confianza, excelencia y compromiso compartido que rinden por encima de lo esperado incluso en los entornos competitivos más turbulentos.
El cambio y la incertidumbre son las condiciones permanentes del negocio moderno — y las organizaciones que prosperan son las que han desarrollado la musculatura psicológica y estructural para enfrentarlos sin titubear. Waldman recurre a su historia personal de superar la claustrofobia severa y el miedo a las alturas para ganarse sus alas, y a los protocolos de alta presión de la aviación de combate, para dar a los líderes un marco concreto que les permita construir resiliencia, abrazar la incomodidad y tomar decisiones valientes cuando las apuestas son más altas.
Adaptado para sectores críticos en materia de seguridad — salud, construcción, energía, manufactura — este programa aplica los estándares de la aviación de combate al objetivo de operaciones sin incidentes. Waldman aborda los elementos culturales que previenen la complacencia: estructuras claras de rendición de cuentas, comunicación bidireccional, liderazgo basado en valores y el compromiso implacable con los estándares que mantiene con vida a los pilotos en cabina y a los trabajadores seguros en sus puestos. Clientes incluyen ExxonMobil, Duke University Hospital, Shell, Bosch y la Agencia Nacional de Protección contra Incendios.
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