Gabriel Batistuta
Leyenda del Fútbol Argentino | FIFA 100 | Ícono de Fiorentina y AS Roma | Conferencista TEDx: Disciplina, Liderazgo y Resiliencia
Risha Grant
Autora Bestseller del Wall Street Journal | Fundadora y CEO, Risha Grant LLC | Top 10 Mujeres Más Poderosas en RR. HH. | Consultora DEI y Conferencista de Cultura Organizacional
Risha Grant es la autora bestseller del Wall Street Journal y consultora DEI galardonada que lleva 25 años convirtiendo las conversaciones más incómodas sobre el sesgo en transformación organizacional real. Fundadora de Risha Grant LLC y autora de Be Better Than Your BS, lleva honestidad radical, humor y experiencia empresarial a escenarios de todo el mundo — dando a las audiencias herramientas, no culpa.
¿Interesado en contratar a Risha Grant como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
Biografía de Risha Grant
Risha Grant es una de las voces más directas y convincentes en el ámbito de la diversidad, equidad e inclusión — autora bestseller del Wall Street Journal, Publishers Weekly y USA Today, consultora galardonada y Fundadora y CEO de Risha Grant LLC, una firma internacional de consultoría, comunicaciones y conferencias en DEI. Con más de 25 años de experiencia ayudando a organizaciones a construir culturas donde las personas genuinamente pertenecen, se ha ganado una reputación única por hacer lo que la mayoría de los especialistas en DEI evitan: decir la verdad completa e incómoda sobre el sesgo — y convertirla en transformación real, no en parálisis.
La conferencista de cultura organizacional Risha Grant construyó su carrera en uno de los lugares más improbables para pioneras en trabajo de inclusión — Oklahoma, uno de los estados más conservadores del país. Mucho antes de que DEI se convirtiera en prioridad corporativa, ella ya presentaba el argumento económico a favor de la inclusión ante organizaciones que aún no estaban interesadas — un proceso que afiló su capacidad de conectar la diversidad con las métricas que realmente importan a los ejecutivos: desempeño, retención, crecimiento de mercado y resultados finales.
Su primer libro, That’s BS! How Bias Synapse Disrupts Inclusive Cultures and the Power to Attract Diverse Markets, introdujo su marco de tres pasos para identificar, asumir y confrontar el sesgo inconsciente — una metodología adoptada por organizaciones de múltiples industrias. Su siguiente obra, Be Better Than Your BS: How Radical Acceptance Empowers Authenticity and Creates a Workplace Culture of Inclusion, se convirtió en bestseller del Wall Street Journal, Publishers Weekly y USA Today, con el respaldo de figuras como el Dr. Marshall Goldsmith y el exasesor de Obama, Anton Gunn. El concepto central del libro — la “Biasphere”, la red invisible de creencias y sesgos heredados del entorno — ha dado a miles de líderes un vocabulario práctico para el trabajo interior que el cambio cultural real exige.
Del Deporte a la Sala de Juntas
La filosofía de Grant está moldeada tanto por su trayectoria atlética como por su experiencia empresarial. Becada de baloncesto en la División Uno universitaria, traza una línea directa entre lo que el deporte le enseñó sobre dinámica de equipo, confianza y rendición de cuentas, y los desafíos de cultura organizacional que enfrentan sus clientes hoy. Esa misma energía — directa, exigente, sin excusas — define su presencia en el escenario. Como mujer negra y bisexual que ha navegado el sesgo en cada dimensión de su propia vida, aporta una autenticidad excepcional al tema: esto no es teoría, es experiencia vivida traducida en cambio concreto.
Su lista de clientes incluye Google, Procter & Gamble, Samsung, Levi Strauss, la Fuerza Aérea de EE. UU., el Banco de la Reserva Federal de Kansas City y el Oklahoma City Thunder de la NBA, entre muchos otros. Ha sido reconocida como una de las 10 Mujeres Más Poderosas en RR. HH. y una de las 40 Mejores Conferencistas Femeninas, y ha sido destacada en Forbes, Harvard Business Review, el Financial Times, Bloomberg y Black Enterprise.
Como conferencista, Risha Grant logra algo excepcional en el ámbito DEI: crea un ambiente donde las audiencias pueden ser honestas sobre sus sesgos sin vergüenza, y se van con herramientas prácticas — no con culpa — para cambiar su comportamiento y su cultura. Sus conferencias combinan humor, narrativa personal sin filtros y un argumento empresarial contundente para transformar mentalidades en una sola sesión. Las organizaciones que la contratan no marcan una casilla — inician una transformación. Contáctenos en Aurum Speakers Bureau para llevar a Risha Grant a su próximo evento.
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Criar hijos sin prejuicios inconscientes
Conferencista de Risha Grant sobre Inclusión y Diversidad
Conferencias de Risha Grant
Basada en su libro bestseller del Wall Street Journal, esta es la conferencia principal de Risha — una sesión de alta energía, llena de humor y profundamente honesta que lleva a las audiencias a través del concepto de la Biasphere y la práctica transformadora de la Aceptación Radical. En lugar de asignar culpas o generar culpabilidad, Risha crea un ambiente donde las personas se sienten lo suficientemente seguras para ser honestas y luego las equipa con su probado marco de tres pasos para identificar, asumir y confrontar su sesgo. El resultado es un cambio cultural que comienza con cada individuo en la sala y se expande por toda la organización.
El sesgo no es solo un problema moral — es un problema de desempeño, de retención y de ingresos. En esta conferencia, Risha presenta el argumento empresarial contundente para eliminar el sesgo inconsciente, basándose en datos que muestran cómo el sesgo no controlado le cuesta a las organizaciones de maneras medibles: mercados desaprovechados, empleados desconectados e innovación que nunca ocurre. Ofrece herramientas prácticas e inmediatamente aplicables para identificar el sesgo en la contratación, el liderazgo y la experiencia del cliente — y muestra a las organizaciones cómo convertir la inclusión de una declaración de valores en una ventaja competitiva real.
Con las comunidades diversas en EE. UU. representando billones en poder adquisitivo, las organizaciones que no logran conectar de manera auténtica con audiencias diversas están dejando ingresos significativos sobre la mesa. En esta conferencia, Risha recurre a su experiencia en marketing y comunicaciones para mostrar cómo el sesgo inconsciente en la marca, la publicidad y la experiencia del cliente aleja a mercados diversos — y cómo las organizaciones pueden auditar y transformar esos puntos de contacto para impulsar un crecimiento real. Una sesión práctica que conecta DEI directamente con ventas, lealtad de marca y expansión de mercado.
Muchas organizaciones tratan DEI, bienestar del empleado y cultura como iniciativas separadas — y se preguntan por qué ninguna logra consolidarse. En esta conferencia, Risha defiende un enfoque integrado y centrado en las personas para la cultura organizacional, mostrando cómo los mismos principios que impulsan la inclusión también generan cohesión de equipo, seguridad psicológica y desempeño. Apoyándose en su trayectoria como atleta de División Uno y 25 años de consultoría organizacional, ofrece a los líderes un plan para construir una cultura conectada donde cada miembro del equipo se sienta visto, valorado y motivado a dar lo mejor de sí.
Temas de conferencia
Preguntas Sobre Contratar a Risha Grant
¿Por qué Risha Grant?
Contratar a Risha Grant es una decisión estratégica para llevar a su evento una de las voces más efectivas y distintivas en cultura organizacional. En un panorama DEI saturado de presentaciones seguras y superficiales, Risha hace algo diferente: hace reír a las audiencias, las desafía a enfrentar sus propios sesgos con honestidad y las deja con un marco claro y práctico para el cambio. Con más de 25 años de experiencia en consultoría, un libro bestseller del Wall Street Journal y una lista de clientes que incluye a Google, Samsung, Procter & Gamble y la Fuerza Aérea de EE. UU., aporta una credibilidad y un historial de resultados que pocos pueden igualar. Reconocida como una de las 10 Mujeres Más Poderosas en RR. HH., cuenta con la confianza de líderes del C-suite, directores de recursos humanos y equipos de primera línea por igual. Ya sea que su organización esté navegando un reinicio cultural, apostando por la inclusión como estrategia de crecimiento o simplemente lista para tener la conversación real — Risha cumple. Contáctenos en Aurum Speakers Bureau para consultar disponibilidad y honorarios.
¿Qué es el concepto de "Biasphere" de Risha Grant?
La Biasphere es un concepto desarrollado por Risha Grant para describir los círculos de influencia invisibles — familia, comunidad, cultura, medios de comunicación — que moldean la manera en que percibimos el mundo y a las personas que nos rodean, mucho antes de que seamos conscientes de ello. Estos sistemas de creencias arraigados forman nuestra "BS" personal — no solo el sesgo en sentido estricto, sino el conjunto más amplio de juicios, suposiciones y prejuicios que llevamos a cada interacción, decisión y relación, incluyendo las del ámbito laboral. El marco de Grant ayuda a las personas a identificar de dónde viene su Biasphere, asumir el impacto que tiene en los demás y confrontarla mediante la práctica de la Aceptación Radical — acoger la humanidad plena de las personas sin el filtro de los sesgos heredados. Este concepto es la base de sus conferencias y de su bestseller del Wall Street Journal, Be Better Than Your BS.
¿De qué trata Be Better Than Your BS?
Be Better Than Your BS: How Radical Acceptance Empowers Authenticity and Creates a Workplace Culture of Inclusion es el libro bestseller del Wall Street Journal, Publishers Weekly y USA Today de Risha Grant sobre la construcción de culturas organizacionales genuinamente inclusivas. En esencia, es una guía para el trabajo interior que hace que las iniciativas DEI realmente funcionen — ayudando tanto a empleados como a líderes a entender cómo sus sistemas de creencias personales moldean la dinámica del lugar de trabajo, y lo que se necesita para desmantelar el sesgo no mediante la culpa o el cumplimiento normativo, sino a través de la autoexaminación honesta y la Aceptación Radical. Avalado por el Dr. Marshall Goldsmith, el exasesor de Obama Anton Gunn y Dorie Clark, el libro está diseñado para todos los niveles de una organización y ha sido adoptado por empresas de múltiples industrias como base práctica para la transformación cultural.
¿Qué temas aborda la conferencista de cultura organizacional Risha Grant?
Risha Grant habla sobre el sesgo inconsciente y cómo identificarlo, asumirlo y confrontarlo; la construcción de culturas laborales inclusivas que impulsen el desempeño y la retención; la Aceptación Radical como práctica de liderazgo y cultura; la conexión entre DEI y resultados de negocio incluyendo crecimiento de ingresos y expansión de mercados; cultura organizacional y cohesión de equipos; y cómo los líderes pueden integrar DEI en cada aspecto de la experiencia del empleado y del cliente en lugar de tratarlo como una iniciativa separada. Sus sesiones están disponibles como conferencias magistrales, talleres y programas de formación intensiva para todos los niveles de la organización. Para contratar a Risha Grant en su próximo congreso o evento corporativo, contáctenos en Aurum Speakers Bureau.
¿Cómo contratar a Risha Grant como conferencista?
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Risha Grant como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Risha Grant para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Risha Grant para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
¿Cuánto cuesta contratar a Risha Grant?
Las tarifas de Risha Grant están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Risha Grant para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Risha Grant.
¿Cómo contactar con Risha Grant?
Solo trabajamos con Risha Grant para conferencias pagadas. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a contratar a Risha Grant y se encargará de todas las negociaciones, contratos y logística asociados con que dé conferencia en su evento. Seremos su único punto de contacto durante todo el proceso. Póngase en contacto con Aurum Speakers Bureau hoy mismo y nosotros haremos todas las gestiones para que Risha Grant sea conferencista en su evento. Si desea contactarle para cualquier otro motivo, sentimos informar de que no podremos ayudarle ya que no estamos autorizados a proporcionar información de contacto personal.
¿Puedo contratar a Risha Grant para una conferencia virtual?
Sí, Risha Grant está disponible para conferencias virtuales y webinars. Para contratar a Risha Grant para una conferencia virtual, por favor complete el formulario o envíenos un email para recibir cotización de las tarifas especiales para eventos virtuales.
