Fernando Machado
Director de Marca, Chipotle | Ex CMO, Activision Blizzard y Restaurant Brands Intl | Top 3 CMO Más Influyentes del Mundo (Forbes) | Creador de Dove 'Real Beauty Sketches'
Psicóloga Organizacional y Principal Autoridad Mundial en Autoconocimiento | Autora Superventas del New York Times: Shatterproof e Insight | Thinkers50 & 100 Coaches
El autoconocimiento es la metahabilidad detrás de las buenas decisiones y los equipos sólidos, y pocas personas lo entienden mejor que Tasha Eurich. Psicóloga organizacional y autora superventas del New York Times, ha asesorado a decenas de miles de líderes en empresas como Google, Salesforce y la NBA. Sus conferencias transforman la investigación en herramientas para ver los puntos ciegos, afrontar el caos sin agotarse y liderar con claridad.
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La conferencista de liderazgo Tasha Eurich es psicóloga organizacional, investigadora y autora superventas del New York Times, reconocida como la principal autoridad mundial en autoconocimiento. Distinguida como la mejor coach de autoconocimiento por los Marshall Goldsmith Coaching Awards y como destacada experta en comunicación por Global Gurus, lleva más de dos décadas ayudando a las personas a verse con mayor claridad y a liderar con mayor eficacia.
Eurich ha trabajado directamente con decenas de miles de líderes y se ha dirigido a cientos de miles más en todos los continentes salvo la Antártida. Su cartera de clientes reúne a algunas de las empresas más importantes del mundo, entre ellas Google, Salesforce, la NBA, Nestlé, Johnson & Johnson, el Royal Bank of Canada, Walmart y el White House Leadership Development Program. A través de su firma, The Eurich Group, asesora desde fundadores de startups hasta directores ejecutivos de empresas Fortune 500 cuando hay más en juego.
Su influencia va mucho más allá de la sala de juntas. Las charlas TEDx de Eurich superan los diez millones de visualizaciones, colabora habitualmente con Harvard Business Review y su trabajo ha aparecido en The New York Times, The Wall Street Journal, Forbes y Fast Company. Thinkers50 la ha nombrado una de las mejores pensadoras emergentes en gestión y una de las cincuenta mejores líderes en coaching del mundo, y Marshall Goldsmith la eligió entre más de 16,000 candidatos para su prestigioso grupo 100 Coaches.
El primer libro de Eurich, «Bankable Leadership», debutó en el número ocho de la lista de superventas del New York Times. El segundo, «Insight», fue nombrado el libro número uno sobre carrera profesional por The Muse y figura entre los títulos que Adam Grant, profesor de Wharton, recomienda con mayor frecuencia. Su libro más reciente, «Shatterproof: How to Thrive in a World of Constant Chaos», sostiene que la resiliencia por sí sola ya no basta y propone una hoja de ruta de cuatro pasos, basada en la investigación, para convertir la adversidad en crecimiento. La obra ha recibido elogios de figuras como Brené Brown, Susan Cain y Amy Cuddy.
Como conferencista, Tasha Eurich convierte la ciencia del comportamiento más rigurosa en herramientas prácticas y de aplicación inmediata, presentadas con franqueza, cercanía y humor. El público se va con una visión más clara de sus puntos ciegos, una forma más sana de afrontar la presión y el cambio, y estrategias concretas para dirigir equipos con mayor confianza e influencia. Para organizaciones que enfrentan crecimiento acelerado, transformación o incertidumbre, ofrece un mensaje que ayuda a las personas a sentirse mejor, rendir mejor y liderar mejor, pase lo que pase.
En un mundo que casi nunca se detiene, con solo recuperarse ya no basta. A partir de su investigación más reciente, Tasha Eurich comparte un marco basado en la ciencia para hacer algo más que sobrellevar la disrupción: usarla como combustible para ganar claridad, energía y propósito. Los asistentes se llevan herramientas prácticas para cuidar su bienestar, elevar su desempeño y encontrar mayor sentido en el trabajo y en casa.
Esta sesión resulta especialmente valiosa para profesionales que gestionan un crecimiento acelerado, cambios organizacionales o grandes transiciones de carrera, así como para los líderes que acompañan a otros en esos procesos. El mensaje es directo y esperanzador: pase lo que pase, es posible sentirse mejor, rendir mejor y vivir mejor.
Cuando se espera que las mujeres lo sean todo para todos, la resiliencia por sí sola tiende a agotarse. En esta charla, Tasha Eurich muestra cómo las mujeres de alto desempeño pueden ir más allá de la mera supervivencia y empezar a recuperar su energía, su confianza y su sentido de propósito. A través de reflexiones honestas y estrategias basadas en evidencia, las participantes aprenden a poner límites, cambiar su forma de pensar y definir el éxito en sus propios términos.
Es una sesión ideal para mujeres en posiciones de liderazgo y de alta presión, y para organizaciones que buscan construir equipos más sanos y empoderados al atender las presiones reales que las mujeres enfrentan hoy.
El autoconocimiento de un líder moldea el desempeño y la cultura de todo un equipo. En esta sesión, Tasha Eurich explica por qué comprender el propio comportamiento, los puntos ciegos y el impacto que uno genera es esencial para liderar bien, sobre todo cuando las condiciones son inciertas y cambian con rapidez. Con herramientas prácticas y ejemplos reales, muestra cómo un mayor autoconocimiento se traduce en más claridad, conexión e influencia.
Ya sea que los asistentes dirijan una empresa, un equipo o una sola iniciativa, descubrirán cómo el liderazgo consciente de sí mismo impulsa el compromiso, la confianza y los resultados duraderos. Es muy adecuada para directivos, líderes emergentes, emprendedores y cualquiera que desee inspirar a otros, con o sin autoridad formal.
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