Ralf Schumacher
Ganador Seis Grandes Premios F1 | Williams, Jordan y Toyota | Comentarista Sky Sports Germany | Experto Alto Rendimiento y Decisiones Estratégicas
Autor Bestseller de Backable y Everyday Dharma | Visiting Scholar, Facultad de Medicina de Harvard | CEO Fundador de RISE | Experto en Resiliencia e Innovación
Suneel Gupta pasó de ser la "Cara del Fracaso" según el New York Times a fundar una plataforma de bienestar adquirida por Amazon y escribir dos bestsellers estudiados en Harvard. Como Visiting Scholar en la Facultad de Medicina de Harvard y uno de los conferencistas mejor valorados en resiliencia e innovación, ofrece a las organizaciones una alternativa científica y profundamente humana a la cultura del agotamiento.
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La historia de Suneel Gupta no comienza con un éxito, sino con dos fracasos consecutivos. Tras ver colapsar sus primeras empresas —y ganarse el poco envidiable título de “Cara del Fracaso” por parte del New York Times— Gupta tomó una decisión que transformaría todo: en lugar de estudiar lo que las personas exitosas habían logrado, se dedicó a estudiar cómo pensaban. Ese cambio dio origen a una de las trayectorias más singulares en el mundo moderno del emprendimiento, la innovación y el rendimiento humano.
Como conferencista motivacional, Suneel Gupta extrae lecciones de un arco extraordinario: de fundador fracasado a pionero en salud digital, autor bestseller internacional y académico de Harvard. Fundó RISE, una plataforma revolucionaria de salud y bienestar que se asoció con la entonces Primera Dama Michelle Obama en iniciativas nacionales de nutrición, fue nombrada App del Año por Apple y fue adquirida por One Medical (NASDAQ: ONEM) —hoy parte de Amazon— ampliando su alcance en el ecosistema de salud digital. La revista del New York Stock Exchange lo nombró la “Nueva Cara de la Innovación.”
Su primer libro, Backable (2020), se convirtió en un bestseller internacional traducido a nueve idiomas. En él cristalizó su hallazgo central: las personas que transforman el mundo no son siempre las más talentosas o conectadas, sino las más respaldables. Poseen un conjunto de hábitos y cambios de mentalidad que se pueden aprender y que llevan a inversionistas, directivos y equipos a apostar por ellas. Su siguiente libro, Everyday Dharma, profundizó aún más: explora por qué los profesionales de alto rendimiento bajo presión acaban agotándose mientras otros encuentran impulso sostenible, entretejiendo sabiduría ancestral con ciencia moderna del rendimiento en un marco práctico de alineación entre quién eres y lo que haces.
Como Visiting Scholar en la Facultad de Medicina de Harvard, Gupta investiga y enseña la conexión entre el bienestar interior y la efectividad del liderazgo exterior — la ciencia detrás de por qué las organizaciones agotadas no pueden sostener la innovación sin importar cuánto se esfuercen. También se desempeña como emisario oficial de la Felicidad Nacional Bruta entre los Estados Unidos y el Reino de Bután, llevando esa filosofía de florecimiento humano a la conversación corporativa.
Su docuserie Business Class, creada con American Express y ganadora de un Webby Award en 2023, se transmitió en Amazon Prime y contó con la participación de íconos como Martha Stewart, Jay Shetty y Tom Colicchio. Como inversionista, estuvo entre los primeros en respaldar Calm, Airbnb, Impossible Foods, 23andMe y SpaceX.
Como conferencista, Suneel Gupta se ubica consistentemente entre las voces mejor valoradas en materia de resiliencia, agotamiento, innovación y el futuro del trabajo. Audiencias de organizaciones como Walgreens, Dow Jones y HARMAN International describen sus sesiones como algo poco común: intelectualmente rigurosas, profundamente humanas e inmediatamente aplicables. Llega a las organizaciones donde se encuentran —sobrecargadas, desbordadas y en busca de un modelo mejor— y les entrega uno.
Basada en su bestseller internacional, esta conferencia revela la cualidad que se puede aprender y que separa a las personas cuyas ideas ganan tracción de las que no. A partir de investigaciones con capitalistas de riesgo, cineastas, líderes militares y ejecutivos de Fortune 500, Gupta entrega un manual práctico y rico en narrativa para presentar nuevas ideas, impulsar el cambio interno y ganar el apoyo necesario para mover proyectos ambiciosos hacia adelante — en cualquier nivel de una organización.
La mayoría de los profesionales de alto rendimiento operan en un estado permanente de desalineación: productivos en el papel, agotados en la práctica. Esta conferencia, basada en su segundo libro y su investigación en la Facultad de Medicina de Harvard, explora el concepto ancestral del Dharma como herramienta moderna de rendimiento: un marco para reconectar el trabajo diario con un propósito más profundo, sostener la energía a largo plazo y producir el tipo de resultados que solo proviene de personas que genuinamente aman lo que hacen.
Las organizaciones no fracasan porque les falte tiempo o talento — fracasan porque les falta energía. Esta sesión respaldada por investigación reencuadra la crisis del agotamiento no como una falla personal sino como un defecto de diseño sistémico, y ofrece a los líderes herramientas concretas para reestructurar cómo trabajan, se recuperan y mantienen la creatividad sus equipos a lo largo del tiempo. Basada en una década de estudio de Gupta sobre los hábitos de los profesionales más resilientes del mundo.
Gupta fue llamado la "Cara del Fracaso" antes de convertirse en la "Nueva Cara de la Innovación." Esta sesión traza esa transformación a través de los hábitos mentales específicos que le permitieron seguir adelante, reconstruirse y crear algo duradero. Es una clase magistral de pensamiento emprendedor para líderes internos: cómo navegar el rechazo, sostener la convicción e impulsar ideas dentro de organizaciones que resisten el cambio.
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