Marc Randolph
Cofundador y Primer CEO de Netflix | Autor Bestseller, Eso Nunca Funcionará | Mentor Ejecutivo e Inversor Ángel
Autor de 21 Bestsellers Internacionales incl. This Is Strategy y La Vaca Púrpura | 5 Charlas TED | Salón de la Fama del Marketing | Inventor del Email Marketing
Seth Godin ha escrito 21 bestsellers internacionales, ha dado cinco charlas TED incluyendo dos de las más vistas de todos los tiempos, y es reconocido como el inventor del email marketing basado en el permiso — lo que lo convierte en el pensador de marketing más influyente de su generación. Incluido en los Salones de la Fama del Marketing Directo y del Marketing, sus conferencias no solo informan a las audiencias: cambian permanentemente su manera de pensar sobre marketing, liderazgo y trabajo creativo.
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Hay pensadores de marketing, y luego está Seth Godin. A lo largo de tres décadas, este conferencista de marketing y emprendedor ha transformado radicalmente la manera en que el mundo entiende los negocios, la creatividad y la naturaleza del trabajo — a través de 21 libros internacionales en la lista de los más vendidos, uno de los blogs diarios más leídos de internet, cinco charlas TED incluyendo dos de las más vistas de todos los tiempos, y una plataforma educativa que ha formado a profesionales de más de 75 países. Incluido en el Salón de la Fama del Marketing Directo y en el Salón de la Fama del Marketing — un doble reconocimiento sin precedentes — Godin es ampliamente considerado la voz más influyente del marketing moderno y uno de los pensadores empresariales fundamentales de su era.
Su ascenso se construyó sobre una inquietud intelectual y una capacidad extraordinaria para destilar realidades complejas en ideas que resultan a la vez inevitables y reveladoras. Tras obtener su MBA en Stanford, Godin pasó años en el negocio editorial antes de fundar Yoyodyne, una de las primeras empresas de marketing basado en permiso de internet, adquirida por Yahoo! en 1998. Es ampliamente reconocido como el inventor del email marketing — concretamente el modelo basado en el permiso del usuario que desafió la lógica completa de la publicidad por interrupción y sentó las bases intelectuales de cómo evolucionaría el marketing digital durante el siguiente cuarto de siglo.
Los libros de Godin no forman un catálogo — forman un argumento acumulativo sobre lo que significa liderar, crear e importar en un mundo saturado de ruido. La Vaca Púrpura desmanteló la lógica del marketing tradicional e introdujo el concepto de lo “extraordinario” como estrategia competitiva. Tribus replanteó el liderazgo como el acto de conectar personas en torno a una idea compartida. Linchpin demostró que las personas indispensables se forjan, no nacen. Esto es Marketing reorientó toda la profesión hacia el servicio en lugar de la manipulación. Su obra más reciente, This Is Strategy (2024), se convirtió en bestseller nacional y uno de los mejores libros de no ficción del año según The Next Big Idea Club. Su libro de 2025, The Knot, aborda los vínculos ocultos que mantienen a personas talentosas y comprometidas estancadas — y cómo por fin avanzar. Su altMBA y The Marketing Seminar han renovado la educación profesional, alcanzando a miles de líderes en activo que aplican sus marcos en tiempo real.
Como conferencista, Seth Godin ofrece algo que muy pocos en el circuito global pueden brindar: una reconceptualización completa de los supuestos que las audiencias ni siquiera sabían que tenían. Sus presentaciones combinan una arquitectura intelectual rigurosa con calidez, humor y una habilidad excepcional para hacer que cada persona en la sala sienta que las ideas compartidas son específicamente para ella. Organizaciones como Disney, Google, Amazon y Microsoft lo han contratado no para una dosis de motivación, sino para lograr un cambio genuino en la forma en que piensan sus equipos. Las audiencias no solo salen inspiradas — salen con nuevas herramientas conceptuales que seguirán utilizando años después.
La mayoría de las organizaciones confunden tácticas con estrategia — y lo pagan con esfuerzo malgastado y una ejecución desalineada. A partir de su bestseller de 2024, Godin propone una reorientación radical: la estrategia no es un plan, es una filosofía del devenir. Guía a las audiencias a través de su marco para identificar la audiencia mínima viable, comprender los sistemas que gobiernan el cambio y tomar decisiones que generen impacto acumulativo con el tiempo. Una sesión que transforma la manera en que los equipos directivos abordan cada decisión importante — desde lanzamientos de productos hasta transformaciones organizativas.
En un mundo de ruido infinito y atención cada vez más escasa, lo más arriesgado que puede hacer una organización es lo más habitual: ser aburrida. El concepto fundacional de Godin — que solo lo verdaderamente extraordinario consigue ser notado, comentado y elegido — sigue siendo tan urgente hoy como cuando sacudió el mundo del marketing por primera vez. Esta conferencia desmantela la lógica de la publicidad masiva y defiende el diseño de productos, servicios y experiencias que valga la pena comentar. Práctica, provocadora y repleta de ejemplos, es la sesión que cambia la manera en que los equipos de marketing piensan sobre lo que construyen, no solo sobre cómo lo venden.
La fuerza más poderosa en los negocios modernos no es la publicidad — es el deseo humano de pertenecer a algo significativo. El marco de Godin para el liderazgo tribal muestra cómo cualquier organización, marca o individuo puede conectar a un grupo disperso de personas en torno a una idea compartida y convertirlos en un movimiento. La charla toma como base su bestseller Tribus para explorar cómo es el liderazgo genuino en la era digital, por qué las herramientas para construir comunidades nunca han sido tan accesibles, y por qué las organizaciones que prosperan son las que lideran comunidades en lugar de simplemente impactar audiencias.
El mayor enemigo de la producción creativa y organizativa no es la falta de talento — es el miedo a entregar trabajo que podría no ser perfecto. A partir de The Practice y sus décadas de escritura, construcción y enseñanza, Godin defiende que la creatividad es una disciplina, no una inspiración — y que los profesionales y organizaciones que producen trabajo extraordinario de manera consistente son los que han convertido la entrega en un hábito. Una sesión transformadora para equipos de innovación, funciones creativas, grupos directivos y cualquiera cuyo trabajo requiera crear algo nuevo y llevarlo al mundo.
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