Monica Lewinsky
Activista Contra el Acoso y Comentarista Cultural | Productora Nominada al Emmy | Oradora TED con +20M de Vistas | Defensora de la Civilidad Digital
Autor #1 en Ventas, Prepare for Impact | Ex Director de Ingresos Fortune 500 | Top 50 Expertos en Liderazgo de Inc. | Conferencista de Ventas y Liderazgo Humano
Ryan Estis lleva al escenario una combinación poco común: la responsabilidad de un ex Director de Ingresos Fortune 500 y la narrativa de un conferencista que Meetings & Conventions sitúa entre los mejores. Su modelo de crecimiento centrado en las personas demuestra por qué las empresas que ponen primero a su gente venden más y retienen el talento. Su público sale con marcos claros, nueva energía y un plan para convertir la confianza en ingresos.
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El conferencista de ventas Ryan Estis fue Director de Ingresos (CRO) de una empresa Fortune 500, es autor #1 en ventas de Amazon y una de las voces más solicitadas en desempeño comercial y liderazgo centrado en las personas. Meetings & Conventions Magazine lo nombró uno de los mejores conferencistas que ha visto o escuchado, junto a Tony Robbins, Bill Gates y Colin Powell, e Inc. Magazine lo incluye entre sus 50 principales expertos en liderazgo y gestión.
Estis se ganó su credibilidad como ejecutivo antes de subir al escenario. Como Director de Ingresos, respondía por las metas de ventas, la retención del talento y el trabajo diario de dirigir equipos comerciales en mercados cambiantes. Más tarde fue Director de Estrategia en NAS, parte de McCann Worldgroup, donde asesoró a grandes empresas en estrategia de marca, comunicación interna y crecimiento. Esa combinación de responsabilidad directa y asesoría estratégica define cada programa que imparte.
Junto con Chad Estis, Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones de Negocio de los Dallas Cowboys y el AT&T Stadium, escribió Prepare for Impact: Principles of Human-Centered Leadership. El libro reúne 30 pasos para el éxito en ventas y nueve tácticas para liderar de forma más humana. Su argumento central es que poner a colaboradores y clientes en el centro de la estrategia es el camino más confiable hacia ingresos duraderos. La investigación de IBM que Estis cita lo respalda: las organizaciones centradas en las personas generan ingresos 32% superiores a los de sus pares tradicionales y han superado al S&P 500 en 211%.
Ha impartido más de 1,000 conferencias corporativas y su contenido de liderazgo suma más de 100 millones de visualizaciones en línea. Entre sus clientes figuran Mayo Clinic, IBM, Mastercard, la NBA, Medtronic, Liberty Mutual, Goodyear y los Dallas Cowboys. Es parte del cuerpo docente del Institute of Management Studies, Estratega Certificado en Capital Humano y miembro del Consejo Asesor de SmartBrief on Workforce. Sus artículos se han publicado en Inc., Forbes, Entrepreneur y Fast Company.
Como conferencista, Ryan Estis une la conexión emocional con una relevancia de negocio concreta. Sus conferencias se basan en evidencia y abordan los retos que más plantean los altos directivos: adaptarse a la IA y la automatización, recuperar la energía de equipos desmotivados, modernizar las organizaciones de ventas y construir culturas donde las personas elijan dar lo mejor de sí. El público se lleva marcos prácticos que puede aplicar de inmediato y un compromiso renovado para liderar el cambio.
El liderazgo basado solo en la autoridad ya no genera compromiso en los equipos actuales. Con base en sus años como Director de Ingresos en una empresa Fortune 500 y en la investigación de IBM que sustenta su modelo, Estis muestra cómo los líderes que invierten en propósito, confianza y seguridad psicológica forman equipos que rinden más y permanecen.
Los líderes se llevan hábitos prácticos para elevar el compromiso, reducir el agotamiento y mantener estándares altos mientras la IA y la automatización transforman la manera de trabajar.
Los compradores llegan informados, escépticos y con poco tiempo, pero muchos equipos de ventas siguen usando un manual pensado para otra época. Estis reemplaza esos supuestos con un enfoque de ventas centrado en las personas que genera confianza desde el inicio y compite por conocimiento, no por precio.
Basada en su libro Prepare for Impact y en su trayectoria como líder de ingresos, esta sesión llena de energía ofrece a vendedores y gerentes formas concretas de abrir mejores conversaciones, crear valor real para el cliente y cerrar más oportunidades.
El cambio ya es una condición permanente y no un suceso ocasional. Estis ayuda a líderes y equipos a desarrollar la adaptabilidad, la resiliencia y la mentalidad de crecimiento necesarias para actuar con decisión cuando cambian los mercados, la tecnología y las expectativas de los clientes.
A partir de historias de sus propios giros profesionales y de su trabajo con cientos de organizaciones que enfrentan la adopción de IA y la reestructuración, ofrece un camino claro para convertir la incertidumbre en impulso.
Cuando la atención escasea y las opciones sobran, ganan las personas y empresas que representan algo distintivo. Estis, ex Director de Estrategia de una agencia, explica cómo construir una marca personal u organizacional auténtica que genere lealtad y recomendaciones.
Ideal para audiencias de ventas, marketing y liderazgo, la sesión muestra cómo la reputación se convierte en un motor de crecimiento para la retención, el reclutamiento y los ingresos a largo plazo.
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