Liz Wiseman
CEO, The Wiseman Group | Premio al Talento Thinkers50 | Autora Bestseller de Multipliers e Impact Players | Experta en Liderazgo y Talento
Antropóloga Digital y Autora Best Seller del NYT | Directora Ejecutiva del Red Thread Institute | Miembro del Órgano Asesor de IA de la ONU | IA, Cultura Digital y Futuro del Trabajo
Rahaf Harfoush es antropóloga digital y autora best seller del New York Times que estudia lo que la tecnología realmente le hace al comportamiento humano. Directora Ejecutiva del Red Thread Institute y miembro del órgano asesor de IA de la ONU, aporta antropología y evidencia, no exageración, al futuro del trabajo. En el escenario ayuda a los líderes a atravesar el ruido de la IA para entender sus consecuencias humanas y culturales, y prosperar.
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Rahaf Harfoush es antropóloga digital, autora best seller del New York Times y una de las voces más destacadas del mundo sobre lo que la tecnología realmente le hace al comportamiento humano. Mientras la mayoría de los expertos se centran en las herramientas, ella estudia a las personas, usando la antropología, la investigación del comportamiento y casi dos décadas de trabajo de campo para revelar cómo la IA, los algoritmos y la cultura digital siempre activa están transformando la forma en que trabajamos, lideramos, creamos y vivimos.
Conferencista futurista Rahaf Harfoush es Directora Ejecutiva del Red Thread Institute of Digital Culture y ocupa algunos de los cargos de asesoría más influyentes en la política tecnológica global. Fue nombrada miembro del Órgano Asesor de Alto Nivel sobre Inteligencia Artificial de las Naciones Unidas, integra el Consejo Nacional Digital de Francia y formó parte de la comisión del presidente Macron sobre el impacto de la IA en la democracia. Visiting Policy Fellow del Oxford Internet Institute e investigadora afiliada del Minderoo Centre for Technology and Democracy de Cambridge, comenzó su carrera en el pionero equipo de medios digitales de Barack Obama en 2008 y más tarde ayudó a identificar startups capaces de cambiar el mundo como Directora Asociada del Technology Pioneer Programme del Foro Económico Mundial.
El enfoque de Harfoush se basa en la evidencia y no en la predicción, y por eso sus ideas siguen vigentes mucho después de que se desvanece el último ciclo de expectativas. Es autora de tres libros, entre ellos Hustle & Float, una de las primeras obras importantes en señalar la “cultura del hustle” como un sistema que destruye la creatividad, y The Decoded Company, best seller del New York Times y USA Today que ganó un Gold Axiom Award. Su investigación se centra en tres preguntas: cómo aprendemos en una era de información infinita generada por IA; cómo debe evolucionar el liderazgo hacia lo que ella llama el “Líder Ecosistémico”; y cómo responde físicamente nuestro cuerpo al estrés digital y al agotamiento. Reconocida por Thinkers50 y nombrada una de las mujeres más innovadoras de Francia, enseña en Sciences Po en París y actualmente escribe un nuevo libro sobre la productividad humana en la era de la IA.
Como conferencista, Rahaf Harfoush ayuda a las audiencias a ir más allá del ruido de los titulares sobre IA para comprender las consecuencias humanas y culturales que los líderes suelen ignorar hasta que se convierten en problemas que ninguna herramienta puede resolver. Habla sobre cómo innovar a la velocidad de la IA, el futuro del trabajo y del liderazgo, el agotamiento y la creatividad, y la construcción de relaciones más sanas con la tecnología. Las audiencias salen con una claridad poco común y respaldada por la investigación sobre las fuerzas que están transformando sus organizaciones, y con estrategias prácticas para prosperar dentro de ellas.
Harfoush explora cómo la IA generativa está transformando la innovación, la creatividad y la colaboración, junto con los dilemas éticos que trae consigo. Ayuda a las organizaciones a entender cómo integrar la IA de maneras que fortalezcan, en lugar de debilitar, la capacidad humana, advirtiendo que los equipos que delegan demasiado pensamiento corren el riesgo de perder el juicio, la creatividad y la resolución de problemas que los líderes dicen necesitar más.
A medida que la tecnología se acelera y crece la incertidumbre, Harfoush sostiene que el liderazgo mismo debe evolucionar. Presenta al "Líder Ecosistémico", un modelo híbrido que combina adaptabilidad, visión estratégica y experiencia profunda, y comparte enfoques centrados en las personas y basados en la investigación para la toma de decisiones y la dinámica de equipos que mantienen a los líderes eficaces en medio de la disrupción constante.
A partir de su influyente libro, Harfoush desmonta el mito de que el esfuerzo incesante produce mejor trabajo. Revela lo que la obsesión por la productividad le cuesta realmente a las organizaciones en capacidad de innovación, describiendo el agotamiento como "un ladrón" que roba energía, empatía y confianza, y ofrece estrategias basadas en la evidencia para proteger la creatividad y construir un alto desempeño sostenible.
Harfoush desglosa el impacto físico oculto de nuestra vida digital, desde cómo las redes sociales manipulan la dopamina y la adrenalina hasta cómo responde el sistema nervioso a la conectividad constante. Las audiencias obtienen una conciencia más profunda de cómo sus hábitos digitales moldean su bienestar, además de herramientas prácticas para contrarrestar el agotamiento digital y recuperar el enfoque, la calma y la claridad.
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