Dorie Clark
Thinkers50 Top 50 (4 veces) | Coach de Comunicación N.º 1, Marshall Goldsmith Awards | Autora Bestseller WSJ | Profesora, Columbia y Duke
Michaela Kerrissey
Galardonada Profesora de Gestión en Harvard | Experta en Trabajo en Equipo, Seguridad Psicológica y Colaboración | Creadora del Modelo '4 Ups' | Thinkers50 Radar
Michaela Kerrissey es una galardonada profesora de Harvard y una de las mayores expertas en la ciencia del trabajo en equipo y la seguridad psicológica. Profesora de gestión en la Harvard T.H. Chan School of Public Health y reconocida en Thinkers50 Radar, estudia cómo los equipos innovan, se integran y rinden bajo presión. En el escenario ofrece a los líderes su modelo '4 Ups', respaldado por la investigación, para construir equipos que prosperan.
¿Interesado en contratar a Michaela Kerrissey como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
Biografía de Michaela Kerrissey
La conferencista de liderazgo Michaela Kerrissey es una galardonada profesora de Harvard y una de las mayores expertas del mundo en cómo los equipos triunfan de verdad. Mientras que muchos líderes dejan la colaboración a la intuición y al azar, Kerrissey aporta ciencia rigurosa a la pregunta de qué hace que los equipos innoven, se integren y rindan, sobre todo bajo presión, complejidad y metas contrapuestas. Su investigación atraviesa las palabras de moda para mostrar a los líderes qué construye de verdad la seguridad psicológica, la confianza y el alto desempeño, y qué solo lo aparenta.
Profesora de gestión en la Harvard T.H. Chan School of Public Health, Kerrissey es autora de más de 30 publicaciones y ha ganado varios premios al mejor artículo, entre ellos de la Academy of Management. Fue incluida en la lista Thinkers50 Radar de los pensadores de gestión con mayor probabilidad de moldear el futuro, y colabora con frecuencia con Amy Edmondson, la pionera de la seguridad psicológica, entre otros en su difundido trabajo para Harvard Business Review. Su investigación aparece en revistas y medios destacados, de Administrative Science Quarterly a Harvard Business Review.
La ciencia del trabajo en equipo
Buena parte del trabajo de Kerrissey se centra en el “teaming”: la colaboración dinámica y en tiempo real que ocurre cuando los expertos deben resolver problemas juntos, a menudo casi como desconocidos y a través de las fronteras organizacionales. En la Harvard T.H. Chan School of Public Health, donde diseñó el curso Management Science for a New Era, ha destilado sus hallazgos en un marco práctico que llama las “4 Ups”: Speak Up (alzar la voz), Listen Up (escuchar de verdad), Team Up (unirse como equipo) y Level Up (elevar el nivel). Ofrece a los líderes movimientos concretos y accionables para crear las condiciones en las que los equipos se comunican con apertura, integran experticias diversas y mejoran de forma continua.
Como conferencista, Michaela Kerrissey es rigurosa, cautivadora y refrescantemente práctica, y traduce la investigación de vanguardia en herramientas que los líderes pueden usar de inmediato. Habla sobre cómo construir una seguridad psicológica que va más allá de “ser amable”, cómo liderar equipos de alto desempeño en entornos complejos y de gran presión, y cómo ayudar a los expertos a colaborar sin perder su filo. Las audiencias, de la salud y las ciencias de la vida a cualquier organización basada en el conocimiento, salen con un manual basado en la ciencia para equipos que innovan, se adaptan y rinden cuando más importa.
Ver vídeos de Michaela Kerrissey
Michaela Kerrissey, PhD, MS, Universidad de Harvard – Video de bienvenida: Liderar en tiempos complejos
Trabajo en equipo eficaz en la atención sanitaria: debate de un panel de expertos
Conferencias de Michaela Kerrissey
El "teaming", la colaboración rápida y fluida que se requiere cuando los expertos deben resolver problemas juntos, es central para casi toda organización y, sin embargo, suele dejarse a la intuición y al azar. A partir de su investigación en Harvard, Kerrissey revela qué hace realmente que los equipos innoven, se integren y rindan, incluso cuando sus miembros son casi desconocidos, están dispersos geográficamente o enfrentan complejidad y presión. Las audiencias salen con una comprensión basada en la ciencia de qué hace que la colaboración funcione, y qué la socava en silencio.
La seguridad psicológica se ha convertido en una de las ideas más comentadas, y más malinterpretadas, de los negocios. Kerrissey desmonta los mitos habituales (que significa ser amable, estar cómodo o mostrarse de acuerdo) y la replantea como algo mucho más poderoso: la capacidad de alzar la voz, cuestionar, desafiar y compartir verdades difíciles sin miedo. Ofrece a los líderes un plano práctico para construir el tipo de entorno franco y orientado al aprendizaje que impulsa el verdadero desempeño en un mundo incierto.
A partir del marco que desarrolló, Kerrissey ofrece a los líderes cuatro movimientos concretos que transforman la manera en que los equipos trabajan juntos: Speak Up, Listen Up, Team Up y Level Up. Muestra cómo estos comportamientos fomentan un clima de seguridad psicológica, afinan la comunicación y ayudan a los equipos a integrar experticias diversas y a seguir mejorando. Una conferencia muy accionable que da a cada líder y a cada miembro del equipo cosas específicas que empezar a hacer de otra manera desde mañana.
En la ciencia, la medicina, la industria farmacéutica y otros campos basados en el conocimiento, los equipos a menudo deben rendir en momentos de alto riesgo y gran presión, coordinándose con personas a las que apenas conocen en decisiones que de verdad importan. Kerrissey recurre a su investigación en estos entornos exigentes para mostrar cómo los líderes pueden construir confianza con rapidez, ayudar a los expertos a colaborar sin ego, y sostener el desempeño sin caer en el agotamiento. Ideas esenciales para cualquier organización cuyo éxito depende de que personas brillantes trabajen de forma brillante en conjunto.
Temas de conferencia
Preguntas Sobre Contratar a Michaela Kerrissey
¿Por qué Michaela Kerrissey?
Contratar a Michaela Kerrissey lleva a las audiencias a una estrella emergente de la ciencia de la gestión que combina la autoridad investigadora del nivel de Harvard con marcos genuinamente prácticos y accionables. Es una de las pensadoras más claras sobre el trabajo en equipo y la seguridad psicológica, dos de los motores más importantes, y más malinterpretados, del desempeño de los equipos, y traduce la ciencia rigurosa en herramientas que los líderes pueden aplicar de inmediato. Cálida, creíble y refrescantemente clara, ayuda a las organizaciones a ir más allá de las palabras de moda para construir equipos que de verdad colaboran y rinden. Es ideal para eventos sobre liderazgo, cultura, trabajo en equipo, salud y ciencias de la vida, y alto desempeño. Para llevar a Michaela Kerrissey a su próximo evento, contacte a Aurum Speakers Bureau.
¿Quién es Michaela Kerrissey?
Michaela Kerrissey, PhD, es una galardonada profesora de gestión en la Harvard T.H. Chan School of Public Health y una de las principales expertas en trabajo en equipo, seguridad psicológica y colaboración. Su investigación examina cómo los equipos y las organizaciones innovan, se integran y rinden, con un enfoque particular en la ciencia, la medicina y otras industrias basadas en el conocimiento. Es autora de más de 30 publicaciones, ha ganado premios al mejor artículo de la Academy of Management, y fue incluida en la lista Thinkers50 Radar 2023 de los mejores pensadores de gestión. Diseñó el curso Management Science for a New Era en Harvard, colabora con frecuencia con la pionera de la seguridad psicológica Amy Edmondson, y tiene un doctorado en Gestión de la Salud por la Universidad de Harvard y Harvard Business School.
¿Qué es el modelo "4 Ups" de Michaela Kerrissey?
Las "4 Ups" son el marco práctico que desarrolló Michaela Kerrissey para ayudar a los equipos a colaborar y rendir: Speak Up (alzar la voz), Listen Up (escuchar de verdad), Team Up (unirse como equipo) y Level Up (elevar el nivel). Cada una representa un conjunto de comportamientos concretos que, en conjunto, crean un clima de seguridad psicológica y de trabajo en equipo eficaz, y animan a las personas a expresar ideas e inquietudes, a escucharse de verdad, a coordinarse a través de las diferencias y las fronteras, y a seguir subiendo el nivel. En lugar de tratar la colaboración como algo que ocurre o no, el modelo da a los líderes y a los equipos movimientos específicos y accionables para construir las condiciones de una comunicación abierta, una experticia compartida y una mejora continua, incluso en entornos complejos y de gran presión.
¿Qué temas cubre la conferencista de liderazgo Michaela Kerrissey?
Michaela Kerrissey habla sobre la ciencia del trabajo en equipo, la seguridad psicológica más allá de "ser amable", su modelo "4 Ups" para equipos de alto desempeño, y cómo liderar equipos de expertos bajo presión. Sus conferencias son ideales para eventos sobre liderazgo, cultura, trabajo en equipo, salud y ciencias de la vida, y alto desempeño. Para contratar a Michaela Kerrissey como conferencista, contacte a Aurum Speakers Bureau.
¿Cómo contratar a Michaela Kerrissey como conferencista?
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Michaela Kerrissey como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Michaela Kerrissey para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Michaela Kerrissey para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
¿Cuánto cuesta contratar a Michaela Kerrissey?
Las tarifas de Michaela Kerrissey están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Michaela Kerrissey para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Michaela Kerrissey.
¿Cómo contactar con Michaela Kerrissey?
Solo trabajamos con Michaela Kerrissey para conferencias pagadas. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a contratar a Michaela Kerrissey y se encargará de todas las negociaciones, contratos y logística asociados con que dé conferencia en su evento. Seremos su único punto de contacto durante todo el proceso. Póngase en contacto con Aurum Speakers Bureau hoy mismo y nosotros haremos todas las gestiones para que Michaela Kerrissey sea conferencista en su evento. Si desea contactarle para cualquier otro motivo, sentimos informar de que no podremos ayudarle ya que no estamos autorizados a proporcionar información de contacto personal.
¿Puedo contratar a Michaela Kerrissey para una conferencia virtual?
Sí, Michaela Kerrissey está disponible para conferencias virtuales y webinars. Para contratar a Michaela Kerrissey para una conferencia virtual, por favor complete el formulario o envíenos un email para recibir cotización de las tarifas especiales para eventos virtuales.
