Dror Poleg
Conferencista sobre el Futuro del Trabajo y la IA | Autor de Rethinking Real Estate | Historiador Económico | Asesor de UBS, CBRE, BCG y Fortune 500
Psicólogo de Alto Rendimiento; Fundador de Finding Mastery; Coach de Rendimiento para Atletas de Élite, Ejecutivos y Fuerzas de Operaciones Especiales
El Dr. Michael Gervais es uno de los mayores referentes mundiales en la psicología del alto rendimiento. Asesor de campeones del Super Bowl, atletas olímpicos, unidades de operaciones especiales y líderes de empresas Fortune 500, Gervais ayuda a individuos y equipos a dominar las habilidades mentales necesarias para rendir bajo presión extrema. Su trabajo se sitúa en la intersección entre mentalidad, liderazgo y potencial humano, traduciendo la ciencia del rendimiento en herramientas prácticas para la excelencia sostenida.
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El Dr. Michael Gervais es un psicólogo de alto rendimiento y una autoridad internacionalmente reconocida en mentalidad, liderazgo y desempeño humano. Durante más de dos décadas ha trabajado con algunos de los mejores profesionales del mundo, incluidos equipos campeones del Super Bowl, medallistas olímpicos, unidades militares de élite, artistas y altos ejecutivos que operan en entornos de máxima exigencia.
El conferencista Michael Gervais comenzó su carrera estudiando cómo los atletas de élite rinden bajo presión, centrándose en las habilidades mentales que diferencian la excelencia sostenida del éxito puntual. Con el tiempo, su trabajo se amplió más allá del deporte hacia el mundo empresarial y el liderazgo, a medida que las organizaciones reconocieron que las demandas psicológicas de los atletas de élite son muy similares a las de los líderes que toman decisiones constantes bajo escrutinio y volatilidad.
Es fundador de Finding Mastery, una plataforma dedicada a explorar la mentalidad de los grandes referentes del alto rendimiento en múltiples disciplinas. A través de conversaciones profundas con atletas, líderes, pensadores y creadores de clase mundial, Gervais analiza cómo se construye la maestría, cómo se desarrolla la resiliencia y cómo las personas aprenden a prosperar en contextos inciertos y exigentes.
El enfoque del Dr. Gervais se basa en la ciencia aplicada y en la experiencia real. Lejos de la motivación superficial, su trabajo se centra en desarrollar habilidades mentales entrenables y repetibles: regulación emocional, enfoque, toma de decisiones basada en valores y construcción de confianza bajo presión. Como conferenciante, es reconocido por su claridad, cercanía y capacidad para convertir la investigación psicológica en ideas accionables para líderes y organizaciones.
Como conferencista, Michael Gervais interviene regularmente ante organizaciones globales que buscan construir culturas resilientes, fortalecer el liderazgo auténtico y mejorar el rendimiento en los momentos que realmente importan.
Basada en conversaciones con campeones olímpicos, líderes militares, artistas y CEOs, esta conferencia destila los principios comunes de la maestría en distintas disciplinas y lo que revelan sobre aprendizaje, crecimiento y excelencia sostenida.
Qué diferencia a los mejores cuando la presión es máxima. A partir de décadas de trabajo con profesionales de élite, Gervais explica las habilidades mentales que sostienen la excelencia a largo plazo y cómo pueden entrenarse de forma deliberada en entornos de liderazgo y organizaciones.
La presión es inevitable. Esta conferencia explora cómo los grandes referentes desarrollan una relación saludable con el estrés, gestionan el miedo y permanecen presentes en los momentos críticos. Gervais ofrece marcos prácticos para rendir con claridad y confianza cuando hay mucho en juego.
El alto rendimiento no es un rasgo individual, sino un sistema colectivo. Gervais analiza la confianza, la seguridad psicológica, los estándares y el propósito compartido, mostrando cómo los equipos de élite crean entornos donde las personas rinden de forma consistente a su máximo nivel.
Por qué la claridad de valores es la base de un liderazgo resiliente. Esta charla explora cómo los líderes que saben quiénes son y qué representan toman mejores decisiones, lideran con autenticidad y se mantienen firmes en contextos de incertidumbre.
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