Jules Hoffmann
Premio Nobel de Fisiología o Medicina 2011 | Descubridor de la Vía Toll | Profesor, Universidad de Estrasburgo | Expresidente, Academia Francesa de Ciencias
Psicólogo del Alto Rendimiento de Talla Mundial | Fundador y Conductor de Finding Mastery | Autor de The First Rule of Mastery | Coach Mental de Élite
El doctor Michael Gervais es uno de los principales psicólogos del alto rendimiento del mundo: la mente detrás de campeones del Super Bowl, olímpicos, directivos de Fortune 100 y el salto estratosférico de Red Bull Stratos. Fundador de Finding Mastery y autor de The First Rule of Mastery, convierte la ciencia de la mente en habilidades entrenables. En el escenario, ofrece un método práctico de concentración y resiliencia.
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El conferencista de psicología Michael Gervais es uno de los mayores expertos del mundo en la psicología del alto rendimiento y en la relación entre la mente y el potencial humano. Durante más de dos décadas, el doctor Gervais ha trabajado con los mejores en el deporte, los negocios, las artes y la ciencia, incluidos equipos campeones del Super Bowl, medallistas olímpicos, plusmarquistas mundiales, unidades militares de élite y líderes de Fortune 100, ayudándolos a rendir bajo la presión más extrema.
Su trabajo abarca algunos de los entornos más exigentes que se puedan imaginar. Fue el psicólogo del alto rendimiento de los Seattle Seahawks durante su era de campeonato, junto al entrenador Pete Carroll, y guió a Felix Baumgartner en la preparación mental de Red Bull Stratos, el salto que batió récords desde el borde del espacio. En todas estas experiencias, Gervais no se centra en la retórica motivacional, sino en habilidades mentales entrenables: la regulación emocional, la concentración, la toma de decisiones basada en valores y la confianza bajo presión.
Gervais es el fundador de Finding Mastery, una firma de psicología del alto rendimiento, y el conductor del aclamado pódcast Finding Mastery, donde ha pasado años estudiando cómo los mejores pensadores, deportistas y líderes desarrollan la maestría y la resiliencia. También es cocreador del Performance Science Institute de la Universidad del Sur de California. Su libro, The First Rule of Mastery, aborda lo que él llama FOPO, el miedo a la opinión de los demás, y expone las prácticas mentales necesarias para recuperar la concentración, la confianza y la excelencia personal en una época de comparación constante.
Como conferencista, Michael Gervais traduce décadas de ciencia aplicada en herramientas claras y prácticas que cualquier líder o equipo puede usar. Reconocido por su humildad, su profundidad y su serena autoridad en el escenario, muestra al público cómo construir culturas resilientes, liderar con valores auténticos y rendir en los momentos que más importan. El público de alto nivel se va no con eslóganes, sino con un método repetible para entrenar la mente, como lo hacen los mejores.
A partir de décadas de trabajo con los mejores del mundo, Gervais revela las habilidades mentales que distinguen la excelencia sostenida del éxito pasajero. Muestra cómo la concentración, la regulación emocional y la confianza pueden entrenarse de forma deliberada, y cómo los líderes y los equipos pueden aplicarlas en entornos de alta exigencia.
La presión es inevitable, pero nuestra relación con ella se puede entrenar. Gervais explora cómo los grandes competidores manejan el miedo, se mantienen presentes y toman decisiones claras en los momentos decisivos, y ofrece métodos prácticos para competir con confianza cuando todo está en juego.
A partir de su libro The First Rule of Mastery, Gervais examina el FOPO, el miedo a la opinión de los demás, y cómo limita en silencio el potencial. Expone las prácticas mentales que desvían la atención de la validación externa hacia la claridad interior, y ayudan a las personas a liderar y rendir en sus propios términos.
El alto rendimiento es un sistema, no un rasgo individual. Gervais analiza la confianza, la seguridad psicológica, los estándares y el propósito compartido, y muestra cómo los mejores equipos crean entornos donde las personas dan lo mejor de sí de forma constante y crecen juntas.
Por qué la claridad de valores es la base de un liderazgo resiliente. Esta charla explora cómo los líderes que saben quiénes son y qué representan toman mejores decisiones, lideran con autenticidad y se mantienen firmes en contextos de incertidumbre.
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