Frances Frei
Profesora de Harvard Business School | Ex-VP Sénior de Liderazgo y Estrategia de Uber | Autoridad en Confianza y Cambio | Coautora de Move Fast & Fix Things
Kate Sweetman
Reconocida por Thinkers50 | Ex Editora de Harvard Business Review | Directora, The SEACEN Centre | Coautora de The Leadership Code | Experta en Reinvención Organizacional
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Kate Sweetman estudia qué distingue a las organizaciones que se reinventan de las que se estancan. Reconocida por Thinkers50, ex editora de Harvard Business Review y coautora de The Leadership Code, hoy asesora a 18 bancos centrales asiáticos en liderazgo y gobernanza. Su investigación en 40 países y 59 industrias ofrece a las audiencias directivas un marco claro para actualizar la cultura, formar líderes y convertir la disrupción en resultados medibles.
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Biografía de Kate Sweetman
La conferencista de liderazgo Kate Sweetman es pensadora en gestión, autora y ex editora de Harvard Business Review, y su trabajo se centra en cómo se desempeñan los líderes y las organizaciones en contextos de disrupción. Reconocida en dos ocasiones por Thinkers50 y designada Emerging Guru por The Times de Londres, combina el rigor editorial con décadas de consultoría en corporaciones multinacionales, instituciones financieras y organismos de gobierno de Norteamérica, Europa, Medio Oriente y Asia.
Sweetman es Directora de Liderazgo, Gobernanza y Capital Humano en The SEACEN Centre en Kuala Lumpur, donde colabora con 18 bancos centrales asiáticos en capacidad de liderazgo, eficacia de la gobernanza, resiliencia organizacional y estrategia de capital humano. Antes fue Directora de Investigación y Currículo en el Iclif Centre for Leadership and Governance, y ha enseñado y acompañado a emprendedores y ejecutivos a través del Legatum Center del MIT y de Duke Corporate Education.
De la investigación a la reinvención
Es coautora, junto con Dave Ulrich y Norm Smallwood, de The Leadership Code: Five Rules to Lead By (Harvard Business Press), un marco ampliamente utilizado que identifica lo que los líderes eficaces hacen de forma constante, sin importar la industria o la cultura. Con Shane Cragun escribió Reinvention: Accelerating Results in the Age of Disruption, basado en un estudio global que abarcó 40 países y 59 industrias. Su diagnóstico es claro: muchas empresas intentan triunfar en la Cuarta Revolución Industrial con un “software cultural 1.0”.
Como Founding Principal de SweetmanCragun, consultora que acompaña a las organizaciones en procesos de transformación y crecimiento, ha asesorado a Goldman Sachs, BP, Citigroup, Novartis, DHL y la Abu Dhabi Investment Authority, entre otras. Su trabajo de consultoría abarca 25 países y sectores que van de los servicios financieros y la industria farmacéutica a los fertilizantes y la iluminación LED.
Como conferencista, Kate Sweetman ofrece a las audiencias directivas un modelo práctico para liderar el cambio: cómo diagnosticar brechas de liderazgo, actualizar la cultura y convertir la disrupción en impulso. Sus conferencias conectan la investigación con la experiencia de campo en consejos directivos y bancos centrales, para que los equipos de liderazgo salgan con un lenguaje común y pasos concretos que pueden aplicar de inmediato.
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Entrevista con Kate Sweetman
Kate Sweetman - Liderazgo en un mundo cambiante
Conferencias de Kate Sweetman
Basada en el libro que coescribió con Dave Ulrich y Norm Smallwood, esta conferencia desglosa el liderazgo en cinco reglas que los líderes eficaces siguen en cualquier industria y cultura: definir la estrategia, hacer que las cosas sucedan, comprometer al talento actual, formar a la siguiente generación e invertir en la competencia personal. Sweetman muestra a los equipos directivos cómo usar el código como herramienta de diagnóstico, detectar brechas de capacidad y crear un lenguaje común de liderazgo en toda la organización.
A partir de su libro Reinvention y de un estudio global en 40 países y 59 industrias, Sweetman explica por qué algunas organizaciones aceleran en medio de la disrupción mientras otras se estancan. Expone las barreras al cambio más comunes, las mentalidades que los líderes deben dejar atrás y las herramientas prácticas que ayudan a personas y equipos a reinventar su forma de trabajar y a obtener resultados con mayor rapidez.
Muchas empresas intentan competir en la Cuarta Revolución Industrial con un software cultural diseñado para otra época. En esta conferencia, Sweetman describe los comportamientos de liderazgo, las estructuras y los cambios culturales que permiten a los líderes inspirar compromiso en lugar de imponer cumplimiento. Es especialmente relevante para equipos directivos que encabezan la transformación digital, el cambio generacional y nuevas formas de trabajo.
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Preguntas Sobre Contratar a Kate Sweetman
Kate Sweetman combina la perspectiva editorial de una ex editora de Harvard Business Review con décadas de consultoría práctica en 25 países. Reconocida en dos ocasiones por Thinkers50 y asesora de 18 bancos centrales asiáticos a través de The SEACEN Centre, ofrece a las audiencias directivas marcos basados en evidencia sobre liderazgo, cultura y reinvención que los equipos pueden aplicar al día siguiente. Sus conferencias son ideales para cumbres de liderazgo, congresos de recursos humanos y talento, y reuniones ejecutivas que enfrentan la disrupción. Contacte a Aurum Speakers Bureau para consultar la disponibilidad de Kate Sweetman para su evento.
The Leadership Code: Five Rules to Lead By, publicado por Harvard Business Press, fue escrito por Dave Ulrich, Norm Smallwood y Kate Sweetman. Condensa la investigación sobre liderazgo en cinco reglas: definir el futuro como estratega, hacer que las cosas sucedan como ejecutor, comprometer al talento actual, formar a la siguiente generación e invertir en la competencia personal. Las organizaciones lo utilizan como estándar común para seleccionar, evaluar y desarrollar líderes.
En Reinvention: Accelerating Results in the Age of Disruption, escrito con Shane Cragun, Sweetman se apoya en un estudio global que abarcó 40 países y 59 industrias. Su argumento central es que muchas organizaciones intentan competir en la Cuarta Revolución Industrial con un software cultural obsoleto, y que reinventarse exige que los líderes actualicen al mismo tiempo mentalidades, sistemas y cultura, en lugar de depender de cambios graduales.
Kate Sweetman habla sobre liderazgo en la era digital, transformación y reinvención organizacional, cambio cultural, gobernanza y liderazgo en instituciones financieras, y desarrollo de líderes a escala. Sus sesiones pueden adaptarse para equipos de alta dirección, consejos de administración, líderes de recursos humanos y talento, o grupos de alto potencial. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a orientar su conferencia hacia los desafíos específicos de su organización.
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Kate Sweetman como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Kate Sweetman para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Kate Sweetman para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
Las tarifas de Kate Sweetman están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Kate Sweetman para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Kate Sweetman.
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