Joerg Wuttke
Socio de DGA-Albright Stonebridge Group | Tres Veces Presidente de la Cámara de Comercio de la UE en China | 27 Años al Frente de BASF China | Experto en Europa-China
Ex piloto solista líder de los Blue Angels; Sloan Fellow en la Stanford Graduate School of Business; Autor bestseller y ‘Guru de la Gratitud’
El conferencista John Foley, ex piloto solista líder de los Blue Angels de la Marina de los EE. UU., es un conferencista internacionalmente reconocido en alto rendimiento, trabajo en equipo y liderazgo. Como Sloan Fellow en Stanford, fundó John Foley Inc. y la Glad To Be Here® Foundation, que ha donado más de 2 millones de dólares a organizaciones benéficas en todo el mundo. A través de sus conferencias, talleres y su pódcast The High Performance Zone, John inspira a individuos y organizaciones a alcanzar la excelencia y el éxito sin miedo.
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El conferencista John Foley, cuyo distintivo de llamada es “Gucci”, es un expiloto solista principal de los Blue Angels de la Marina de Estados Unidos y uno de los conferencistas más solicitados sobre alto rendimiento, trabajo en equipo y liderazgo. Tras volar a más de 800 kilómetros por hora en formaciones tan cerradas como 45 centímetros, aprendió lo que se necesita para rendir a la perfección cuando no hay margen de error, y hoy enseña a las organizaciones a hacer lo mismo.
Como uno de los grandes conferencistas motivacionales, Foley es egresado de la Academia Naval de Estados Unidos y comandante condecorado de la Marina. Voló aviones F/A-18 e incluso pilotó jets para la película Top Gun antes de unirse a los Blue Angels. Después de su carrera militar, se convirtió en Sloan Fellow de la Stanford Graduate School of Business, donde analizó a fondo la cultura de confianza y excelencia de los Blue Angels y la transformó en un sistema replicable para equipos de élite.
En el centro del mensaje de Foley está una filosofía que él llama Glad To Be Here, que usa la gratitud no como simple optimismo, sino como una herramienta de responsabilidad, confianza y mejora continua. A través de su empresa John Foley Inc., su Diamond Performance Framework y su libro superventas Fearless Success: Beyond High Performance, muestra a los equipos cómo elevar sus niveles de creencia, construir una alta confianza y ejecutar bajo presión.
Conocido como el “Gurú de la Gratitud”, Foley vive su mensaje a través de la Glad To Be Here Foundation, que fundó en 2011 y financia con el 10% de sus honorarios como conferencista, donando más de 2 millones de dólares a más de 380 organizaciones benéficas en todo el mundo. También conduce el pódcast The High Performance Zone y ha trabajado con organizaciones de élite como Google, Microsoft, la Clínica Mayo y equipos de la NFL, la NBA y más.
Como conferencista, John Foley ofrece una experiencia inolvidable y de gran energía, acompañada de impresionantes imágenes de los Blue Angels en acción, que deja al público inspirado y preparado a la vez. Brinda a líderes y equipos herramientas prácticas para construir confianza, alinearse en torno a un foco compartido y sostener la excelencia en medio del cambio constante. Pocos conferencistas conectan la adrenalina pura con la estrategia real como lo hace Gucci.
La filosofía Glad To Be Here de Foley va mucho más allá del pensamiento positivo. Muestra al público cómo la gratitud puede convertirse en una poderosa herramienta de responsabilidad, resiliencia y crecimiento, incluso en los momentos más difíciles. Al asumir los errores, aprender rápido e impulsar a quienes los rodean, los equipos construyen la confianza y la conexión que generan resultados reales y duraderos. Es un cambio de mentalidad que transforma la forma en que las personas se presentan en el trabajo y en la vida.
Más que una charla, esta es una experiencia que replantea cómo los equipos ven los retos y las oportunidades. A partir del incansable estándar de excelencia de los Blue Angels, Foley ofrece a los líderes visionarios herramientas prácticas para la innovación, la resiliencia y la transformación. El público se va con la inspiración y la claridad estratégica para enfrentar sus mayores desafíos con una creatividad renovada.
Cuando vuelas a 45 centímetros de distancia a 800 kilómetros por hora, la confianza no es opcional. Foley traza un camino claro para construir el tipo de cultura de alta confianza en la que las personas y los equipos rinden al máximo bajo una presión intensa. Al fortalecer la comunicación y la responsabilidad, muestra a las organizaciones cómo ejecutar con confianza y precisión, asegurando que cada integrante opere a su máximo potencial.
Los grandes líderes no solo cumplen objetivos, sino que elevan a todos a su alrededor. En esta conferencia, Foley explora lo que se necesita para liderar de una manera que inspire a la acción, impulse la mejora continua y libere todo el potencial de las personas. Con estrategias prácticas tomadas del rendimiento de equipos de élite, ayuda a los líderes a crear una cultura de crecimiento y a dejar un legado duradero de excelencia.
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