Chris Gardner
Inspiración de la Película En Busca de la Felicidad | Autor Superventas de Permission to Dream | Empresario y Filántropo
Profesor LEGO® de Gestión e Innovación en IMD | Director del Center for Future Readiness | Ganador del Thinkers50 Strategy Award | Autor Best Seller de LEAP
Howard Yu es Profesor LEGO® de Gestión e Innovación en IMD y director de su Center for Future Readiness, donde ayuda a empresas globales a anticiparse a la disrupción y construir una ventaja competitiva duradera. Ganador del Thinkers50 Strategy Award y autor del bestseller LEAP, convierte la investigación profunda en estrategia clara y práctica para consejos directivos y equipos ejecutivos de grandes empresas.
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El conferencista Howard Yu es un galardonado experto en innovación y estrategia, reconocido mundialmente por ayudar a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en una economía impredecible. Ostenta el título de Profesor LEGO® de Gestión e Innovación en IMD Business School, donde además dirige el Center for Future Readiness, una iniciativa de investigación lanzada en colaboración con el LEGO Brand Group. Su trabajo gira en torno a una pregunta engañosamente simple: ¿cómo sostienen las empresas el éxito cuando toda ventaja termina por copiarse?
Con un enfoque en la competitividad a largo plazo, el conferencista Howard Yu se ha convertido en asesor de confianza de empresas globales como ABB, Bosch, Novo Nordisk, Heineken, Electrolux y Maersk. A través del programa Strategy for Future Readiness de IMD, que codirige, ofrece orientación fundamentada en la investigación para impulsar la transformación, fortalecer la resiliencia y proteger la ventaja competitiva. Recientemente se unió a MIT Sloan Executive Education e IMD en el lanzamiento de la Future Ready Enterprise Academy, un programa ejecutivo impartido en Cambridge y Singapur.
El prestigio de Howard entre los principales pensadores de la innovación está bien consolidado. Recibió el Thinkers50 Strategy Award y un lugar en el ranking Thinkers50 de los pensadores de gestión más influyentes, mientras que su colaboración con LEGO Group ha obtenido tanto el EFMD Gold Award como el Brandon Hall Group Gold Award por excelencia en aprendizaje estratégico. Sus ideas aparecen con frecuencia en Harvard Business Review y MIT Sloan Management Review, y es una voz habitual en Bloomberg, CNBC y la BBC.
Es autor del bestseller LEAP: How to Thrive in a World Where Everything Can Be Copied, una guía práctica para las empresas decididas a sostener la innovación en mercados altamente competitivos, que obtuvo la Medalla de Oro de los Axiom Business Book Awards. Antes de incorporarse a IMD en 2011, Howard completó su doctorado en Harvard Business School y comenzó su carrera como banquero en Hong Kong. Como conferencista, Howard Yu dota a los líderes de la mentalidad y las herramientas para anticipar la disrupción y dar forma con confianza al futuro de sus industrias.
Adaptarse ya no basta; las empresas más sólidas anticipan el cambio y actúan con claridad estratégica. Con base en años de investigación original, Howard Yu identifica qué distingue a las organizaciones preparadas para el futuro y los comportamientos que les permiten liderar con confianza en la incertidumbre. Resume los hallazgos en acciones prácticas: involucrarse temprano con las tecnologías emergentes, cultivar una cultura de aprendizaje continuo y escalar ideas con rapidez en mercados acelerados. Adaptada a cada industria, esta conferencia entrega a los líderes estrategias concretas para construir resiliencia y capturar el crecimiento antes que la competencia.
La innovación rara vez ocurre en aislamiento; prospera donde se encuentran mentes diversas y las ideas se ponen a prueba, se cuestionan y se perfeccionan. En esta sesión dinámica, Howard Yu desglosa las tres capacidades detrás de la innovación disruptiva: abrasión creativa, agilidad creativa y resolución creativa. Muestra cómo las organizaciones pueden impulsar el pensamiento audaz y la experimentación, y cómo la colaboración interdisciplinaria se convierte en una ventaja estratégica. Al construir seguridad psicológica, dar la bienvenida al conflicto constructivo y adoptar el aprendizaje iterativo, los equipos liberan todo su potencial creativo y transforman ideas en resultados.
Cuando los productos y servicios se copian con facilidad, el crecimiento sostenible depende de la capacidad de una empresa para adelantarse a la disrupción. Basado en su galardonado libro LEAP, Howard Yu revela cómo las compañías escapan de la trampa de la imitación redefiniendo su ventaja competitiva. La conferencia explora cómo abrazar la transformación digital, aprovechar las tecnologías emergentes y rediseñar la estrategia para asegurar una ventaja a largo plazo. Combinando ejemplos reales con investigación de vanguardia, Howard ofrece un marco claro para los líderes dispuestos a innovar, evolucionar y guiar a sus industrias hacia adelante.
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