Rory Sutherland
Vicepresidente de Ogilvy UK | Pionero en Ciencias del Comportamiento | Autor Bestseller | Conferencista TED | Psicología del Consumidor
Henry Rose Lee
Experta en Diversidad Inter-Generacional | Consultora de Futuro del Trabajo | Autora de The Ultimate Guide to Remote Teamwork | Oradora TEDx
Pionera en Diversidad Inter-Generacional, la habilidad de gestión que impulsa la colaboración y la productividad entre cinco generaciones. La conferencista Henry Rose Lee combina 15 años en negocios con 17 años como consultora de RR. HH. con certificación CIPD, y una popular charla TEDx. Las organizaciones contratan a Henry Rose Lee para involucrar a Millennials y Gen Z, prepararse para Gen Alpha y maximizar el aporte de cada generación.
¿Interesado en contratar a Henry Rose Lee como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
Biografía de Henry Rose Lee
Conferencista de futuro del trabajo Henry Rose Lee es pionera en Diversidad Inter-Generacional: la habilidad de gestión que ayuda a que Baby Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z y la emergente Gen Alpha colaboren, se comprometan y rindan juntos en el trabajo. La conferencista Henry Rose Lee ayuda a gerentes y líderes a adaptar su estilo para sacar lo mejor de cada empleado, sin importar su edad.
Las conferencias de Henry ofrecen al público herramientas tangibles para mejorar el desempeño y la colaboración entre generaciones. Desmonta los conceptos erróneos sobre los trabajadores más jóvenes, muestra a los líderes cómo atraerlos y retenerlos, y explora cómo la inteligencia artificial está cambiando la vida laboral de cada grupo de edad, desde nuevos empleados hasta profesionales cercanos a la jubilación. Su contenido práctico y basado en evidencia se combina con la cercanía de una oradora profesional con más de una década impartiendo conferencias, talleres y clases magistrales.
Una carrera construida entre los negocios, los RR. HH. y la investigación del comportamiento
La experiencia de Henry se basa en 15 años en desarrollo de negocio y ventas para compañías como Salter y Filofax, seguidos de más de 17 años como consultora de RR. HH. con certificación CIPD y Master Certified Coach. Durante ese periodo desarrolló herramientas de diagnóstico sobre motivación humana y comportamiento generacional que hoy alimentan sus conferencias. Es autora de The Ultimate Guide to Remote Teamwork y The Code for New Leaders, y su charla TEDx “What happens when you take someone at face value?” se ha convertido en una referencia para líderes que replantean sus supuestos generacionales. Colabora habitualmente con grandes organizaciones, entre ellas Capita, Cisco, Yum!, Legal & General y RATP.
Como conferencista, Henry Rose Lee ayuda a las organizaciones más avanzadas a construir entornos de trabajo sostenibles e inclusivos para todos los grupos de edad. Su público se lleva el lenguaje, los modelos y las tácticas necesarias para comprometer al talento más joven, reducir la costosa rotación y lograr que toda la plantilla avance en la misma dirección.
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Conferencias de Henry Rose Lee
Los trabajadores más jóvenes dominan hoy la cantera de talento de carrera temprana, y perderlos es costoso. En esta conferencia, Henry Rose Lee separa los hechos de los mitos sobre los empleados Millennials y de la Generación Z. Explica qué los engancha realmente, cómo los mánagers pueden adaptar su estilo sin perder autoridad y qué deben dejar de hacer los líderes si quieren conservar a sus mejores nuevos colaboradores. La sesión está repleta de técnicas prácticas que las organizaciones pueden poner en marcha de inmediato para reducir la rotación y liberar el valor comercial de las generaciones más jóvenes.
El reclutamiento es una de las actividades más caras que sostiene una organización y, sin embargo, buena parte de ese gasto se pierde en ofertas mal formuladas, procesos de entrevista torpes e integraciones que fallan en la primera semana. Henry Rose Lee muestra a los líderes qué ahuyenta a los candidatos Millennials y Gen Z, qué les hace decir que sí y cómo diseñar una experiencia de atracción e incorporación moderna, clara y por la que valga la pena quedarse. La conferencia es igual de útil para líderes de RR. HH., mánagers de contratación y ejecutivos que buscan asegurar la sostenibilidad de su pipeline de talento.
El lugar de trabajo actual puede abarcar cinco generaciones: Baby Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z y la Gen Alpha que ya se asoma. Bien gestionado, ese rango es fuente de perspectiva, resiliencia e innovación. Mal gestionado, alimenta el conflicto y la desconexión silenciosa. Henry Rose Lee describe los rasgos, valores y estilos de comunicación distintivos de cada generación y aporta herramientas para cerrar las brechas. Los líderes aprenden a diseñar equipos, políticas y rituales que permitan que cada grupo de edad dé lo mejor de sí trabajando en conjunto.
El trabajo remoto, híbrido y combinado ha cambiado lo que significa un buen liderazgo, y cada generación ha reaccionado de forma muy distinta. Henry Rose Lee ayuda a los líderes a convertirse en los jugador-entrenadores que ahora necesitan sus equipos: claros con las expectativas, generosos con la retroalimentación y deliberados en cómo construyen conexión. A partir de su libro The Ultimate Guide to Remote Teamwork, comparte rutinas prácticas para mantener alto el compromiso, proteger el rendimiento y asegurar que ninguna generación se sienta invisible en una plantilla distribuida.
Temas de conferencia
Preguntas Sobre Contratar a Henry Rose Lee
¿Por qué contratar a Henry Rose Lee?
Henry Rose Lee es una de las pocas conferencistas que domina de principio a fin el tema de la diversidad inter-generacional. Combina 15 años en negocios y ventas con más de 17 años como consultora de RR. HH. certificada CIPD y Master Certified Coach, y traduce esa profundidad en conferencias cálidas y prácticas que los líderes realmente usan. Su charla TEDx ha sido vista por directivos de todo el mundo, y organizaciones como Capita, Cisco, Yum! o Legal & General confían en ella para sus retos más delicados en torno a las personas. Contrate a la conferencista Henry Rose Lee a través de Aurum Speakers Bureau para darle a su público herramientas que les permitan involucrar a cada generación de su plantilla.
¿Qué es la diversidad inter-generacional?
La diversidad inter-generacional es la disciplina de gestión que ayuda a que personas de distintas cohortes generacionales —típicamente Baby Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z y, cada vez más, Gen Alpha— colaboren, se comprometan y rindan bien juntas. Convive con otras dimensiones de la diversidad como género, etnia o neurodiversidad, y se centra específicamente en cómo la edad, la etapa vital y el contexto generacional moldean las expectativas, los estilos de comunicación y las motivaciones de las personas en el trabajo. Bien gestionada, reduce el conflicto, protege la transferencia de conocimiento y fortalece tanto el compromiso como la innovación.
¿Cómo se motiva a los empleados de la Generación Z?
Los empleados de la Generación Z —a grandes rasgos, los nacidos entre finales de los noventa y principios de los dos mil diez— responden especialmente bien al propósito, la transparencia, la seguridad psicológica y un desarrollo profesional significativo. Esperan retroalimentación con más frecuencia que las generaciones anteriores, valoran la flexibilidad y se desconectan rápido cuando los líderes no viven los valores que declaran. Henry Rose Lee recomienda una incorporación clara, reuniones individuales regulares centradas en el crecimiento, participación real en las decisiones que les afectan y conversaciones honestas sobre carrera y sobre el papel de la inteligencia artificial en su trabajo. Contacte a Aurum Speakers Bureau para llevar a Henry Rose Lee a su escenario.
¿Cómo afecta la inteligencia artificial a las distintas generaciones en el trabajo?
La inteligencia artificial está reconfigurando la forma en que cada generación vive el trabajo, pero su impacto es distinto. Gen Z y los Millennials más jóvenes suelen tratar las herramientas de IA como una capa natural de su actividad diaria y esperan que sus empresas inviertan en ellas. Gen X y los Millennials mayores tienden a ser adoptantes pragmáticos, que sopesan las ganancias de productividad frente a la seguridad de su rol. Los Baby Boomers cercanos a la jubilación pueden sentir la tensión entre su experiencia acumulada y las nuevas formas de trabajar. Los líderes que lo manejan bien usan la IA para liberar a las personas de tareas rutinarias sin renunciar al criterio, las relaciones y la memoria institucional que solo aportan los empleados experimentados.
¿Cómo contratar a Henry Rose Lee como conferencista?
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Henry Rose Lee como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Henry Rose Lee para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Henry Rose Lee para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
¿Cuánto cuesta contratar a Henry Rose Lee?
Las tarifas de Henry Rose Lee están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Henry Rose Lee para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Henry Rose Lee.
¿Cómo contactar con Henry Rose Lee?
Solo trabajamos con Henry Rose Lee para conferencias pagadas. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a contratar a Henry Rose Lee y se encargará de todas las negociaciones, contratos y logística asociados con que dé conferencia en su evento. Seremos su único punto de contacto durante todo el proceso. Póngase en contacto con Aurum Speakers Bureau hoy mismo y nosotros haremos todas las gestiones para que Henry Rose Lee sea conferencista en su evento. Si desea contactarle para cualquier otro motivo, sentimos informar de que no podremos ayudarle ya que no estamos autorizados a proporcionar información de contacto personal.
¿Puedo contratar a Henry Rose Lee para una conferencia virtual?
Sí, Henry Rose Lee está disponible para conferencias virtuales y webinars. Para contratar a Henry Rose Lee para una conferencia virtual, por favor complete el formulario o envíenos un email para recibir cotización de las tarifas especiales para eventos virtuales.
