Jonas Kjellberg
Co-Creador de Skype | Cofundador y Presidente, NORNORM (respaldada por IKEA) | Emprendedor en Serie | Autor y Docente, Stanford y Stockholm School of Economics
Autor Superventas de The Medici Effect | Fundador y CEO de The Medici Group | Autoridad Mundial en Innovación en la Intersección de Ideas y Culturas
Frans Johansson es un experto en innovación de renombre mundial y autor de The Medici Effect, el libro que dio nombre a la idea de que la innovación revolucionaria ocurre en la intersección de distintos campos, industrias y culturas. Fundador y CEO de The Medici Group, ha asesorado a casi un tercio de las Fortune 100. En el escenario muestra cómo cualquier organización puede diseñar las intersecciones que generan grandes avances.
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El conferencista de innovación Frans Johansson es una de las voces más influyentes del mundo sobre de dónde vienen realmente las ideas revolucionarias. Su idea central, forjada en toda una vida “en la intersección”, es que la innovación más poderosa no surge de la especialización, sino de la colisión: cuando se juntan ideas, disciplinas y culturas que normalmente no se encuentran. Su superventas The Medici Effect le dio nombre a este fenómeno y se convirtió en el texto definitivo sobre cómo la diversidad impulsa la innovación.
Criado en Suecia por su madre afroamericana y cherokee y su padre sueco, Johansson ha vivido toda su vida entre mundos, una perspectiva que dio forma a la obra de su vida. Emprendedor en serie que ha fundado una empresa de software, una firma internacional de salud y un fondo de cobertura, es egresado de la Universidad de Brown y tiene un MBA de Harvard Business School. Hoy es fundador y CEO de The Medici Group, una firma que ayuda a las organizaciones, entre ellas casi un tercio de las Fortune 100, a convertir la diversidad y el pensamiento interdisciplinario en un crecimiento revolucionario.
En The Medici Effect, traducido a más de veinte idiomas y elogiado por Clayton Christensen como uno de los libros sobre innovación más perspicaces jamás escritos, Johansson muestra cómo combinar ideas de campos no relacionados (los hormigueros y la arquitectura, los equipos de boxes y las salas de urgencias) produce avances asombrosos. Su segundo libro, The Click Moment, uno de los diez mejores libros de negocios según Fast Company, sostiene que la serendipia y la acción audaz importan más que la planificación en un mundo impredecible. Más recientemente, ha extendido estos marcos a programas de innovación potenciados por IA para empresas globales.
Como conferencista, Frans Johansson es dinámico, divertido y genuinamente inspirador, y combina una narración vívida con un marco práctico y respaldado por la investigación que las audiencias pueden usar de inmediato. Habla sobre la innovación en la intersección, cómo la diversidad y la inclusión alimentan el pensamiento revolucionario, cómo aprovechar las oportunidades inesperadas, y cómo liderar en medio de un cambio acelerado. Tras hablar para Nike, PepsiCo, IBM, JP Morgan y el Banco Mundial, deja a las audiencias con energía, y preparadas para diseñar las intersecciones donde nacen las ideas transformadoras.
En su conferencia insignia, Frans Johansson lleva a las audiencias a "la intersección", el lugar donde chocan ideas de distintos campos, industrias y culturas, y donde nacen los avances más sorprendentes del mundo. Con historias vívidas e inolvidables (qué tienen en común la leche de cabra, las arañas y los sedales de pesca; cómo un hospital aprendió de un equipo de boxes de carreras), revela por qué la innovación de hoy tiene menos que ver con la experiencia y más con combinar ideas dispares, y ofrece a cada audiencia un marco práctico para diseñar más de estos momentos de avance.
Johansson escribió el libro definitivo sobre el vínculo entre la diversidad y la innovación, y en esta conferencia expone el argumento de negocio con rigor y energía. A partir de su investigación y de su propia vida "en la intersección", muestra por qué los equipos diversos, en su origen, disciplina y perspectiva, generan de forma constante más y mejores ideas, y cómo los líderes pueden construir las culturas y las condiciones que convierten la diferencia en una verdadera ventaja competitiva, y no en un eslogan.
Nos dicen que el éxito viene de la planificación cuidadosa y la estrategia. Johansson sostiene lo contrario: en un mundo que cambia rápido, la serendipia y la acción audaz importan más que las fórmulas. A partir de su aclamado libro, muestra cómo detectar y crear "click moments", las oportunidades raras y a menudo inesperadas que lo cambian todo, cómo hacer muchas apuestas de alto potencial, y cómo poner la suerte y la complejidad a tu favor. Una charla liberadora y estimulante para cualquiera que navega la incertidumbre.
¿Cómo innovar, y destacar, cuando el ritmo del cambio en los negocios, la tecnología y la sociedad no deja de acelerarse? Johansson da a los líderes una hoja de ruta clara y práctica para prosperar en medio de la disrupción: construir equipos y culturas que generan ideas revolucionarias, mantenerse abierto a las ideas de lugares inesperados y, cada vez más, usar la IA para multiplicar el poder de la creatividad humana. Una conferencia con visión de futuro para las organizaciones decididas a liderar en lugar de seguir.
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