Robin Sharma
Experto en Liderazgo y Maestría Personal; Autor Bestseller de El Monje Que Vendió Su Ferrari, El Club de las 5 de la Mañana y Liderazgo Sin Cargo
Executive Vice-Chairman del Consejo de Administración, Cirque du Soleil Entertainment Group; Ex Presidente y CEO, Cirque du Soleil; Cofundador, C2 Montréal
Daniel Lamarre es Executive Vice-Chairman del Consejo de Administración de Cirque du Soleil Entertainment Group y ex Presidente y CEO, y fue clave en la evolución de Cirque como marca creativa global. Habla sobre liderazgo creativo, cultura de innovación y cómo construir organizaciones capaces de reinventarse sin perder lo que las hace distintivas.
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El conferencista de negocios Daniel Lamarre es Executive Vice-Chairman del Consejo de Administración de Cirque du Soleil Entertainment Group y ex Presidente y CEO, cargo desde el que contribuyó a la transformación de la compañía en una de las marcas de entretenimiento más distintivas del mundo. Se incorporó a Cirque du Soleil en 2001 y posteriormente lideró la organización durante casi dos décadas, supervisando la expansión global, el crecimiento de las producciones itinerantes y residentes, y la disciplina operativa necesaria para ofrecer creatividad de forma consistente a través de distintos mercados, idiomas y culturas.
Durante su etapa, Cirque desarrolló colaboraciones emblemáticas y alianzas creativas, y amplió su ecosistema de marca más allá de los espectáculos en vivo. Lamarre se hizo conocido por un estilo de liderazgo que protege el proceso creativo a la vez que exige claridad, rendición de cuentas y ejecución, un enfoque que ha convertido su experiencia en especialmente relevante para líderes de cualquier industria donde la innovación debe convivir con el rendimiento. Tras dejar el cargo de CEO en 2021, continuó apoyando la estrategia y el crecimiento de Cirque como Executive Vice-Chairman. También regresó brevemente como CEO interino en 2025 antes de retomar su rol de liderazgo en el consejo.
Más allá de Cirque, Lamarre es cofundador de C2 Montréal, un foro global en la intersección entre negocios y creatividad, creado para explorar cómo las organizaciones innovan, colaboran y crecen. En etapas anteriores de su carrera, lideró importantes organizaciones en medios y comunicación, incluyendo su rol como Presidente y CEO de Groupe TVA, y ocupó cargos senior en relaciones públicas, lo que le dio una comprensión profunda de la reputación, el storytelling y la construcción de marca a gran escala. También es autor de Balancing Acts, un libro de liderazgo sobre cómo integrar creatividad y negocio.
Como conferencista, Daniel Lamarre es práctico, directo y profundamente conocedor de lo que implica liderar talento creativo y operaciones complejas al mismo tiempo. Comparte principios claros para construir culturas donde la creatividad sea repetible, la reinvención sea posible y los equipos puedan ejecutar bajo presión sin comprometer la calidad del trabajo.
Qué pueden aprender los líderes de Cirque du Soleil sobre crear las condiciones para la creatividad, trabajar con talento creativo y pasar de la ideación a la ejecución. Lamarre se centra en los sistemas y comportamientos que protegen la originalidad, sin dejar de cumplir con plazos, presupuestos y expectativas del cliente.
Un marco práctico para líderes de crecimiento que se expanden por regiones o integran nuevos mercados y alianzas. Lamarre comparte lecciones sobre cómo preservar la esencia de una marca, alinear equipos a través de fronteras y construir ritmos operativos que mantengan la calidad a medida que aumenta la complejidad.
Una conferencia sobre la toma de decisiones cuando la visibilidad es baja y los trade-offs son inevitables. Lamarre explora cómo priorizar, comunicar y recuperar impulso, y cómo mantener estándares altos mientras se adapta con rapidez en entornos cambiantes.
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