Carly Fiorina
Primera Mujer en Dirigir una Empresa Fortune 20 | Ex CEO, Hewlett-Packard | Presidenta, Colonial Williamsburg Foundation
Futurista Global y Estratega de IA | Fundador y CEO, Burrus Research | Autor Bestseller NYT y WSJ | Salón de la Fama de Conferencistas
Durante más de cuatro décadas, Daniel Burrus ha logrado lo que ningún otro futurista ha conseguido con consistencia: predecir con precisión qué tecnologías transformarán los negocios antes de que lleguen. Fundador de Burrus Research, autor de siete libros y creador del marco de la Organización Anticipatoria, equipa a los líderes para dejar de reaccionar ante la disrupción y comenzar a liderarla.
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El conferencista futurista Daniel Burrus es uno de los futuristas más respetados y consistentemente certeros del mundo, algo poco común en un campo repleto de comentaristas. A principios de la década de 1980, se convirtió en el primer y único futurista en identificar correctamente las 20 tecnologías exponenciales, entre ellas la inteligencia artificial, la computación distribuida, la ingeniería genética, la fibra óptica y la energía fotovoltaica, que impulsarían el crecimiento empresarial y económico durante décadas. Ese historial, sostenido a lo largo de múltiples ciclos tecnológicos, es la base de todo lo que enseña. The New York Times lo ha nombrado uno de los tres principales gurús de los negocios más demandados como conferencista.
Durante más de treinta años, Burrus ha ayudado a los líderes a comprender el impacto del cambio impulsado por la tecnología y a convertir la disrupción emergente en una ventaja competitiva. Es el fundador y CEO de Burrus Research, una firma que monitorea los avances globales en tendencias impulsadas por la tecnología para ayudar a sus clientes a sacar provecho de las fuerzas que convergen para crear oportunidades enormes y sin explotar. Asesor estratégico de ejecutivos de empresas Fortune 500 y de universidades, ha orientado a organizaciones como Lockheed Martin, Verizon, Microsoft, Visa, Deloitte, Google, KPMG y FedEx, y ha impartido más de 3,500 conferencias en todo el mundo, obteniendo por el camino múltiples premios Top 10 de liderazgo de pensamiento en IA.
Burrus es autor de siete libros, entre ellos el superventas del New York Times y el Wall Street Journal Flash Foresight y su superventas número uno en Amazon The Anticipatory Organization. Es el creador de dos metodologías que hoy usan organizaciones líderes en todo el mundo, el Anticipatory Organization Business Model y la Hard Trend Planning and Innovation Methodology, ambas construidas sobre su distinción central entre los Hard Trends, las certezas del futuro que sucederán, y los Soft Trends, las posibilidades que aún se pueden moldear. Escritor destacado en medios que van de Harvard Business Review a LinkedIn, donde ha construido una comunidad de más de 1.2 millones de profesionales, llega a millones de lectores cada mes.
Como conferencista, Daniel Burrus ayuda a los líderes a anticipar la disrupción, capitalizar la IA y aprovechar las oportunidades antes que sus competidores. En lugar de un conjunto de predicciones que memorizar, ofrece a las audiencias un marco repetible para separar lo que sucederá de lo que podría suceder, y para convertir esa certeza en decisiones confiadas, una innovación más rápida y un crecimiento rentable. Ya sea ante consejos de administración, equipos directivos o conferencias completas, deja a las organizaciones equipadas no solo para reaccionar al cambio, sino para verlo venir y moldearlo. Ha sido el sujeto destacado de especiales de PBS e invitado en CNN, Fox Business y Bloomberg.
Convierte los Hard Trends y la IA en Ventaja Competitiva. El mayor error de liderazgo es esperar a que la disrupción llegue antes de actuar sobre ella. En esta conferencia de alto impacto, Daniel Burrus muestra a los líderes cómo identificar los Hard Trends, los hechos del futuro que sucederán, y usarlos para anticipar la disrupción, pre-resolver problemas predecibles y descubrir oportunidades antes de que los competidores siquiera las vean. También revela cómo usar la IA de forma más estratégica empezando por una mentalidad anticipatoria y un conjunto de habilidades de IA antes de recurrir a las herramientas de IA. Los líderes salen sabiendo cómo ver el cambio antes, innovar más rápido, reducir el riesgo y actuar con mayor confianza.
Ve lo que Viene. Actúa Antes de que Golpee. La incertidumbre acapara toda la atención, pero la certeza crea la mayor ventaja. Con su probada Hard Trend Methodology, Daniel Burrus muestra a los líderes cómo separar lo que sucederá de lo que apenas podría suceder, una distinción que les permite anticipar la disrupción antes de que golpee, pre-resolver problemas predecibles, detectar antes las oportunidades que cambian el juego, y tomar decisiones audaces con mucha mayor confianza. En lugar de preguntar "¿Qué podría pasar?", los líderes anticipatorios preguntan "¿Qué sabemos que va a pasar, y qué deberíamos hacer al respecto ahora?". La agilidad ayuda a reaccionar más rápido; la anticipación permite actuar primero.
Obtén las Ganancias sin Perder la Confianza. La IA puede aumentar la productividad y reducir costos, pero enfocada solo en la automatización también puede erosionar la confianza, las relaciones y la capacidad humana. Daniel Burrus presenta Human-First AI, una estrategia práctica para usar la IA con el fin de liberar el potencial humano en un mundo hiperautomatizado. Los líderes aprenden a decidir qué automatizar, aumentar, transformar o mantener distintivamente humano, mientras desarrollan el pensamiento crítico, el criterio, la creatividad y las habilidades de IA que su gente necesita. El objetivo es simple: usar la IA para aumentar el valor humano, la confianza del cliente y el rendimiento del negocio, multiplicando la ventaja humana en lugar de eliminarla.
Alinea el Presente en Torno a lo que Viene Mañana. Toda organización tiene una estrategia; muchas menos comparten una visión clara del futuro a la que esa estrategia debe servir, y esa brecha es peligrosa. Daniel Burrus presenta Futureview®, un marco de liderazgo para alinear a una organización en torno a lo que está cambiando, lo que es cierto y lo que más importa. Usando una lente anticipatoria para separar los Hard Trends de las suposiciones, los líderes aprenden a aplicar esa claridad a la estrategia, la IA, la innovación, las decisiones de personal, la inversión y el riesgo. Un Futureview compartido ayuda a los equipos a alinearse más rápido, tomar mejores decisiones, y dar a los empleados una confianza genuina sobre hacia dónde se dirige la organización.
Qué Automatizar, Elevar, Eliminar y Mantener Humano. La IA, la automatización, la robótica y los compañeros de trabajo digitales están cambiando rápidamente cómo se hace el trabajo. El mayor riesgo no es la pérdida de empleos; es automatizar el trabajo de ayer en lugar de reinventar el de mañana. Daniel Burrus ofrece a los líderes un marco práctico para decidir qué trabajo debe eliminarse, automatizarse, aumentarse, elevarse, reinventarse o mantenerse humano. Las audiencias salen con una imagen más clara de cómo cambiará el trabajo, qué habilidades humanas se volverán más valiosas, y cómo construir una fuerza laboral más capaz y lista para el futuro. El mensaje es directo: no automatices el pasado, reinventa el futuro.
Piensa como un Líder Anticipatorio y Actúa Antes que la Competencia. Los líderes más exitosos gestionan el presente mientras se preparan para, y moldean, lo que viene. En esta conferencia de alto impacto, Daniel Burrus muestra a los líderes cómo aplicar su Hard Trend Methodology para identificar las fuerzas tecnológicas, demográficas y regulatorias que reconfigurarán su industria, separar los hechos del futuro de las suposiciones, y convertir la visión de futuro en acción estratégica. Las audiencias aprenden a replantear el riesgo, pre-resolver problemas predecibles, descubrir oportunidades emergentes, y tomar mejores decisiones con la suficiente antelación para reducir costos, acelerar la innovación y moverse antes que los competidores.
En esta conferencia dinámica e inspiradora, Daniel Burrus explorará las tendencias tecnológicas más disruptivas que están impactando el mundo empresarial y las oportunidades transformadoras que ofrecen. Presentará herramientas de IA clave que pueden aumentar drásticamente la productividad, permitiendo lograr más en menos tiempo. Además, destacará los errores más comunes en el uso de la IA y cómo evitarlos.
A través de ejemplos específicos de la industria, Burrus brindará estrategias prácticas para identificar Tendencias Duras—certezas futuras—y aprovecharlas para generar oportunidades estratégicas. Al adoptar un enfoque proactivo, las organizaciones pueden convertir la disrupción en una ventaja competitiva.
Puntos Clave y Aprendizajes:
- Cómo transformar la disrupción en un motor de innovación y crecimiento estratégico.
- Técnicas para identificar y aprovechar Tendencias Duras, convirtiendo la incertidumbre en ventaja.
- Pasos para fomentar una mentalidad anticipatoria que vea el cambio como una oportunidad en lugar de una amenaza.
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