Howard Behar
Ex Presidente, Starbucks Internacional | Autor Superventas | Pionero del Liderazgo de Servicio
Primer Ejecutivo Ciego en Graduarse del Programa de Liderazgo de Harvard | Autor Superventas de Blind Ambition | Creador del Blind Ambition Framework™
Chad E. Foster se quedó ciego a los 21 años, y luego se convirtió en el primer ejecutivo ciego en graduarse del programa de liderazgo de Harvard, creó un software que Oracle dijo que era imposible, y generó miles de millones en acuerdos tecnológicos. Autor superventas de Blind Ambition y creador del Blind Ambition Framework™, hoy enseña a líderes y equipos a convertir sus desventajas en fortalezas y a rendir cuando el camino no está claro.
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El conferencista de resiliencia Chad E. Foster ha construido una carrera, y una vida, haciendo lo que otros decían que era imposible. Tras perder la vista a causa de una enfermedad degenerativa a los veintiún años, se negó a dejar que eso definiera sus límites. En lugar de ello, se convirtió en el primer ejecutivo ciego en graduarse del prestigioso programa de liderazgo de Harvard Business School, y desarrolló una notable carrera en la tecnología, creando software accesible que la industria decía que no se podía construir y generando miles de millones de dólares en acuerdos. Su mensaje es simple y poderoso: nuestras mayores desventajas pueden convertirse en nuestras mayores fortalezas.
Como líder de finanzas y ventas en Red Hat e IBM, Foster generó unos 45 mil millones de dólares en acuerdos tecnológicos y, célebremente, creó el primer software CRM para personas con discapacidad visual, un producto que Oracle había dicho que era imposible. En el camino se convirtió en esquiador de pistas negras y practicante de jiu-jitsu brasileño, todo sin vista, prueba viviente de su convicción de que los límites solo son tan reales como los permitimos. Su trayectoria ha aparecido en NBC, CBS, Forbes y USA Today.
Foster destiló su filosofía ganada a pulso en el libro superventas Blind Ambition: How to Go from Victim to Visionary, publicado por HarperCollins Leadership, y en el Blind Ambition Framework™, una metodología de cinco pasos para rendir cuando el camino no está claro. Hoy lleva ese marco a organizaciones que navegan una disrupción implacable, y ayuda a los líderes, los equipos de ventas y las culturas a construir resiliencia, responsabilidad y la adaptabilidad para ganar en tiempos inciertos. Entre sus clientes están Google, Salesforce, IBM y GE.
Como conferencista, Chad E. Foster es magnético, divertido y profundamente conmovedor, y lleva a las audiencias de las lágrimas a la risa y a una perspectiva genuina y accionable. Habla sobre la resiliencia y cómo convertir la adversidad en ventaja, el alto rendimiento y el liderazgo en la incertidumbre, el cambio de mentalidad de víctima a visionario, y cómo construir equipos que prosperan con el cambio. Tras impartir más de 200 conferencias ante más de 175,000 personas en seis continentes, deja a cada audiencia convencida de que lo “imposible” es solo el límite de otra persona, y equipada con las herramientas para demostrarlo.
En su conferencia insignia, Chad E. Foster comparte la extraordinaria historia detrás de su libro superventas: perder la vista a los veintiún años, negarse a aceptar una vida de límites, y reinventarse como ejecutivo formado en Harvard e innovador tecnológico. Con humor, honestidad y emoción, muestra a las audiencias cómo hacer el cambio de mentalidad crucial de "víctima" a "visionario", dejar de ver obstáculos y empezar a ver posibilidades. Una charla poderosa e inolvidable que deja a las personas creyendo en su propio potencial ilimitado.
Yendo más allá de la teoría motivacional, Chad E. Foster ofrece una metodología estructurada para prosperar en medio de la incertidumbre y la disrupción. A partir de su experiencia generando 45 mil millones de dólares en acuerdos tecnológicos sin vista, enseña a los líderes su Blind Ambition Framework™ de cinco pasos: un "sistema operativo" práctico para construir equipos resilientes, culturas responsables y organizaciones que rinden cuando el viejo manual ya no aplica. Una conferencia de liderazgo de altas apuestas con herramientas reales y aplicables.
Chad E. Foster no solo habla de resiliencia: la ha vivido en el extremo. En esta conferencia desglosa lo que llama la anatomía de la resiliencia: cómo reformular los reveses como catalizadores, sacar ventaja de tus desventajas, y salir de la adversidad más fuerte en lugar de disminuido. Ofrece a las audiencias estrategias concretas e informadas por la ciencia para construir una resiliencia duradera en sí mismas y en sus equipos. Una sesión inspiradora y profundamente práctica para cualquiera que enfrenta el cambio, la presión o la adversidad.
Cuando el camino no está claro, la mayoría de los líderes se paralizan o recurren a manuales obsoletos. Chad E. Foster, que ha navegado la incertidumbre definitiva, muestra cómo liderar con confianza cuando no puedes ver lo que hay delante. Comparte cómo tomar decisiones con información incompleta, mantener a los equipos enfocados y adaptables, y convertir la disrupción en ventaja competitiva. Especialmente relevante en la era de la IA, es una conferencia oportuna y movilizadora para los líderes que guían a sus organizaciones a través del cambio constante.
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