Adam Grant
Psicólogo Organizacional, The Wharton School of Business; Autor Superventas; Anfitrión de WorkLife, un pódcast original de TED
Primera Mujer en Dirigir una Empresa Fortune 20 | Ex CEO, Hewlett-Packard | Presidenta, Colonial Williamsburg Foundation
Carly Fiorina rompió el techo de cristal corporativo al convertirse en la primera mujer en dirigir una empresa Fortune 20, guiando a HP durante una recesión tecnológica histórica. Hoy preside la Colonial Williamsburg Foundation y dirige The Williamsburg Institute, formando líderes a través de la historia estadounidense. Sus conferencias transmiten lecciones sobre coraje, transformación y potencial.
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La conferencista de liderazgo Carly Fiorina hizo historia como la primera mujer en dirigir una empresa Fortune 20, al frente de Hewlett-Packard durante una de las peores recesiones del sector tecnológico, consolidándose como una de las voces más reconocidas del liderazgo en Estados Unidos. Como conferencista, Carly Fiorina recurre a décadas de experiencia en los negocios, el gobierno y la vida cívica para ayudar a las audiencias a desbloquear todo su potencial.
Fiorina comenzó su carrera como secretaria en una pequeña empresa inmobiliaria y ascendió hasta la cima de la América corporativa. Como CEO de Hewlett-Packard, incrementó los ingresos, aceleró la innovación y cuadruplicó el crecimiento durante un período en el que el sector tecnológico enfrentaba desafíos sin precedentes. Bajo su liderazgo, HP obtuvo reconocimientos de la revista Working Mother, la Human Rights Campaign y el Financial Times, que la nombró una de las empresas más respetadas del mundo. Autora superventas, Fiorina ha compartido su filosofía de liderazgo en Tough Choices, Rising to the Challenge y Find Your Way.
Tras su paso por HP, Fiorina amplió su impacto al gobierno y el servicio público. Nombrada por el presidente Bush para presidir la Junta Asesora Externa de la CIA tras los ataques del 11 de septiembre, posteriormente lideró una influyente campaña presidencial. Hoy preside la Colonial Williamsburg Foundation y es presidenta ejecutiva fundadora de The Williamsburg Institute, una iniciativa de desarrollo de liderazgo basada en la historia estadounidense. También es presidenta honoraria nacional de la Comisión Virginia 250, que lidera la conmemoración del 250 aniversario de la nación. Como profesora clínica distinguida en liderazgo en la Universidad Católica de América y presentadora del podcast By Example, continúa formando líderes en todos los niveles.
Como conferencista, Carly Fiorina ofrece conferencias magistrales que desafían a las audiencias a liderar con coraje, resolver problemas con creatividad y desbloquear el potencial en sí mismos y en quienes los rodean. Su trayectoria de secretaria a CEO y candidata presidencial le otorga una perspectiva singular sobre lo que se necesita para impulsar la transformación en cualquier organización.
El liderazgo no se define por el título, la posición o el poder, sino por el impacto. Carly Fiorina comparte su extraordinaria trayectoria desde un puesto de secretaria hasta la dirección de una empresa Fortune 20, revelando los principios y decisiones que forjaron su camino. Explora cómo los líderes en cualquier nivel pueden ser realistas sobre su situación actual, optimistas sobre el futuro y deliberados en la obtención de resultados.
Esta conferencia ofrece un marco poderoso y pragmático de liderazgo que resuena con ejecutivos, líderes emergentes y cualquier persona que busque generar un impacto positivo en su organización.
Cuando Carly Fiorina asumió las riendas de Hewlett-Packard durante la peor recesión tecnológica en una generación, sabía que sobrevivir requeriría más que un reposicionamiento estratégico: exigía una transformación cultural. Comparte un relato sincero de cómo reconstruyó la cultura de HP desde adentro, impulsando la innovación y el rendimiento mediante un compromiso con la diversidad, la responsabilidad y la toma de decisiones audaz.
Esta presentación equipa a los líderes con herramientas probadas para navegar la incertidumbre, gestionar el cambio transformacional y construir culturas donde el alto rendimiento sea la norma.
Carly Fiorina cree que el potencial de liderazgo existe en todas partes: en la sala de juntas, en la planta de producción, en las organizaciones comunitarias y en las aulas. Basándose en su experiencia al frente de una empresa Fortune 20, presidiendo organizaciones sin fines de lucro internacionales y enseñando a nivel universitario, presenta una filosofía de liderazgo probada, fundamentada en comportamientos humanos que cualquier persona puede desarrollar.
Esta conferencia empodera a las organizaciones para invertir en su gente, construir capacidad de resolución de problemas en todos los niveles y crear entornos donde el liderazgo sea una responsabilidad compartida.
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