Reid Hoffman
Cofundador de LinkedIn; Cofundador de Inflection AI y Socio en Greylock
Carl Benedikt Frey
Profesor Asociado de IA y Trabajo, Oxford | Director, Programa Futuro del Trabajo | Autor de How Progress Ends y The Technology Trap
Carl Benedikt Frey es el economista de Oxford de referencia en IA, automatización y futuro del trabajo. Autor del estudio de automatización más citado del mundo y finalista del FT/Schroders con How Progress Ends, asesora al G20, la OCDE y empresas Fortune 500. Sus conferencias ofrecen mil años de evidencia para navegar la era de la IA.
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Biografía de Carl Benedikt Frey
Carl Benedikt Frey es uno de los economistas más influyentes en la intersección entre tecnología, mercados laborales y crecimiento económico a largo plazo. Como Profesor Asociado Dieter Schwarz de IA y Trabajo en el Oxford Internet Institute, Director del Programa sobre el Futuro del Trabajo en Oxford Martin School y Fellow del Mansfield College de la Universidad de Oxford, ha construido una trayectoria investigadora que orienta las decisiones de gobiernos, corporaciones e instituciones de todo el mundo ante las consecuencias económicas de la inteligencia artificial y la automatización.
El conferencista sobre el futuro del trabajo Carl Benedikt Frey alcanzó proyección global con un estudio seminal publicado en 2013 junto a Michael Osborne, “El Futuro del Empleo: ¿Qué tan susceptibles son los trabajos a la informatización?” — que estimó que el 47% de los empleos en EE. UU. enfrentan un riesgo significativo de automatización. Con más de 12.000 citas académicas, su metodología ha sido adoptada por el Consejo de Asesores Económicos del presidente Obama, el Banco de Inglaterra, el Banco Mundial y la herramienta de predicción de riesgo laboral de la BBC. En 2024, Frey y Osborne revisaron sus hallazgos a la luz de la IA generativa, concluyendo que la comunicación presencial y la creatividad genuinamente original siguen siendo ventajas distintivamente humanas.
Su libro de 2019, The Technology Trap: Capital, Labor, and Power in the Age of Automation, fue seleccionado entre los mejores libros del año por el Financial Times y obtuvo el prestigioso Premio Richard A. Lester de la Universidad de Princeton. Apoyándose en dos siglos de historia económica, demostró por qué la disrupción tecnológica suele ser dolorosa a corto plazo aunque transformadora a largo plazo — y por qué la resistencia política a la automatización es una respuesta racional y recurrente, no una anomalía.
Cómo Termina el Progreso — Una Obra de Referencia
En 2025, Frey publicó How Progress Ends: Technology, Innovation, and the Fate of Nations (Princeton University Press), finalista del premio Financial Times/Schroders al Libro de Negocios del Año. La obra desafía la suposición de que el progreso tecnológico es inevitable, trazando mil años de historia de la innovación a través de la China de la dinastía Song, la República Holandesa, la Gran Bretaña victoriana y los EE. UU. y China actuales. Su argumento central — que la descentralización favorece la exploración de nuevas tecnologías mientras que la coordinación burocrática es necesaria para escalarlas, y que el fracaso en equilibrar ambas fuerzas conduce al estancamiento — tiene implicaciones profundas para la era de la IA. Foreign Affairs la describió como un recorrido extraordinario por un milenio de crecimiento económico.
Frey ha asesorado al G20, la OCDE, la Comisión Europea, las Naciones Unidas y empresas Fortune 500. Ha formado parte del Consejo del Futuro Global del Foro Económico Mundial sobre la Nueva Agenda Económica, el Comité de Bretton Woods y la Asociación Global sobre Inteligencia Artificial (GPAI) de la OCDE. Sus análisis aparecen con regularidad en el Financial Times, The Economist, Foreign Affairs, Scientific American y el Wall Street Journal, y es una voz frecuente en CNN, BBC y PBS NewsHour. IDEAS/RePEc lo sitúa entre el 5% de economistas más influyentes del mundo.
Como conferencista, Carl Benedikt Frey aporta una combinación excepcional de perspectiva histórica profunda y rigor empírico a las preguntas que encabezan la agenda de cualquier liderazgo: cómo la IA redefinirá el trabajo y los salarios, qué economías y organizaciones están mejor posicionadas para aprovechar la próxima oleada de cambio tecnológico, y por qué las instituciones que gobiernan la innovación importan tanto como la propia tecnología. Audiencias de alto nivel — desde banqueros centrales y ministros hasta ejecutivos de Fortune 500 e inversores — valoran su capacidad de ir más allá de la especulación y fundamentar predicciones audaces en mil años de evidencia histórica.
Ver vídeos de Carl Benedikt Frey
Dr Carl Benedikt Frey - Salvar el Empleo: la automatización y sus enemigos
Carl Benedikt Frey - La trampa de la tecnología
Conferencias de Carl Benedikt Frey
A partir de su investigación sobre automatización y su último libro, Frey examina cómo la IA está redefiniendo los mercados laborales — qué funciones están verdaderamente en riesgo, cuáles son más resilientes de lo que los titulares sugieren, y por qué la distribución de los beneficios de la IA es tanto una cuestión política e institucional como tecnológica. Las audiencias se van con un marco claro y basado en evidencia para entender el impacto económico de la IA y lo que organizaciones y gobiernos pueden hacer para situarse en el lado correcto de la transición.
¿Por qué algunas naciones sostienen su liderazgo tecnológico mientras que otras que un día lideraron el mundo terminan estancándose? A partir de mil años de historia económica, Frey revela la tensión recurrente entre innovación descentralizada y coordinación burocrática — y por qué no lograr ese equilibrio ha truncado el progreso desde la China Song hasta el Japón moderno. Aplica estas lecciones a la carrera actual por la IA, ofreciendo a ejecutivos, inversores y responsables políticos un mapa históricamente fundamentado de dónde residen realmente la oportunidad y el riesgo.
El progreso tecnológico casi siempre es doloroso antes de ser beneficioso — y la reacción política que genera es racional, no irracional. En esta conferencia, Frey se apoya en dos siglos de historia industrial para explicar por qué la disrupción genera resistencia, cómo las organizaciones y los gobiernos pueden gestionar las transiciones sin provocar la parálisis institucional que convierte el dolor a corto plazo en estancamiento a largo plazo, y qué lecciones ofrecen la primera y segunda revolución industrial para gestionar la transición hacia la IA hoy.
A medida que la IA generativa transforma los roles laborales en todos los sectores, la brecha entre el entusiasmo y la evidencia nunca ha sido mayor. Frey examina con rigor y datos cuáles tareas y ocupaciones están más expuestas a la sustitución por IA, cuáles es probable que se potencien en lugar de reemplazarse, y cómo las organizaciones deberían pensar en estrategia de talento, recualificación y planificación de la plantilla en un entorno de incertidumbre real. Basada en su investigación en curso en Oxford y en su actualización de 2024 al estudio de automatización de referencia.
Temas de conferencia
Preguntas Sobre Contratar a Carl Benedikt Frey
¿Por qué Carl Benedikt Frey?
Contratar a Carl Benedikt Frey significa llevar a su evento la voz más rigurosa y fundamentada del mundo sobre IA, automatización y futuro del trabajo. Su estudio de automatización de 2013 es la investigación económica más citada sobre el tema a nivel global — con más de 12.000 citas académicas y metodologías adoptadas por el Banco Mundial, el Banco de Inglaterra y la administración Obama. Su libro más reciente, How Progress Ends, finalista del premio FT/Schroders al Libro de Negocios del Año, añade mil años de perspectiva histórica a preguntas que todo ejecutivo y responsable político enfrenta hoy. Frey no ofrece expectativas infundadas ni falsa tranquilidad — entrega análisis basado en datos e historia que da a los equipos directivos una lente genuinamente distinta sobre el cambio tecnológico, el posicionamiento competitivo y la resiliencia institucional. Contáctenos en Aurum Speakers Bureau para consultar disponibilidad y honorarios.
¿Qué fue el estudio del "47% de empleos" y qué significa hoy?
En 2013, Carl Benedikt Frey y Michael Osborne publicaron "El Futuro del Empleo", que estimó que aproximadamente el 47% de los empleos en EE. UU. enfrentaban un riesgo significativo de computerización en las siguientes décadas. El estudio se convirtió en uno de los artículos de economía más citados de la historia, influyendo en políticas del Banco Mundial, el Banco de Inglaterra y la Casa Blanca. En 2024, Frey y Osborne actualizaron su marco a la luz de la IA generativa, concluyendo que los empleos más resistentes a la automatización siguen siendo los que requieren interacción presencial genuina y juicio creativo original — capacidades que los sistemas de IA actuales aún no logran replicar plenamente. El análisis actualizado aporta matices importantes: la IA está acelerando la disrupción en algunos ámbitos mientras que otros resultan más resilientes de lo que el estudio original anticipaba.
¿De qué trata How Progress Ends?
Publicado por Princeton University Press en 2025 y finalista del premio FT/Schroders al Libro de Negocios del Año, How Progress Ends argumenta que el progreso tecnológico y económico no es inevitable. Frey traza mil años de historia de la innovación — desde la China Song hasta la República Holandesa y la Gran Bretaña victoriana — e identifica una tensión recurrente: los sistemas descentralizados son los más capaces de explorar nuevas tecnologías, mientras que la coordinación burocrática es indispensable para escalarlas. Cuando las instituciones no logran adaptarse, las potencias tecnológicas líderes entran en declive. Frey aplica este marco a los Estados Unidos y China, argumentando que ambos enfrentan versiones de este desafío en la era de la IA. El libro ha sido elogiado por economistas como Barry Eichengreen y Niall Ferguson como lectura esencial para quienes piensan seriamente sobre IA, política industrial y competitividad nacional.
¿Qué temas aborda el conferencista sobre el futuro del trabajo Carl Benedikt Frey?
Carl Benedikt Frey habla sobre la economía de la inteligencia artificial y la automatización, el futuro del trabajo y los mercados laborales, por qué algunas naciones y organizaciones prosperan durante las transiciones tecnológicas mientras otras se estancan, la historia de la disrupción tecnológica y sus implicaciones para la política pública, y cómo las instituciones y la gobernanza determinan quién se beneficia de la innovación. Sus conferencias están basadas en investigación de vanguardia y están calibradas para audiencias de alta dirección, inversores, líderes gubernamentales y banqueros centrales. Para contratar a Carl Benedikt Frey en su próximo congreso o evento corporativo, contáctenos en Aurum Speakers Bureau.
¿Cómo contratar a Carl Benedikt Frey como conferencista?
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Carl Benedikt Frey como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Carl Benedikt Frey para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Carl Benedikt Frey para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
¿Cuánto cuesta contratar a Carl Benedikt Frey?
Las tarifas de Carl Benedikt Frey están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Carl Benedikt Frey para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Carl Benedikt Frey.
¿Cómo contactar con Carl Benedikt Frey?
Solo trabajamos con Carl Benedikt Frey para conferencias pagadas. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a contratar a Carl Benedikt Frey y se encargará de todas las negociaciones, contratos y logística asociados con que dé conferencia en su evento. Seremos su único punto de contacto durante todo el proceso. Póngase en contacto con Aurum Speakers Bureau hoy mismo y nosotros haremos todas las gestiones para que Carl Benedikt Frey sea conferencista en su evento. Si desea contactarle para cualquier otro motivo, sentimos informar de que no podremos ayudarle ya que no estamos autorizados a proporcionar información de contacto personal.
¿Puedo contratar a Carl Benedikt Frey para una conferencia virtual?
Sí, Carl Benedikt Frey está disponible para conferencias virtuales y webinars. Para contratar a Carl Benedikt Frey para una conferencia virtual, por favor complete el formulario o envíenos un email para recibir cotización de las tarifas especiales para eventos virtuales.
