Joe Pine
Co-creador de La Economía de la Experiencia | Autor de La Economía de la Transformación (HBR Press, 2026) | Conferencista y Asesor Estratégico | +1.000 Conferencias en 35+ Países
Psicóloga y Autora Bestseller #1 NYT | MacArthur Fellow | Profesora, Universidad de Pensilvania | Fundadora, Character Lab
Angela Duckworth transformó la manera en que el mundo entiende el éxito. Su bestseller número uno del New York Times, Grit, llevó la ciencia de la pasión y la perseverancia a millones de lectores, y su charla TED es una de las más vistas de todos los tiempos. Becaria MacArthur y profesora en la Universidad de Pensilvania, lleva investigación rigurosa y accesibilidad extraordinaria al escenario.
¿Interesado en contratar a Angela Duckworth como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
Angela Duckworth es la psicóloga que cambió la manera en que el mundo entiende el éxito. A lo largo de más de dos décadas de investigación en la Universidad de Pensilvania, ha construido la base científica que demuestra que el talento por sí solo no predice quién triunfa — y que una combinación específica de pasión y perseverancia a largo plazo, a la que llama “grit”, es un indicador mucho más fiable del rendimiento extraordinario.
Conferencista de psicología, Angela Duckworth es conocida mundialmente por su charla TED sobre el grit, una de las más vistas de todos los tiempos, y por su libro Grit: El poder de la pasión y la perseverancia, número uno en la lista de los más vendidos del New York Times con más de cinco millones de copias vendidas en todo el mundo. El libro sintetiza hallazgos de su investigación con atletas, soldados, docentes y ejecutivos para argumentar que los mejores desempeños en cualquier campo no se parecen al genio: se parecen al esfuerzo sostenido y deliberado a lo largo de los años.
Duckworth es profesora Rosa Lee y Egbert Chang en la Universidad de Pensilvania, codirectora de la Iniciativa Penn-Wharton Behavior Change for Good, y fundadora y directora ejecutiva de Character Lab, una organización sin fines de lucro que traduce la ciencia psicológica en herramientas para ayudar a los niños a desarrollar las fortalezas de carácter asociadas al bienestar a largo plazo. Becaria MacArthur en 2013 — galardón conocido popularmente como la “Beca Genio” — ha asesorado a la Casa Blanca, al Banco Mundial, a directores ejecutivos de Fortune 500 y a organizaciones deportivas profesionales, entre ellas equipos de la NBA y la NFL.
El próximo libro de Duckworth, Situated: Find the People and Places That Bring Out Your Best (Scribner, septiembre de 2026), extiende su trabajo en una nueva dirección: si el grit es un ingrediente necesario para el éxito, no siempre es suficiente. Su nueva investigación revela el papel poderoso — y habitualmente subestimado — que desempeña el entorno en la configuración del comportamiento, y muestra cómo los mejores desempeños diseñan deliberadamente las situaciones a su alrededor para que la excelencia sea más probable. También copresenta el pódcast semanal No Stupid Questions, parte de la red Freakonomics Radio, donde aplica las ciencias del comportamiento a preguntas cotidianas sobre la experiencia humana.
Como conferencista, Angela Duckworth ofrece a las audiencias directivas un enfoque basado en la investigación para repensar el rendimiento, el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Sus conferencias traducen ciencia rigurosa en marcos prácticos que resuenan con líderes en los negocios, la educación, el deporte y el gobierno. Los asistentes salen con una comprensión más clara de qué distingue realmente a los mejores desempeños — y qué pueden hacer las organizaciones para desarrollar más personas así. Contáctese con Aurum Speakers Bureau para contratar a Angela Duckworth para su próximo evento.
A partir de su investigación pionera y su libro bestseller, Duckworth demuestra que el talento no es el factor diferenciador entre quienes triunfan y quienes no — lo son la pasión sostenida y la perseverancia. Comparte hallazgos de sus estudios con cadetes de West Point, finalistas del Concurso Nacional de Deletreo, docentes noveles y atletas de élite para mostrar cómo se ve el grit en la práctica, cómo puede medirse y — fundamentalmente — si puede desarrollarse. Los asistentes salen con un nuevo marco para evaluar el rendimiento y una conversación más honesta sobre lo que sus organizaciones realmente seleccionan y cultivan.
A partir de su próximo libro, Duckworth presenta la idea contraintuitiva de que incluso las personas más tenaces rinden mejor cuando su situación trabaja con ellas en lugar de en contra. Su investigación revela cómo las personas a nuestro alrededor, los espacios físicos que habitamos y las estructuras dentro de las cuales trabajamos moldean el comportamiento de maneras que superan con creces la fuerza de voluntad individual. Un marco práctico para líderes que quieren construir culturas en las que la excelencia sea el camino de menor resistencia.
¿Qué cualidades, más allá de la capacidad cognitiva y las habilidades técnicas, predicen quién prospera en una organización exigente? Duckworth lleva los hallazgos de Character Lab y su investigación universitaria a la pregunta de qué fortalezas de carácter — grit, autocontrol, curiosidad, gratitud — existen dentro de los equipos, cómo interactúan y qué pueden hacer los líderes para cultivarlas. Esta conferencia es especialmente indicada para líderes de talento, ejecutivos que impulsan programas de transformación y organizaciones que han invertido mucho en contratación sin obtener la cultura que esperaban.
¿Por qué las personas con tanta frecuencia no actúan en su propio beneficio — y qué dice la ciencia sobre cómo cerrar la brecha entre la intención y el comportamiento? A partir de su trabajo como codirectora de la Iniciativa Penn-Wharton Behavior Change for Good, Duckworth presenta lo que la investigación rigurosa ha revelado sobre la formación de hábitos, la motivación y las condiciones en las que el cambio realmente persiste. De aplicación directa para líderes que impulsan cambios organizacionales, programas de salud y bienestar, y transformaciones culturales.
| Información Básica Sobre Protección de Datos | |
|---|---|
| Responsable del tratamiento | AURUM SPEAKERS BUREAU S.L. |
| Dirección del responsable | Parc Audiovisual de Catalunya 1, Oficina S11, 08225 Terrassa, España |
| Finalidad | Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios. |
| Publicidad | Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. |
| Legitimación | Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. |
| Destinatarios | Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos. |
| Derechos | Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla, tal y como se explica en la información adicional disponible en nuestra página web. |
| Información adicional | Más información en el apartado "Política de Privacidad" de nuestra página web. |