Moon Ribas
Artista de Vanguardia y Activista Cyborg | Cofundadora de la Cyborg Foundation y la Transpecies Society | Creadora del Sentido Sísmico
Psicóloga Social y Galardonada Profesora de Harvard | Autora Superventas de El Poder de la Presencia | Creadora de la Icónica Charla TED sobre Lenguaje Corporal
Amy Cuddy le mostró al mundo que nuestra postura puede cambiar cómo nos sentimos y cómo nos ven los demás. Psicóloga social y profesora de Harvard, es autora del éxito de ventas El poder de la presencia y creadora de una de las charlas TED más vistas, con más de 70 millones de vistas. Con ciencia rigurosa, calidez y humor, Cuddy brinda al público herramientas prácticas para manejar el estrés y mostrarse con confianza auténtica cuando más importa.
¿Interesado en contratar a Amy Cuddy como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
La conferencista Amy Cuddy es una psicóloga social, galardonada profesora y autora superventas que ha cambiado la manera en que millones de personas entienden la confianza, el lenguaje corporal y la conexión humana. Su investigación sobre cómo nos juzgamos unos a otros, y sobre cómo podemos mostrar nuestra mejor versión bajo presión, ha influido en líderes, educadores y organizaciones de todo el mundo.
Como una de las grandes conferencistas de psicología, Cuddy obtuvo su doctorado en Princeton y ha enseñado en Harvard Business School y en la Universidad Northwestern, además de impartir clases sobre la psicología del liderazgo y la influencia en Harvard. Su charla TED, “Your Body Language May Shape Who You Are”, es una de las más vistas en la historia de TED, con más de 70 millones de reproducciones. Su éxito de ventas del New York Times, El poder de la presencia (Presence), ha vendido más de medio millón de ejemplares y ha sido traducido a decenas de idiomas.
En el centro del trabajo de Cuddy hay una teoría fundamental, desarrollada junto con Susan Fiske y Peter Glick, que demuestra que las personas de todo el mundo se evalúan entre sí a partir de dos dimensiones: la calidez y la competencia. Hoy es uno de los marcos más citados de la psicología social y ha transformado nuestra comprensión de las primeras impresiones, el liderazgo y los prejuicios, además de recibir un Scientific Impact Award. Su trabajo actual se centra en la psicología del acoso entre adultos y la valentía social, el tema de su libro Bullies, Bystanders, and Bravehearts.
La historia de Cuddy es, en sí misma, una lección de resiliencia. Tras una grave lesión cerebral traumática a los diecinueve años, que hizo dudar a los médicos de que terminara la universidad, llegó a obtener un doctorado y a convertirse en una de las voces más influyentes de su campo. Ha sido nombrada Joven Líder Global por el Foro Económico Mundial, una de las 100 Mujeres de la BBC y una de las 50 mejores pensadoras de gestión por Thinkers50.
Como conferencista, Amy Cuddy combina una ciencia del comportamiento rigurosa con calidez, humor y una experiencia personal forjada con esfuerzo. Ofrece al público herramientas prácticas y respaldadas por la investigación para manejar el estrés, comunicarse con una confianza auténtica y dar lo mejor de sí en los momentos decisivos. Las audiencias de alto nivel salen con una comprensión más profunda de cómo la presencia, la confianza y la valentía impulsan el desempeño, lo que la convierte en una opción poderosa para eventos sobre liderazgo, cultura y crecimiento personal.
Nuestros mayores momentos exigen una confianza serena y una conexión auténtica, pero a menudo los enfrentamos con ansiedad y los dejamos con arrepentimiento. Basándose en su éxito de ventas El poder de la presencia, Amy Cuddy explica cómo nuestro sentido de poder personal moldea nuestros pensamientos, emociones y comportamientos, y cómo podemos reentrenarnos para rendir cuando más importa. Comparte ajustes sencillos y respaldados por la ciencia en la postura, el habla y la mentalidad que aumentan tanto la confianza interior como la confianza que inspiramos en los demás.
En cuestión de segundos al conocer a alguien, lo juzgamos con dos preguntas: ¿puedo confiar en esta persona y puedo respetarla? Basándose en el marco que ella misma desarrolló, Cuddy revela cómo la calidez y la competencia determinan las primeras impresiones, la influencia y el liderazgo. El público aprende por qué proyectar confiabilidad antes que fortaleza construye una autoridad real, y cómo comunicarse de maneras que generen a la vez respeto y conexión.
Durante más de dos décadas, Cuddy ha estudiado cómo juzgamos y clasificamos a los demás, y por qué admiramos a unos grupos, envidiamos a otros o ignoramos el maltrato. En esta conferencia analiza las raíces psicológicas de los estereotipos y los prejuicios y cómo alimentan el conflicto en el trabajo. Con claridad y compasión, ayuda al público a reconocer y superar los sesgos que dividen para construir culturas más incluyentes y colaborativas.
Cuddy sostiene que las mismas fuerzas psicológicas que impulsan el acoso en línea y en el trabajo, como el tribalismo, las normas sociales y la búsqueda de estatus, pueden reorientarse hacia el valor y la amabilidad. A partir de su investigación y de su propia experiencia, expone los costos reales del acoso entre adultos y las sorprendentes oportunidades que cada persona tiene de actuar. Inspira al público a convertirse en personas valientes que dan la cara en lugar de quedarse al margen.
| Información Básica Sobre Protección de Datos | |
|---|---|
| Responsable del tratamiento | AURUM SPEAKERS BUREAU S.L. |
| Dirección del responsable | Parc Audiovisual de Catalunya 1, Oficina S11, 08225 Terrassa, España |
| Finalidad | Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios. |
| Publicidad | Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. |
| Legitimación | Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. |
| Destinatarios | Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos. |
| Derechos | Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla, tal y como se explica en la información adicional disponible en nuestra página web. |
| Información adicional | Más información en el apartado "Política de Privacidad" de nuestra página web. |