Aurum Speakers Series

Todo líder lo ha sentido, aunque no lo haya nombrado. El proyecto que se atasca en aprobaciones interminables, el trato que muere en la debida diligencia y el equipo que...

La mayoría de los grandes deportistas persigue una sola cima y, cuando esta pasa, le cuesta encontrar un nuevo propósito. Unos pocos toman el final de una etapa como la...

Durante casi toda la historia, el envejecimiento se asumió como un costo fijo de estar vivo, algo que soportar en lugar de algo que se pudiera intervenir. Un grupo creciente...

No gana el atleta que más entrena. Gana el que alcanza su punto máximo en el momento exacto. Esa distinción, fácil de pasar por alto y difícil de diseñar, yace...

Existe una brecha dentro de casi toda organización que ninguna presentación de estrategia nombra jamás. Es la distancia entre lo que un líder sabe que debería hacer en un momento...

Ochenta mil personas en el estadio. Cientos de millones viendo desde casa. Una jugada discutida en el área y un solo hombre con tres segundos para decidir. No hay tiempo...

En 1999, un estudiante de escuela de negocios presentó una idea que profesores de MIT y Stanford calificaron de imposible: una forma de identificar cualquier canción que sonara en cualquier...

La mayoría de las organizaciones abordan el bienestar de los empleados como un costo que hay que gestionar. La ciencia de la psicología positiva sugiere que tienen la lógica al...

La economía creadora genera hoy cientos de miles de millones de dólares anuales y emplea a más personas que muchas industrias de medios tradicionales. Nada de esto existiría sin una...

La mayoría de las empresas exitosas parecen inevitables en retrospectiva. Netflix no es la excepción, pero la historia que Marc Randolph cuenta en sus conferencias no se parece al mito...

Cuando algo falla en Amazon (y a la escala en que opera Amazon, algo siempre falla), no hay reunión de señalamiento de culpas. Hay, en cambio, un principio: diseña para...

¿Qué significa educar a mil millones de personas? No a unos pocos miles de estudiantes en un campus, ni siquiera a millones a través de una plataforma bien financiada, sino...

Algunos productos se vuelven virales mientras que otros superiores desaparecen. Algunos mensajes transforman industrias enteras mientras que campañas con mayor presupuesto se desvanecen en días. La diferencia casi nunca está...

La mayoría de las empresas compite luchando con más fuerza por los mismos clientes, en los mismos mercados, contra los mismos rivales. Renée Mauborgne construyó una carrera demostrando que ese...

La mayoría de las empresas que fracasan no estaban en crisis cuando comenzaron a declinar. Estaban bien: rentables, reconocidas y, a menudo, celebradas. Eso es precisamente lo que hace que...

Cuando un ganador del Premio Nobel sube a tu escenario, algo cambia en la sala. El público escucha de otra manera. Las preguntas van más al fondo. La conversación que...

El optimismo de Zack Kass sobre la IA no es una postura de marketing — es un argumento intelectual estructurado, y en 2026 resuena en salas de juntas de formas...

La alarma lleva años sonando. La mayoría de la gente la apagó al escucharla. Mo Gawdat no es la mayoría. Como ex Director de Negocios (CBO) de Google X –...

La fuerza laboral está cambiando más rápido que su estrategia. La mayoría de las organizaciones siguen diseñando equipos, descripciones de puestos y presupuestos de formación para un mundo que ya...

La pregunta más importante en la IA empresarial actual no es qué modelo de lenguaje extenso usar, sino cómo crear flujos de trabajo que permitan a la IA actuar (iterando,...