Shimon Sakaguchi
Nobel de Fisiología o Medicina 2025 | Descubridor de las Células T Reguladoras | Profesor Distinguido, IFReC, Universidad de Osaka
Fundadora y CEO de EMOTIV | Pionera en Tecnología de Interfaz Cerebro-Computadora | Conferencista Líder en Neurotecnología e IA | Autora de The NeuroGeneration
La brecha entre el potencial humano y el desempeño humano nunca ha sido más importante, ni más solucionable. Tan Le, fundadora y CEO de EMOTIV, está siendo pionera en la tecnología que la cerrará. Su trabajo en interfaz cerebro-computadora ya está permitiendo a personas paralizadas controlar máquinas con el pensamiento, ayudando a organizaciones a optimizar lugares de trabajo mediante datos cognitivos en tiempo real y democratizando herramientas para la salud mental y mejora cognitiva.
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Tan Le es la fundadora y directora ejecutiva de EMOTIV, una empresa con sede en Silicon Valley a la vanguardia de la tecnología de interfaz cerebro-computadora (BCI) mediante electroencefalografía. Reconocida por Fast Company como una de las Mujeres Más Influyentes en Tecnología y nombrada en la lista de Forbes de 50 Nombres que Debe Conocer, la conferencista de neurotecnología Tan Le ha dedicado su carrera a transformar cómo los humanos interactúan con las máquinas y, en última instancia, cómo nos comprendemos a nosotros mismos.
La tecnología “brainwear” no invasiva de EMOTIV permite la comunicación directa cerebro-computadora, creando aplicaciones que antes parecían ciencia ficción. La tecnología ha permitido a una persona cuadripléjica conducir un auto de carreras usando solo sus pensamientos, ha impulsado extremidades biónicas para personas amputadas y ha dado a millones de personas herramientas para optimizar su rendimiento cognitivo y bienestar mental. Para las organizaciones, las soluciones de EMOTIV están redefiniendo los entornos de trabajo al medir el enfoque, el estrés y el compromiso en tiempo real, permitiendo a los líderes diseñar espacios y flujos de trabajo que maximicen el potencial humano.
Le acuñó el término “NeuroGeneración” para describir la era emergente en la que las tecnologías de mejora cerebral se volverán tan comunes como los teléfonos inteligentes. En su libro The NeuroGeneration: The New Era in Brain Enhancement That Is Revolutionizing the Way We Think, Work & Heal, explora avances revolucionarios en neurociencia, desde sistemas de aprendizaje acelerado hasta tecnologías que permiten a las personas daltónicas “escuchar” colores. Su trabajo se encuentra en la intersección de la neurociencia, la inteligencia artificial y el potencial humano, ofreciendo una visión de un futuro donde la mejora cognitiva esté democratizada.
Le es miembro del Consejo sobre el Futuro de las Neurotecnologías y Ciencia del Cerebro del Foro Económico Mundial y del Forbes Technology Council, donde contribuye con perspectivas sobre innovación en el lugar de trabajo y el futuro del desempeño humano. Sus reconocimientos incluyen el Premio al Logro del Innovation Research Interchange, el Premio G’Day USA Global Innovation y el Premio AutoVision Innovation.
El viaje personal de Le es tan convincente como sus logros profesionales. Llegando a Australia a los cuatro años como refugiada vietnamita “boat person”, ella y su familia escaparon de circunstancias devastadoras para construir una nueva vida. Su resiliencia y determinación la llevaron a ser nombrada Joven Australiana del Año por su servicio comunitario, y su retrato fue añadido a la colección permanente de la Galería Nacional de Retratos de Australia. Su charla TED “My Immigration Story” ha sido vista más de 1.4 millones de veces.
Como conferencista en tecnología, Tan Le aporta autoridad excepcional a las conversaciones sobre el futuro del trabajo, la colaboración humano-IA y las dimensiones éticas de la tecnología emergente. Oradora de TED en tres ocasiones, combina profundidad técnica con narrativas que conmueven a las audiencias, mostrando no solo lo que la neurotecnología puede hacer, sino lo que significa para el liderazgo, la innovación y la experiencia humana. Sus presentaciones desafían a los líderes senior a repensar supuestos sobre los límites cognitivos, el diseño del lugar de trabajo y la próxima frontera de la ventaja competitiva.
Tan Le examina el punto de colisión entre neurociencia e inteligencia artificial—una convergencia que promete remodelar fundamentalmente la capacidad humana. Basándose en el trabajo revolucionario de EMOTIV que permite a personas paralizadas controlar vehículos solo a través del pensamiento, Le demuestra cómo la comunicación directa cerebro-computadora está pasando de aplicaciones médicas a mejora del desempeño generalizada. Muestra a las organizaciones cómo las perspectivas de neurotecnología ya están transformando el diseño del lugar de trabajo, la aceleración del aprendizaje y la toma de decisiones bajo presión. Los líderes que navegan la integración de IA y cambio tecnológico rápido obtienen un marco para pensar más allá de la inteligencia de máquinas y enfocarse en aumentar el potencial humano—creando ventaja competitiva a través de optimización cognitiva en lugar de solo automatización.
Basándose en su libro y décadas de investigación, Le lleva a las audiencias a la era emergente de la tecnología de mejora cerebral. Examina cómo la neurotecnología no invasiva está moviéndose más allá de aplicaciones médicas para transformar la educación, el desempeño en el lugar de trabajo y las experiencias del consumidor. Desde tecnologías que permiten a las personas daltónicas "escuchar" colores hasta sistemas que aceleran la adquisición de habilidades, Le muestra lo que se vuelve posible cuando podemos medir, comprender y optimizar nuestros propios procesos cognitivos. Esta conferencia desafía a los líderes a prepararse para un futuro donde la mejora cognitiva sea tan rutinaria como usar un teléfono inteligente, y a considerar tanto las oportunidades como las responsabilidades éticas que vienen con ello.
Le comparte la realización fundamental que moldeó su viaje emprendedor: ser una outsider no era una desventaja—era permiso para cuestionar supuestos que otros aceptaban sin cuestionamiento. Trabajando en campos dominados por insiders con manuales establecidos, su origen como refugiada paradójicamente se convirtió en su mayor activo para innovación. Demuestra cómo las organizaciones pueden aprovechar perspectivas diversas para romper con el pensamiento convencional, por qué los puntos de vista de outsiders a menudo identifican oportunidades invisibles para veteranos de la industria, y cómo los líderes pueden crear culturas donde cuestionar supuestos fundamentales se convierte en ventaja competitiva en lugar de riesgo profesional.
El trabajo está cambiando más rápido de lo que la mayoría de las organizaciones pueden adaptarse, pero pocos líderes están haciendo la pregunta correcta: ¿cómo diseñamos para cerebros humanos, no solo para comportamiento humano? En esta conferencia magistral con visión de futuro, Le revela cómo la neurotecnología está dando a las organizaciones una perspectiva sin precedentes sobre el enfoque, el estrés, el compromiso y la carga cognitiva en tiempo real. Comparte estudios de caso de empresas que usan la tecnología de EMOTIV para rediseñar espacios de trabajo, optimizar estructuras de reuniones y crear entornos donde las personas hacen su mejor pensamiento. Le también aborda el futuro de la colaboración humano-IA, mostrando cómo comprender nuestros propios patrones cognitivos será esencial para una asociación efectiva con máquinas cada vez más capaces. Esta conferencia equipa a los líderes con un nuevo marco para estrategia de talento, productividad y ventaja competitiva en una era de rápida disrupción tecnológica.
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