Tony Robbins
Autor Bestseller #1 NYT | Coach de Alto Rendimiento | Empresario y Filántropo | El "Susurrador de CEOs" según Fortune
Primera Mujer Presidenta de Irlanda | Ex Alta Comisionada de la ONU para los DDHH | Miembro Fundadora de The Elders | Justicia Climática y DDHH
Mary Robinson fue la primera mujer elegida Presidenta de Irlanda, luego transformó la oficina de derechos humanos de la ONU y se convirtió en la voz más influyente del mundo en justicia climática. Su carrera es una reinvención continua al servicio de la misma convicción: que los derechos humanos y un planeta habitable son inseparables.
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Mary Robinson es una de las estadistas más respetadas de la era moderna: ex jefa de Estado, máxima responsable de los derechos humanos a nivel mundial y la voz más prominente que conecta el cambio climático con la justicia, la equidad y los derechos humanos fundamentales. Nacida en el condado de Mayo, Irlanda, estudió derecho en el Trinity College Dublin, King’s Inns y la Harvard Law School, antes de pasar dos décadas como senadora, abogada constitucionalista y pionera en la defensa de los derechos de las mujeres y los derechos civiles en los tribunales irlandeses e instituciones europeas.
En 1990, Robinson hizo historia al convertirse en la primera mujer elegida Presidenta de Irlanda, cargo que ocupó hasta 1997. Su presidencia fue transformadora: reimaginó el rol como plataforma activa para la inclusión social, los derechos humanos y la reconciliación irlandesa, convirtiéndose en la primera jefa de Estado irlandesa en realizar visitas oficiales a Gran Bretaña, y elevando a la diáspora como parte central de la identidad nacional irlandesa. Cuando dejó el cargo, Irlanda era un país diferente, y ella había contribuido a ese cambio.
De 1997 a 2002, Robinson ejerció como Alta Comisionada de la ONU para los Derechos Humanos, aportando a ese cargo la claridad moral y el coraje público que raramente había conocido. Transformó el rol mediante una defensa de alto perfil, confrontando abusos en zonas de conflicto y exigiendo rendición de cuentas a gobiernos resistentes al escrutinio internacional. Posteriormente, como Enviada Especial del Secretario General de la ONU para el Cambio Climático, alertó sobre los efectos catastróficos del calentamiento global en las poblaciones más vulnerables del mundo, y acuñó el lenguaje de la justicia climática que hoy ancla el debate global.
Robinson fue miembro fundadora de The Elders — el grupo de líderes globales independientes convocado por Nelson Mandela en 2007 — y ejerció como su Presidenta de 2018 a octubre de 2024, cuando cedió el liderazgo para dar espacio a otros. Es Profesora Adjunta de Justicia Climática en el Trinity College Dublin, cofundadora del Proyecto Diente de León (Project Dandelion), una campaña global liderada por mujeres por la justicia climática, y receptora de la Medalla Presidencial de la Libertad otorgada por el presidente Obama, quien la describió como una “defensora de los olvidados y los ignorados.” Su libro Justicia Climática: Esperanza, Resiliencia y la Lucha por un Futuro Sostenible y su galardonado podcast Mothers of Invention han extendido su alcance mucho más allá de los foros políticos tradicionales.
Como conferencista de sostenibilidad, Mary Robinson aporta algo excepcional: la autoridad de quien ha ejercido el poder en todos los niveles — nacional, multilateral y de la sociedad civil — y lo ha usado consistentemente al servicio de la misma convicción. Sus conferencias llevan a las audiencias de la urgencia a la esperanza, conectando la ciencia y la política del cambio climático con las historias humanas que las hacen reales. Las audiencias de alto nivel del sector privado y público no se relacionan con ella como con una activista que transmite un mensaje, sino como con una estadista que comparte la sabiduría ganada con esfuerzo sobre lo que se necesita para liderar cuando las apuestas son existenciales.
El cambio climático no es una amenaza lejana ni una abstracción ambiental: es una emergencia de derechos humanos que se desarrolla ahora, en los lugares menos equipados para afrontarla. A partir de décadas de experiencia en primera línea en África, Asia y el Pacífico, Robinson conecta la ciencia y la política del cambio climático con las vidas humanas en su centro. Desafía a las audiencias de alto nivel a ver la acción climática no como una carga regulatoria, sino como una de las responsabilidades morales y estratégicas definitivas de nuestra era, y las deja con un marco para actuar con urgencia, equidad y ambición genuina.
Cuando las mujeres lideran, los resultados mejoran: en comunidades, en consejos de administración y en negociaciones climáticas. Robinson presenta el argumento basado en evidencia del liderazgo femenino como palanca estratégica para acelerar la acción climática y el desarrollo sostenible, apoyándose en su propia historia como jefa de Estado, su cofundación del Proyecto Diente de León y las historias de mujeres que ya están resolviendo problemas que las instituciones globales todavía debaten. Una conferencia que reencuadra la igualdad de género como imperativo organizacional y político.
En una era de escrutinio de las cadenas de suministro, mandatos ESG y creciente responsabilidad legal, Robinson aporta la perspectiva de quien ayudó a moldear el derecho internacional de derechos humanos moderno y ha pasado décadas exigiendo cuentas a corporaciones y gobiernos. Este discurso desafía a los líderes empresariales a ir más allá del cumplimiento normativo hacia una responsabilidad genuina: operar éticamente en zonas de conflicto, proteger a los trabajadores en cadenas globales y liderar con integridad cuando las instituciones están bajo presión.
Desde el Senado irlandés hasta el Consejo de Seguridad de la ONU y las negociaciones de la COP, Mary Robinson ha pasado cinco décadas navegando el espacio entre el principio y el poder. Esta conferencia destila esa experiencia en un marco para el liderazgo guiado por valores: cómo mantener la visión a largo plazo bajo la presión del corto plazo, cómo liderar coaliciones a través de diferencias profundas, cómo comunicar con autoridad moral y por qué la esperanza —perseguida con rigor— es el recurso de liderazgo más importante de todos.
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