Iker Casillas
Portero Campeón del Mundo | Legendario Capitán del Real Madrid y de España | Director General Adjunto de la Fundación Real Madrid | Emprendedor del Sportstech
Autor, Good to Great y What to Make of a Life | Creador del Liderazgo N.5, el Flywheel y los BHAGs | 11M+ Libros Vendidos | Forbes 100
Jim Collins es el investigador de gestión más influyente de los últimos tres décadas. Autor de Good to Great, Built to Last, Great by Choice y su libro más reciente What to Make of a Life, ha vendido más de 11 millones de copias en todo el mundo. Sus conceptos — Liderazgo de Nivel 5, el Flywheel, el Concepto del Erizo y los BHAGs — son ya parte permanente del pensamiento organizacional a nivel global.
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Jim Collins es un estudiante y maestro del esfuerzo humano excepcional y un asesor socrático de líderes en todos los sectores de la sociedad. A lo largo de más de tres décadas de investigación rigurosa, ha construido un cuerpo de trabajo sin igual sobre lo que hace que las grandes empresas y las grandes personas funcionen, dando a los líderes un vocabulario de conceptos perdurables que han moldeado la manera en que las organizaciones piensan sobre estrategia, cultura y liderazgo más que cualquier otro investigador de su era. Sus libros han vendido más de 11 millones de copias en todo el mundo. En 2017, Forbes lo nombró uno de las 100 Mentes Empresariales más Grandes del Mundo.
Como conferencista de liderazgo, Collins comenzó su carrera investigadora en el claustro de Stanford Graduate School of Business, donde recibió el Premio a la Docencia Distinguida en 1992. En 1995 fundó un laboratorio de gestión en Boulder, Colorado, donde desde entonces ha llevado a cabo investigaciones con un equipo de colaboradores siguiendo la tradición de las ciencias naturales: diseñando estudios, recopilando datos, probando hipótesis y publicando hallazgos construidos para perdurar. Sus clientes han incluido CEOs y ejecutivos de alto nivel en los sectores empresarial y social, y ha trabajado con instituciones tan diversas como el Cuerpo de Marines de EE.UU., McKinsey, Cleveland Clinic, las Girl Scouts y múltiples jefes de Estado.
Los conceptos surgidos del trabajo de Collins son ya parte del mobiliario permanente del pensamiento organizacional. El Liderazgo de Nivel 5, la paradójica combinación de feroz voluntad profesional y humildad personal que distingue a los líderes de las empresas más sosteniblemente grandes. El Flywheel, el modelo de cómo el esfuerzo consistente y acumulativo en una dirección produce un impulso de ruptura. El Concepto del Erizo, la intersección de aquello en lo que puedes ser el mejor del mundo, lo que impulsa tu motor económico y lo que te apasiona profundamente. Primero Quién, Luego Qué. Los BHAGs — Big Hairy Audacious Goals. La Marcha de las 20 Millas. Disparar Balas, Luego Cañonazos. Retorno sobre la Suerte. Cada concepto surgió no de la teoría sino de investigaciones diseñadas para responder a una pregunta empírica específica.
El trabajo más reciente y más personal de Collins extiende su investigación en una nueva dirección. What to Make of a Life: Cliffs, Fog, Fire and the Self-Knowledge Imperative (Harper Edge, abril de 2026) es el resultado de un proyecto de investigación de una década y dos años de escritura, en el que Collins estudió a 34 personas de distintos ámbitos del esfuerzo humano — músicos, atletas, políticos, científicos, escritores — analizados en pares emparejados para revelar cómo las diferentes elecciones en los momentos decisivos de la vida producen trayectorias radicalmente distintas. Es el primer libro en el que Collins recurre sustancialmente a su propia biografía, escribiendo con una franqueza y profundidad emocional que sorprendió incluso a sus lectores más fieles. La revista Chief Executive lo calificó como la agenda de investigación más ambiciosa de su carrera.
Como conferencista, Jim Collins es una de las voces más solicitadas y menos frecuentemente disponibles del circuito de liderazgo global. Acepta un pequeño número de compromisos cada año, y quienes le han escuchado describen la experiencia de manera consistente como una de las más intelectualmente rigurosas e impactantes de sus carreras. Contáctese con Aurum Speakers Bureau para consultar la disponibilidad de Jim Collins para su próximo evento.
La conferencia fundacional de Collins, extraída del proyecto de investigación de cinco años detrás de su libro más leído, presenta las siete características que distinguieron consistentemente a las empresas que dieron un salto sostenido hacia el rendimiento excelente de las que permanecieron buenas sin llegar a ser grandes. Collins cubre el Liderazgo de Nivel 5, el principio de Primero Quién Luego Qué, los Hechos Brutales confrontados junto a una fe inquebrantable, el Concepto del Erizo, una cultura de disciplina, el acelerador tecnológico y el Flywheel y el Ciclo de la Perdición. Presenta los hallazgos no como un marco motivacional sino como resultados de investigación fundamentados en datos.
El concepto del Flywheel se ha convertido en uno de los marcos más ampliamente aplicados en la estrategia organizacional, utilizado por empresas como Amazon y Cleveland Clinic para pensar cómo construir un progreso consistente y acumulativo que se compone con el tiempo. Collins presenta el Flywheel en profundidad: cómo identificar la secuencia específica de pasos que constituyen el flywheel de tu organización, cómo acelerarlo mediante una ejecución consistente, cómo evitar el Ciclo de la Perdición que afecta a las organizaciones que persiguen tendencias en lugar de construir impulso, y qué distingue a las organizaciones que sostienen un gran rendimiento durante décadas de las que logran un único avance y luego se estancan.
La investigación de Collins sobre qué distinguió a las empresas que prosperaron durante períodos de incertidumbre radical de las que no lo hicieron produjo un conjunto de hallazgos más relevantes en el entorno actual que cuando se publicaron por primera vez. En esta conferencia presenta los comportamientos de los "10X": los líderes cuyas empresas superaron a sus industrias en diez veces o más durante períodos volátiles, incluyendo la Marcha de las 20 Millas, disparar balas luego cañonazos, y la paranoia productiva. Una conferencia para líderes que quieren saber específicamente qué dice la investigación que deben hacer ante la incertidumbre.
El trabajo más reciente y más personal de Collins, publicado en abril de 2026 tras una década de investigación, examina los momentos decisivos que definen una vida y qué separa a quienes los navegan bien de quienes no. A partir de 34 personas estudiadas en pares emparejados, presenta un marco para entender cómo las elecciones realizadas en los acantilados de la vida, durante sus nieblas y en el mantenimiento de su fuego interior determinan el arco del significado y la plenitud de una vida. Por primera vez, Collins recurre a su propia historia, escribiendo con una honestidad y profundidad emocional que distingue esta conferencia de todo lo demás que ha ofrecido. Especialmente poderosa para líderes senior en puntos de inflexión de sus propias carreras y vidas.
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