Luis Alberto Moreno
Presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) durante 3 periodos (2005 – 2020)
Herminia Ibarra
Catedrática Charles Handy de Comportamiento Organizacional, London Business School | Premio Thinkers50 de Liderazgo
Herminia Ibarra es una de las principales autoridades mundiales en liderazgo y reinvención profesional. Catedrática Charles Handy en London Business School y ganadora del Thinkers50 Leadership Award, muestra a ejecutivos cómo actuar para transformar su mentalidad. Sus conferencias combinan investigación de vanguardia con herramientas prácticas para liderar, construir culturas inclusivas y prepararse para la reinvención.
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Biografía de Herminia Ibarra
La conferencista de liderazgo Herminia Ibarra es ampliamente reconocida como una de las principales autoridades mundiales en desarrollo de liderazgo y reinvención profesional. Es Catedrática Charles Handy de Comportamiento Organizacional en London Business School, donde investiga cómo los líderes y las organizaciones se transforman en entornos de cambio constante. Antes de incorporarse a LBS, formó parte del profesorado de INSEAD y Harvard Business School.
Nacida en Cuba y formada en la Universidad de Yale, donde obtuvo su maestría y doctorado como becaria del National Science Fellowship, Ibarra ha construido una carrera desafiando el pensamiento convencional sobre cómo se forman los líderes. Ha sido incluida en múltiples ocasiones entre los pensadores de gestión más influyentes del mundo por Thinkers50 y recibió su prestigioso premio de Liderazgo. Es miembro de la Academia Británica, del World Economic Forum Expert Network y jurado del premio Financial Times Business Book of the Year.
Libros que Redefinen el Liderazgo y la Estrategia Profesional
Los libros de Ibarra se han convertido en clásicos modernos de la literatura sobre liderazgo. Actúa como líder, piensa como líder ofrece un enfoque práctico para asumir roles de mayor responsabilidad cambiando el comportamiento antes que la mentalidad. Working Identity proporciona estrategias innovadoras para navegar transiciones profesionales audaces en cualquier etapa de la vida. Su próximo libro, The Bonus Years, explora cómo los profesionales pueden reinventar sus carreras en una era de vidas laborales más largas. Su artículo en Harvard Business Review, “The Leader as Coach”, ganó el premio Warren Bennis al mejor artículo sobre liderazgo.
Con un estilo cercano y basado en evidencias, la conferencista Herminia Ibarra conecta con audiencias globales para hablar sobre los cambios de mentalidad y comportamiento que los líderes necesitan para impulsar la transformación, construir culturas inclusivas y mantenerse preparados para la reinvención en tiempos turbulentos. Basándose en décadas de investigación, casos reales y ejercicios interactivos, equipa a los ejecutivos para experimentar con nuevas formas de trabajar, ampliar sus redes y cultivar relaciones de patrocinio que aceleran el talento diverso.
Como conferencista, Herminia Ibarra desafía a las audiencias a actuar primero y pensar después, convirtiendo el conocimiento en acción inmediata y de alto impacto. Ya sea asesorando a juntas directivas de empresas del Fortune 500 o inspirando a líderes emergentes, ofrece la rara combinación de profundidad académica y urgencia práctica que impulsa el cambio duradero.
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Herminia Ibarra - Identidad y transición en las carreras profesionales
Herminia Ibarra - Líderes de pensamiento global de Insead
Conferencias de Herminia Ibarra
Una sesión práctica que desafía el consejo tradicional de 'primero reflexiona, luego actúa'. Los participantes aprenden a redefinir su rol, ampliar su red de contactos estratégicos y ensayar comportamientos más audaces para pensar — y ser percibidos — como líderes sénior mucho antes del ascenso. Basándose en los marcos de Actúa como líder, piensa como líder, Ibarra muestra cómo pequeños actos deliberados de liderazgo crean un impulso que transforma tanto la identidad como el impacto. Esta presentación está diseñada para ejecutivos de alto potencial preparados para ir más allá de su zona de confort.
La disrupción digital, el trabajo híbrido y el cambio social exigen un nuevo conjunto de competencias de liderazgo. Herminia Ibarra destila cinco capacidades clave — networking transversal, colaboración profunda, coaching, construcción de cultura y conexión auténtica — y enseña cómo desarrollarlas para impulsar la innovación y el crecimiento inclusivo. Esta conferencia examina por qué las competencias tradicionales de liderazgo ya no son suficientes y proporciona una hoja de ruta basada en evidencias para desarrollar los comportamientos que impulsan la transformación organizacional.
Las carreras profesionales ya no siguen una trayectoria lineal, y con vidas laborales que se extienden mucho más allá de la edad tradicional de jubilación, la capacidad de reinventarse ya no es opcional. Basándose en su aclamado libro Working Identity y su próxima obra The Bonus Years, Ibarra propone una hoja de ruta práctica para explorar nuevas identidades profesionales, probar alternativas con bajo riesgo y construir la resiliencia necesaria para prosperar en la incertidumbre. Esta conferencia desafía el enfoque convencional de 'planificar e implementar' y lo reemplaza con una metodología de acción primero.
Los ascensos dependen de más que el rendimiento: requieren aliados estratégicos poderosos. Esta conferencia desmitifica la diferencia crítica entre patrocinio y mentoría, ofrece técnicas para superar sesgos inconscientes y proporciona un enfoque paso a paso para forjar relaciones mutuamente beneficiosas que aceleran el talento diverso. Ibarra se apoya en su extensa investigación sobre cómo se forman y funcionan las relaciones de patrocinio para mostrar tanto a patrocinadores como a protegidos cómo construir asociaciones auténticas y de alto impacto.
Temas de conferencia
Preguntas Sobre Contratar a Herminia Ibarra
¿Por qué Herminia Ibarra?
Herminia Ibarra es una de las autoridades más respetadas del mundo en desarrollo de liderazgo y reinvención profesional, aportando décadas de investigación desde Harvard Business School, INSEAD y London Business School a cada conferencia. Clasificada entre los pensadores de gestión más influyentes por Thinkers50 y honrada con su prestigioso premio de Liderazgo, ofrece una rara combinación de rigor académico y urgencia práctica. En el escenario, Ibarra es reconocida por su estilo cercano y basado en evidencias que desafía a las audiencias a actuar para transformar su forma de pensar. Sus libros bestseller Actúa como líder, piensa como líder y Working Identity son lectura obligatoria en programas de formación ejecutiva de todo el mundo. Contrate a Herminia Ibarra a través de Aurum Speakers Bureau para llevar perspectivas transformadoras de liderazgo a su próximo evento.
¿Qué significa 'actúa como líder, piensa como líder'?
El concepto de Herminia Ibarra desafía la sabiduría convencional de que los líderes primero deben desarrollar una visión clara y luego actuar en consecuencia. En cambio, argumenta que la identidad de liderazgo se desarrolla a través de la acción: asumiendo nuevas tareas, interactuando con personas diferentes y experimentando con comportamientos desconocidos. Su investigación demuestra que cuando los directivos salen de su zona de confort y prueban nuevas formas de trabajar, su pensamiento e identidad profesional evolucionan naturalmente para adaptarse. Este enfoque de 'outsight' — aprender de fuera hacia dentro — es el corazón de su libro bestseller y proporciona un marco práctico para cualquiera que busque asumir un rol de liderazgo de mayor alcance.
¿Cuál es el enfoque de Herminia Ibarra sobre la reinvención profesional?
En su aclamado libro Working Identity, Herminia Ibarra rechaza el modelo tradicional de 'planificar e implementar' para el cambio de carrera. En su lugar, aboga por un enfoque experimental: probar nuevas identidades profesionales a través de proyectos paralelos, nuevas redes y pasos exploratorios pequeños antes de hacer un compromiso total. Su investigación revela que las reinvenciones profesionales exitosas siguen un camino desordenado y no lineal. Con su próximo libro The Bonus Years, Ibarra extiende este pensamiento para abordar cómo los profesionales pueden navegar la reinvención a lo largo de vidas laborales cada vez más largas.
¿Qué temas aborda Herminia Ibarra en sus conferencias?
Las conferencias de Herminia Ibarra abarcan desarrollo de liderazgo, reinvención profesional, transformación organizacional y el poder del patrocinio. Aborda cómo los líderes pueden asumir roles de mayor responsabilidad, desarrollar las competencias necesarias para el liderazgo en la era digital, navegar transiciones profesionales en cualquier etapa de la vida y construir culturas de patrocinio que aceleren el talento diverso. Sus presentaciones están fundamentadas en décadas de investigación publicada y diseñadas para generar acción inmediata. Contacte a Aurum Speakers Bureau para llevar a Herminia Ibarra a su próximo evento corporativo o programa de desarrollo ejecutivo.
¿Cómo contratar a Herminia Ibarra como conferencista?
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Herminia Ibarra como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Herminia Ibarra para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Herminia Ibarra para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
¿Cuánto cuesta contratar a Herminia Ibarra?
Las tarifas de Herminia Ibarra están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Herminia Ibarra para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Herminia Ibarra.
¿Cómo contactar con Herminia Ibarra?
Solo trabajamos con Herminia Ibarra para conferencias pagadas. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a contratar a Herminia Ibarra y se encargará de todas las negociaciones, contratos y logística asociados con que dé conferencia en su evento. Seremos su único punto de contacto durante todo el proceso. Póngase en contacto con Aurum Speakers Bureau hoy mismo y nosotros haremos todas las gestiones para que Herminia Ibarra sea conferencista en su evento. Si desea contactarle para cualquier otro motivo, sentimos informar de que no podremos ayudarle ya que no estamos autorizados a proporcionar información de contacto personal.
¿Puedo contratar a Herminia Ibarra para una conferencia virtual?
Sí, Herminia Ibarra está disponible para conferencias virtuales y webinars. Para contratar a Herminia Ibarra para una conferencia virtual, por favor complete el formulario o envíenos un email para recibir cotización de las tarifas especiales para eventos virtuales.
