Omar Hatamleh
Primer Director de IA de NASA Goddard | Arquitecto de la Estrategia NASA 2040 | Autor Bestseller en IA
Frederic Laloux
Autor de Reinventing Organizations | Creador del Paradigma de la "Organización Teal" | Autoridad en Autogestión y el Futuro del Trabajo | Pensador Clasificado por Thinkers50
Frederic Laloux es uno de los pensadores más influyentes del mundo sobre el futuro de las organizaciones. Ex socio de McKinsey, su libro emblemático Reinventing Organizations encendió un movimiento global y dio al mundo el paradigma de la "organización Teal". En el escenario combina una investigación rigurosa con una esperanza genuina, ofreciendo a las audiencias una visión radicalmente más humana, autogestionada y guiada por el propósito de lo que el trabajo puede ser.
¿Interesado en contratar a Frederic Laloux como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
Biografía de Frederic Laloux
Frederic Laloux es uno de los pensadores más influyentes del mundo sobre el futuro de las organizaciones: el autor cuyo libro emblemático Reinventing Organizations encendió un movimiento global hacia formas de trabajar radicalmente más humanas, con más alma y más propósito. Ex socio asociado de McKinsey convertido en coach corporativo, dio a los líderes de todas partes una respuesta convincente a una pregunta que millones se hacen en silencio: ¿de verdad el trabajo tiene que sentirse tan desgastante para el alma? Y si no, ¿en qué podría convertirse?
Conferencista de liderazgo Frederic Laloux es conocido sobre todo por haber originado el concepto de la “organización Teal”. A partir del estudio de empresas pioneras que operan desde la confianza en lugar del miedo, mostró que, cada vez que la humanidad ha alcanzado una nueva etapa de conciencia, ha inventado una forma más poderosa de estructurar y dirigir las organizaciones. Su libro de 2014, autopublicado, Reinventing Organizations, se convirtió en un auténtico fenómeno: vendió más de un millón de copias, se tradujo a más de veinte idiomas y se ganó un lugar en el Management Classics Booklist de Thinkers50.
La organización Teal y el futuro del trabajo
El marco de Laloux traza cómo han evolucionado las organizaciones a lo largo de una serie de etapas de desarrollo, cada una asignada a un color, hasta culminar en el “Teal”: organizaciones construidas sobre tres avances, la autogestión (que reemplaza la jerarquía por relaciones entre pares basadas en la confianza), la plenitud (que invita a las personas a llevar su ser completo al trabajo) y el propósito evolutivo (que deja que la dirección de la organización emerja en lugar de dictarse desde arriba). Fundamentó estas ideas no en la teoría, sino en estudios de caso detallados de pioneros reales como el proveedor de salud neerlandés Buurtzorg, la procesadora de tomate Morning Star y Patagonia. Ex socio asociado de McKinsey & Company con un MBA de INSEAD, Laloux ha sido clasificado entre los pensadores de gestión más influyentes de Thinkers50, y su trabajo sigue moldeando la forma en que una nueva generación de fundadores y líderes piensa la autogestión y el propósito.
Como conferencista, Frederic Laloux ofrece a las audiencias una combinación poco común de investigación rigurosa, profundidad filosófica y una esperanza genuina sobre aquello en lo que el trabajo puede convertirse. Habla sobre el futuro de las organizaciones y la gestión, la autogestión y la autoridad distribuida, la construcción de culturas centradas en las personas y guiadas por el propósito, y cómo liderar la transición más allá de la jerarquía tradicional. Las audiencias salen con un modelo mental profundamente distinto de lo que una organización puede ser, y con la inspiración concreta de quienes ya están demostrando que funciona.
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Reinventar las organizaciones
Frederic Laloux, autor de "Reinventar las organizaciones" | Gestión moderna | Cumbre de CEOs de 2017
Conferencias de Frederic Laloux
A partir de su libro emblemático, Laloux lleva a las audiencias a través de la evolución de la forma en que los seres humanos se organizan, y revela lo que viene a continuación. Muestra cómo un nuevo tipo de organización, con más alma, más propósito y más poder, ya está emergiendo, y ofrece a los líderes un mapa fundamentado en la investigación para entender dónde se sitúa su propia organización y hacia dónde podría ir.
Laloux desglosa los tres avances en el corazón de las organizaciones "Teal": la autogestión que reemplaza la jerarquía por la confianza, la plenitud que permite a las personas llevar su ser completo al trabajo, y el propósito evolutivo que deja que la dirección emerja. Con pioneros del mundo real, muestra a los líderes cómo lucen estas prácticas en el día a día, y por qué superan a las demás.
¿Cómo se dirige una organización sin jefes, sin caos? Laloux se apoya en empresas que lo han hecho durante décadas, de Buurtzorg a Morning Star, para mostrar cómo funcionan realmente las estructuras autogestionadas: cómo se toman las decisiones, se resuelven los conflictos y se fijan los salarios, dando a los líderes una idea práctica de lo que la distribución de la autoridad realmente exige.
Laloux enfrenta de lleno la epidemia de la desconexión, sosteniendo que la mayoría de las organizaciones drenan en silencio el sentido del trabajo. Ofrece una alternativa esperanzadora y centrada en las personas: organizaciones que operan como sistemas vivos con un genuino sentido de propósito, y muestra a los líderes cómo empezar a construir culturas donde las personas, y el desempeño, puedan de verdad prosperar.
Temas de conferencia
Preguntas Sobre Contratar a Frederic Laloux
¿Por qué Frederic Laloux?
Contratar a Frederic Laloux ofrece a las audiencias una de las voces más influyentes y genuinamente visionarias sobre el futuro del trabajo. Su libro Reinventing Organizations no solo vendió más de un millón de copias; encendió un movimiento mundial y se convirtió en un clásico moderno de la gestión, moldeando la forma en que una generación de fundadores y líderes piensa la autogestión y el propósito. Ex socio asociado de McKinsey, con el rigor que ese trasfondo implica, combina una investigación profunda con una rara profundidad filosófica y un mensaje genuinamente esperanzador. Para las organizaciones que lidian con la desconexión, la jerarquía rígida o la pérdida de propósito, ofrece no solo una crítica, sino una alternativa probada e inspiradora. Es un conferencista ideal para eventos sobre el futuro del trabajo, el liderazgo, la cultura organizacional y la transformación. Para llevar a Frederic Laloux a su próximo evento, contacte a Aurum Speakers Bureau.
¿Quién es Frederic Laloux?
Frederic Laloux es un autor y conferencista belga, ampliamente considerado una de las voces más influyentes sobre el futuro de la gestión. Ex socio asociado de McKinsey & Company con un MBA de INSEAD, es el autor del libro emblemático de 2014 Reinventing Organizations, que introdujo el concepto de la "organización Teal" y ha vendido más de un millón de copias en todo el mundo. Su trabajo ha sido clasificado entre el pensamiento de gestión más influyente de Thinkers50 y figura en su Management Classics Booklist.
¿Qué es una "organización Teal"?
Una organización Teal es el modelo en el corazón de Reinventing Organizations de Frederic Laloux, que representa lo que él ve como la próxima etapa en la forma en que los seres humanos estructuran el trabajo. Las organizaciones Teal se construyen sobre tres avances: la autogestión (relaciones entre pares en lugar de la jerarquía descendente), la plenitud (personas que llevan su ser completo y auténtico al trabajo en lugar de una máscara profesional) y el propósito evolutivo (la organización opera como un sistema vivo cuya dirección se deja emerger). Laloux ilustró el concepto con empresas reales como Buurtzorg, Morning Star y Patagonia.
¿Qué temas cubre el conferencista de liderazgo Frederic Laloux?
Frederic Laloux habla sobre el futuro de las organizaciones y la gestión, el paradigma Teal, la autogestión y la autoridad distribuida, la cultura centrada en las personas y guiada por el propósito, y cómo liderar la transición más allá de la jerarquía tradicional. Sus conferencias son ideales para eventos sobre el futuro del trabajo, el liderazgo, la cultura organizacional y la transformación. Para contratar a Frederic Laloux como conferencista, contacte a Aurum Speakers Bureau.
¿Cómo contratar a Frederic Laloux como conferencista?
Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Frederic Laloux como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Frederic Laloux para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Frederic Laloux para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
¿Cuánto cuesta contratar a Frederic Laloux?
Las tarifas de Frederic Laloux están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Frederic Laloux para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Frederic Laloux.
¿Cómo contactar con Frederic Laloux?
Solo trabajamos con Frederic Laloux para conferencias pagadas. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a contratar a Frederic Laloux y se encargará de todas las negociaciones, contratos y logística asociados con que dé conferencia en su evento. Seremos su único punto de contacto durante todo el proceso. Póngase en contacto con Aurum Speakers Bureau hoy mismo y nosotros haremos todas las gestiones para que Frederic Laloux sea conferencista en su evento. Si desea contactarle para cualquier otro motivo, sentimos informar de que no podremos ayudarle ya que no estamos autorizados a proporcionar información de contacto personal.
¿Puedo contratar a Frederic Laloux para una conferencia virtual?
Sí, Frederic Laloux está disponible para conferencias virtuales y webinars. Para contratar a Frederic Laloux para una conferencia virtual, por favor complete el formulario o envíenos un email para recibir cotización de las tarifas especiales para eventos virtuales.
