Matt C. Smith
Abanderado Olímpico de Sudáfrica en los Juegos Olímpicos de Milano Cortina 2026 | De 0 a Olímpico en 3 Años | Anfitrión Líder de Eventos de Innovación | Fundador con Exit y Autor Bestseller
Estratega de Bienes Raíces Corporativos y Autor | Ex VP, Walt Disney Company | Ex Director de Workplace, BBC | Cofundador, Six Ideas
Chris Kane es el profesional que ha hecho lo que la mayoría de los consultores solo teorizan: transformar las carteras inmobiliarias de Walt Disney y la BBC a gran escala. Autor de Where Is My Office? y cofundador de Six Ideas, aporta 30 años de experiencia real del lado del cliente a las preguntas sobre trabajo híbrido, estrategia inmobiliaria y espacios de trabajo que sirven a las personas.
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Chris Kane es una de las voces con mayor experiencia del lado del cliente en el sector de bienes raíces corporativos a nivel global: un profesional, autor y asesor que ha pasado más de tres décadas redefiniendo la manera en que las grandes organizaciones piensan sobre la relación entre el espacio físico, las personas y el rendimiento. Su carrera lo llevó desde Jones Lang Wootton como topógrafo y socio, pasando por la vicepresidencia de Bienes Raíces Corporativos Internacionales de The Walt Disney Company, hasta una década como Director de Workplace en la BBC: una de las carteras inmobiliarias más complejas e influyentes de los medios de comunicación europeos.
En la BBC, Kane fue responsable de algunas de las transformaciones inmobiliarias más significativas de la historia institucional británica: la creación de MediaCityUK en Salford, la renovación del Television Centre y la supervisión del desarrollo de £1,000 millones de libras de Broadcasting House en el centro de Londres. Estos proyectos no fueron simples programas de construcción, sino iniciativas de cambio organizacional en las que la estrategia inmobiliaria funcionó como mecanismo de transformación cultural y creación de valor a largo plazo. El marco que desarrolló para impulsarlos, su fórmula “Smart Value”, se convirtió en el fundamento intelectual de su trabajo como conferencista y de su libro publicado en 2020.
Como conferencista sobre el futuro del trabajo, Chris Kane es autor de Where Is My Office? Reimagining the Workplace for the 21st Century, publicado por Bloomsbury Business. El Wall Street Journal lo calificó de “intrigante”, destacando que su lección central — que el foco debe estar en las personas y sus actividades, no en el espacio físico — es lo que separa las oficinas que funcionan de las oficinas que simplemente existen. El libro recibió el respaldo del CEO de IWG Mark Dixon, del Director Ejecutivo de Cushman & Wakefield y del Decano de IMD Business School, entre otros.
Kane es cofundador de Six Ideas, una comunidad consultora global de líderes de pensamiento enfocada en el desarrollo de espacios de trabajo, la creación de lugar y la innovación, a través de la cual ha trabajado en iniciativas de bienes raíces corporativos para grandes multinacionales. Es Fellow del Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) y de la RSA, forma parte del consejo editorial del Corporate Real Estate Journal, y ha ejercido como Consejero No Ejecutivo en los consejos de Elstree Film & TV Studios, NHS Property Services, Network Homes y Ashford St Peter’s NHS Trust.
Como conferencista, Chris Kane aporta algo infrecuente al debate sobre el futuro del trabajo: no comentarios desde fuera, sino conocimiento ganado con esfuerzo durante décadas tomando decisiones inmobiliarias de alto impacto dentro de grandes instituciones. Sus conferencias traducen la fórmula Smart Value en orientación práctica para líderes que navegan estrategias híbridas, obligaciones ESG, racionalización de carteras y la pregunta más profunda de qué debe hacer realmente el lugar de trabajo para su gente y su organización. Contáctese con Aurum Speakers Bureau para contratar a Chris Kane para su próximo evento.
A partir de su libro y sus décadas de experiencia del lado del cliente en Disney y la BBC, Kane argumenta que la mayoría de las organizaciones están haciendo la pregunta equivocada sobre la oficina. La pregunta real no es dónde trabaja la gente, sino para qué existe el espacio: qué debe hacer por las personas que lo usan y por la organización a la que sirve. Guía a las audiencias a través del cambio de espacio-como-coste a espacio-como-valor, explica por qué la mayoría de las decisiones sobre el lugar de trabajo fracasan porque empiezan por el edificio en lugar de las personas, e introduce su fórmula Smart Value como marco para tomar decisiones inmobiliarias que impulsen resultados organizacionales, no solo métricas de ocupación.
La fórmula Smart Value, la principal contribución intelectual de Kane al campo de los bienes raíces corporativos, se originó en la compleja transformación multi-sede de la BBC y desde entonces se ha aplicado en grandes carteras multinacionales. En esta conferencia, Kane la desarrolla en detalle: cómo pasar de una mentalidad de centro de costes a una de creación de valor, cómo alinear la estrategia inmobiliaria con el propósito organizacional, y cómo usar el cambio del lugar de trabajo como palanca para la transformación cultural, no solo como ejercicio inmobiliario. Especialmente valiosa para audiencias del comité directivo, líderes de RRHH e instalaciones, y directores de bienes raíces que necesitan justificar inversiones estratégicas ante sus consejos de administración.
El modelo híbrido no se ha consolidado: todavía está siendo negociado entre organizaciones, empleados, ciudades y arrendadores, y la mayoría de las instituciones siguen gestionando carteras diseñadas para un mundo que ya no existe. Kane examina cómo es una estrategia inmobiliaria verdaderamente preparada para el trabajo híbrido: cómo replantear el rol de la sede central, qué papel juegan los centros regionales y los terceros lugares, cómo diseñar para las actividades que realmente requieren presencia física, y qué dicen los datos sobre dónde ocurre realmente la productividad y la colaboración. Una sesión práctica y fundamentada en evidencia para líderes que necesitan tomar decisiones sobre sus carteras, no solo participar en el debate.
La carrera de Kane siempre ha abarcado más que edificios: MediaCityUK es un estudio de caso de lo que ocurre cuando la estrategia inmobiliaria se hace con la mayor ambición posible, creando no solo un campus de oficinas sino una comunidad regenerada, un distrito de innovación y un ancla para el desarrollo económico regional. En esta conferencia, conecta la dimensión de creación de lugar en los bienes raíces corporativos con la agenda ESG, argumentando que las organizaciones más inteligentes se preguntan ahora cómo su huella física crea valor más allá de sus propias paredes. Una sesión cada vez más relevante para organizaciones con compromisos de sostenibilidad, presencia en centros urbanos o grupos de interés comunitarios que involucrar.
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