Caspar Berry
Experto en Riesgo y Toma de Decisiones y Ex Jugador Profesional de Póker | Asesor de Póker en la Película de James Bond Casino Royale | Formado en Cambridge
Autora Superventas y Ex Editora at Large de TIME | Cofundadora del Women's Equality Party | Voz Líder sobre la Igualdad de Género como Estrategia
Catherine Mayer es autora superventas, periodista veterana y una de las voces más influyentes de Gran Bretaña en igualdad de género. Ex Editora at Large de TIME, donde cubrió el poder al más alto nivel, cofundó el Women's Equality Party con Sandi Toksvig. Ayuda a los líderes a entender por qué sus instituciones siguen produciendo las mismas desigualdades, y cómo rediseñarlas, tratando la igualdad como estrategia, no como eslogan.
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Catherine Mayer es autora superventas, periodista galardonada y una de las voces más influyentes que existen sobre la igualdad de género y la diversidad e inclusión. Aporta una doble perspectiva poco común: pasó décadas observando el poder en los más altos niveles como editora sénior de la revista TIME, y luego se propuso cambiarlo, cofundando un partido político nacional dedicado a la igualdad. El resultado es una conferencista que comprende, mejor que casi nadie, por qué las organizaciones siguen produciendo las mismas desigualdades, y qué hace falta de verdad para rediseñarlas.
La carrera periodística de Mayer abarcó más de tres décadas, en The Economist, el semanario alemán FOCUS y, durante más de una década, la revista TIME, donde fue jefa de la oficina de Londres, editora para Europa y, finalmente, Editora at Large. Cubrió la política y el poder de primera mano, de primeros ministros a la familia real, y ganó un premio Story of the Year de la Foreign Press Association. En 2015, junto a la presentadora Sandi Toksvig, cofundó el Women’s Equality Party, del que fue presidenta durante casi una década, y se presentó como candidata en las elecciones europeas de 2019.
Mayer es autora de varios libros aclamados, entre ellos la biografía superventas del Sunday Times Charles: The Heart of a King, que dio la vuelta al mundo; Amortality, sobre cómo envejecemos; Attack of the Fifty Foot Women: How Gender Equality Can Save the World!; y, más recientemente, la novela de 2025 TIME/LIFE. Ha sido reconocida entre las personas más influyentes del mundo en política de igualdad de género, cofundó el Primadonna Festival, y forma parte del comité fundador del Women of the World Festival. Su argumento distintivo es que la igualdad no es solo una causa moral, sino también una cuestión estratégica y económica.
Como conferencista, Catherine Mayer es incisiva, ingeniosa y refrescantemente rigurosa, y se apoya en su posición poco común de cronista y, a la vez, reformadora del poder. Habla sobre la igualdad de género y por qué las organizaciones siguen fracasando en ella, el argumento económico e institucional a favor de una inclusión real, el liderazgo y el poder, y las fuerzas que dan forma a los negocios y a la sociedad. Ayuda a los altos líderes a ir más allá de las buenas intenciones para rediseñar los sistemas que producen la desigualdad, y deja a las audiencias con una comprensión más aguda y honesta de lo que exige el cambio genuino.
A partir de su aclamado libro, Catherine Mayer plantea el amplio argumento, basado en la evidencia, de que la igualdad de género no es solo una cuestión de justicia, sino una de las palancas más poderosas que tenemos para construir mejores economías y sociedades. Examina por qué el progreso se ha estancado, cuánto nos están costando en realidad las brechas persistentes, y los pasos prácticos que las organizaciones y los líderes pueden dar para acelerar el cambio. Provocadora, rica en datos y genuinamente optimista, replantea la igualdad como una oportunidad, no como una obligación.
Demasiadas organizaciones tratan la igualdad como un ejercicio de cumplimiento o un mensaje de comunicación. Catherine Mayer sostiene que debería tratarse como estrategia. En esta conferencia expone el argumento económico e institucional a favor de una inclusión genuina, por qué las organizaciones diversas e igualitarias rinden mejor, y por qué los esfuerzos superficiales fracasan con tanta frecuencia. Ofrece a los líderes un marco lúcido para convertir las buenas intenciones en un cambio estructural que de verdad marque la diferencia. Una perspectiva esencial para consejos y ejecutivos que se toman en serio los resultados.
Tras observar el poder como periodista sénior y luego intentar reconstruirlo como cofundadora de un partido político, Catherine Mayer tiene una comprensión poco común de cómo funcionan realmente las instituciones, y de por qué siguen generando las mismas desigualdades a pesar de las mejores intenciones. En esta conferencia revela los fallos de diseño ocultos en la forma en que se construyen y dirigen las organizaciones, y muestra a los líderes cómo rediseñar los sistemas, los incentivos y las culturas para que los resultados más justos se conviertan en la norma. Una charla a nivel de sistemas y profundamente práctica.
Pocas personas han observado a los poderosos tan de cerca como Catherine Mayer, que como editora de TIME entrevistó a primeros ministros, miembros de la realeza y líderes empresariales, y escribió la biografía superventas del rey Carlos III. En esta fascinante conferencia comparte lo que ha aprendido sobre la naturaleza del poder y el liderazgo: cómo se gana, se ejerce y se pierde, qué distingue a los líderes eficaces del resto, y qué significa todo ello para las organizaciones que navegan un mundo turbulento. Una charla aguda y perspicaz de una consumada observadora del poder.
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