Pascal Finette
Cofundador de be radical, Presidente del Consejo Asesor de wavespace de EY, Presidente del Jurado en Ciencia y Gestión de la Innovación en la Fundación Falling Walls. Anteriormente: Google, Mozilla, eBay
Autora; Estratega en Toma de Decisiones; Exjugadora Profesional de Póker
Annie Duke es autora de best sellers, conferencista magistral y consultora en toma de decisiones, que combina la psicología cognitiva con lecciones de su carrera como campeona de póker. Ganadora de un brazalete de la World Series of Poker y doctora en Psicología Cognitiva, asesora a corporaciones y líderes para mejorar sus decisiones en entornos de incertidumbre. Comprometida con la educación y la filantropía, ha cofundado iniciativas como la Alliance for Decision Education y Ante Up for Africa, y forma parte de las juntas de The Franklin Institute y After-School All-Stars.
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Annie Duke es una reconocida autora, conferencista magistral y consultora en toma de decisiones, que combina una sólida formación en psicología cognitiva con conocimientos prácticos obtenidos durante su extraordinaria carrera en el póker profesional. Actualmente es Special Partner for Decision Science en First Round Capital, un fondo de inversión de capital semilla, y autora de los best sellers Thinking in Bets y Quit: The Power of Knowing When to Walk Away (Portfolio, 2022).
Durante más de dos décadas, Annie fue una de las jugadoras de póker más destacadas del mundo. Entre sus logros se encuentran ganar un codiciado brazalete de la World Series of Poker (WSOP) en 2004, conquistar el Tournament of Champions de la WSOP ese mismo año, y obtener el título del prestigioso NBC National Heads-Up Poker Championship en 2010. Se retiró del juego en 2012, dejando un legado de excelencia competitiva.
Antes de su carrera en el póker, la conferencista Annie Duke obtuvo una maestría en Psicología Cognitiva en la Universidad de Pensilvania con una beca de la National Science Foundation. Más tarde regresó como profesora invitada, impartiendo educación ejecutiva, y en 2023 completó su doctorado en Psicología Cognitiva.
Hoy asesora a corporaciones globales, equipos ejecutivos y líderes de alto nivel en temas como aptitud decisoria, control emocional, toma de decisiones en grupo y manejo de la incertidumbre. Entre sus clientes figuran Citibank, la Big Ten Conference y Susquehanna International Group. También es una narradora consumada, habiendo actuado para The Moth, donde una de sus historias fue seleccionada entre las 50 mejores.
Comprometida con la filantropía, cofundó Ante Up for Africa, recaudando más de 4 millones de dólares para causas humanitarias, y la Alliance for Decision Education, dedicada a llevar la educación en toma de decisiones a las escuelas. Además, integra las juntas directivas de The Franklin Institute y After-School All-Stars, continuando su misión de inspirar mejores elecciones en la vida, los negocios y la educación.
Basada en su exitoso libro Thinking in Bets, Annie revela cómo tomar mejores decisiones cuando los resultados son inciertos y la información es incompleta. A partir de su experiencia en el póker profesional y la psicología cognitiva, ofrece estrategias prácticas para separar la calidad de una decisión de la suerte, gestionar el riesgo y pensar de forma probabilística en los negocios y la vida.
Inspirada en su libro Quit, Annie desafía el mito de que la perseverancia siempre es el mejor camino. Explora cómo saber cuándo retirarse —ya sea de un proyecto, estrategia o inversión— puede convertirse en una poderosa ventaja competitiva. Los asistentes aprenden herramientas para superar las barreras psicológicas que impiden abandonar y para realizar salidas estratégicas y oportunas que impulsen el éxito a largo plazo.
Esta conferencia combina la experiencia de Annie como consultora corporativa con su investigación en psicología cognitiva para enseñar la “condición decisoria”: el desarrollo de hábitos, modelos mentales y culturas de equipo que conduzcan sistemáticamente a mejores resultados. A través de historias atractivas y técnicas prácticas, ayuda a líderes a mejorar la toma de decisiones en grupo, gestionar la influencia emocional y construir resiliencia en entornos cambiantes.
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